日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班 夜班 可自选 薪资情况：250-280一天，

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，次日结，3天试岗期，。 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：男女不限 夜班： 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

仓库理货，发货，电商打单

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

每天分拣扫描装袋装车

招前台收银

日常工作拣货理货打包，包吃包住，年纪18-25岁之间

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

黄浦区淮海路招聘维修工 要求：40岁左右，持低压，做过豪宅优先，精通弱电优先 新职待遇：税前6.8-8k，夜值班费 工作时间：做六休一，8点30到18点00 工作地点：黄浦区黄陂南路 联系人：姚经理

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

上海市黄浦区招电焊

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

20元/时日结，仓库打箱子，今天需要1-2人50岁以内，工人下午6：00-12:00丹阳开发区通港路电话

急招的做到6月底长期工或者长期工，计时，配货包装挂吊牌，退货登记等。9点到5-7点地址秋实路1118号，，先，电话不一定能接。

#分拣可连续日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时22到26元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

佛山南海三山蜀海提供吃住 前3天200 每月15号发上个月工资，不管离职在职， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 广东省佛山市南海区三山普洛斯物流园 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，（床上用品，鞋子，吃住的费用）

招正式工/小时工多名！！！！！！ 小时工：25-28元/小时（） 正式工：8000-15000元（上不封顶） 工作时间:长白班，两班任选，坐班，一天工作8-12小时吃住 况:包吃包住，包吃住，可日结，可周结，半月结 工资待遇28-32一小时月收入9000 年龄要求:16-50岁 工期时间:可做临时可做长期 工作内容:分拣，打包贴标签，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手都可以 住宿环境:宿舍4人间，配有热水器，洗衣机，WiFi 等等 可随时到岗，随时上岗安排住宿

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵，为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护，确保商品摆放整齐、美观，突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作，准确记录销售数据，保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境，及时处理顾客反馈与需求，提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动，如非遗工艺体验、文化讲解等，助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，热爱传统文化，对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责，有责任心，具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语，有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先，了解非遗工艺（如大漆、刺绣、珐琅等）者更佳。

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

岗位职责： 负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理 为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询（简历可简单列举擅长的IP） 日常收银、订单处理及售后问题协调 维护店铺管径整洁，营造二次元主题氛围（有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件！） 定期学习新品知识，跟进热门IP动态（有经验后可加入采购！） 处理并包装中古商品 兼职（2-3名）：25/h每周至少2天以上

岗位职责： 1、接待并解答顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售任务； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、服从公司调配、积极配合店铺负责人完成公司下达的销售指标； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、品牌推广，学习并熟悉品牌与产品知识。 任职资格： 1、20-35岁，特别优秀者可适当放宽，学历不限； 2、有热情，具有服务意识，耐心细致，沟通能力强； 3、喜欢跑步等运动优先录用。 薪资待遇：4000-8000，底薪+提成，上不封顶；提供品牌培训与员工折扣 工作时间：10:00—21:00，做一休一 工作地点：上海新天地

负责货运代理公司营运制度设立 人员岗位设置 各岗位流程合理化梳理 协助管理和监督公司总体营运 欢迎货代公司管理岗位退休人员应聘

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件