本职位已加入求职者保障计划,供车住，站点直聘无押金 面试通过当天，当天办理入职和住宿，公司配车) 【岗位要求】: 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。 3、男女不限，18-50周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 4、身体健康，会骑电动车会用导航(公司配车。无把金无费用，包住宿) 应届毕业生、急需钱可入职喔，快来加入我们吧!! 二.【工作流程】: 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。单价高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑，我这边都是大站点，单子多，商圈固定，有车补、满勤、大额订单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励等等。 三、【招聘职位】外卖骑手(平均薪资8000+) 急急急招外卖员，我这里给你提供宿舍和车子呦，公司不收取任何费用任何押金! 工作地点均可根据个人情况就近安排，有一颗向(钱)看的心哦!外卖员提供车住;一天8小时，时间自由，多劳多得，福利待遇全城可比。 外卖员员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们的岗位都适合你。入职有师傅带，工作简单易上手。 随时欢迎想挣钱挣多钱的兄弟们加入我们的大家庭!!!正常做:7000-8000元 努力做:9000-11000元 使劲干:12000-14000元 四、【员工福利】: 1、针对没有住宿的人站点可提供租员工宿舍(4人间环境优良)，吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有扣，非常划算 2、顾客打赏大额单加班补贴暖冬奖励高峰补贴等福利， 没有你得不到只有你想不到。 3、晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。 五、【工作时间】 午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，一天你只需要这段在线就可，其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得~ 六、.【配送范围】 以站点为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商圈哦!!! 【工作地点】全城就近安排 七、可预支，提供车住，无套路

真心找工作联系我，非诚勿扰

我司直招外卖骑手！入职不收取任何费用！非中介！非三方！全北京就近安排 一、招聘要求： 1．年龄18-53岁，会骑车，会看导航，无押金无套路，欢迎有志青年加入我们！ 新人入职福利： 提供车辆，住宿！前期有优秀老人带，入职全程无忧，2-3天独自上路！ 二、薪资待遇： 综合薪资8000-12000！单量充足！单量越高，补贴越多，奖励多！ 表现有优异者，有额外奖励！年终奖，晋升机制！日结！周结！月结！发放薪资，特殊情况可预支工资。工作地点： 均可就近安排站点！!! 面试流程：当天面试即可办理入职＋安排车辆＋安排宿舍，前期有师傅带着熟悉商家路线！ 四、晋升机制： 晋升路径：骑手﹣调度﹣副站长﹣站长

负责区域内外卖订单配送 待遇：方案一、免费提供住宿及电动车，单价10元/单； 方案二、自行解决住宿及电动车，单价12元/单； 结算周期：周结 需求时间：到2026年3月1号 直招，不收任何费用。

长宁周结13 元 日结12都可以 提供车住. 就近安排  日薪500元  年前最后一波兼职。 超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 南市 人民广场：10元周结 天山:  周结 10元 五角场—平凉—江浦:   10元周结 静安区： 10元周结 普陀区：10元周结 八佰伴 ：12元周结 长江南路～10元周结 嘉定区：周结12 徐汇区：周结10元 九亭：10元周结 川沙/三林：10元日结 广兰：10元日结 浦江 奉贤10块周结 免费拨打电话

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

0元入职，我们站点面试， 不收取任何押金，可以每天预支工资，解决生活费问题。 职位描述： 送餐员外卖配送外卖骑手外卖员，站点附近3公里之内商圈，系统自动派单；上班自由，有无经验均可，新人小白有老骑手培训，手把手教学。 基本要求： 年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、身体健康，有经验者， 年龄可放宽到50岁）。 工作地点：全市可安排，可根据自己所在位置就近安排； 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天，自主调休。 3、站点提供员工宿舍（4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带（），没车公司可安排。 6、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次） 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报。

诚心工作，脚踏实地，真心找工作者连系，非诚勿扰

18到55岁之间，无案底 驻店配送，只送一家店

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

上海市虹口区招聘塔吊指挥人员，月薪5800元，加班费为每小时20元。

喜讯：正月初三至正月十二（2月13-2月28）期间入职享受3000元新人奖！ 阿里旗下大型连锁超市盒马鲜生，北京总部直招驻店骑手，全北京80余家门店就近分配，也可自由选择门店。 【工作内容】: 骑两轮电动车配送超市里的蔬菜水果等生鲜商品，系统自动派单，手机接单，单次携带6-8单，平均每天70-100单，送单软件自带导航，。 【单价】: 一类门店7-8.5元每单，平均每人每天80-100单，配送3公里以内 二类门店6-7元每单，平均每人每天70-90单，配送3公里以内 前置仓店5.8-6.2元每单，平均每人每天80-120单（不用骑手二次拣货装袋，商品已打包好拿着直接送），配送3公里以内。 【工资发放】: 每月20号统一发工资至支付宝余额或银行卡（支付宝和银行卡无法使用的也可由家人代收），每星期可以预支一次工资，按照送单收入的70％预支，资金紧张也可以每天预支50-150元生活费。 【工作时间】: 上班时间分两个班次，早班:早上7:30～晚上8:30，晚班:早上8:30～晚上9:30，月休4天，中午13:00-16:00可以自由休息也可接单。 【住宿】: 1、跟同事合租，平摊房租 2、自己在门店附近租房。 【吃饭】: 门店卖场有员工餐9元管饱，也有合作的美食城12-15元管饱，节假日、恶劣天气、爆单日等特殊日期门店免费管饭。 【车辆】: 提供电动车，没有押金，不刷信用分，包含电瓶，配送站有专用的换电柜，随时随地免费换，每天上下班骑回家。 【单量保障】: 无论大店小店，每个门店都按照单量平均每人每天70-100单人效来控制骑手人数，以此保障每个人都有足够单量，多劳多得，各公平公正。 【入职要求】: 18-50岁，学历、男女不限，头盔自备，入职发工服。 【盒马总部声明】: 入职盒马所有门店均不收取任何费用，2026年最新政策，没有保底工资和任何免费的福利政策，所有打着享受保底工资、免费提供行李、免费提供工服、免费住宿、免费吃饭，免车辆使用费等都是中介行为，与盒马无关，请求职者谨慎甄别！

--- 【招聘启事】诚聘勤劳踏实的送货员 因业务发展需要，我们急需招聘一名送货员。我们最看重的品质是 “勤劳” ！如果您吃苦耐劳、手脚麻利，并且愿意通过自己的努力获得稳定收入，欢迎加入我们！ 职位要求： 1. 核心品质：勤劳踏实！ 工作积极主动，不偷懒，能够按时按量完成送货任务。 2. 基本条件： 身体健康，能胜任体力劳动（如搬运货物）。 3. 证件要求： 拥有合法有效的驾驶证（如为机动车送货）或熟练驾驶电动车/三轮车（如为短途配送），并严格遵守交通规则。（请根据实际情况修改） 4. 熟悉路况： 对[您所在的城市或区域]道路及小区分布有一定了解者优先。 5. 责任心强： 对待货物轻拿轻放，确保准时、完好地将商品送达客户手中。 6. 沟通能力： 能与客户进行基本的礼貌沟通。 岗位职责： 1. 负责区域内货物的清点、装卸和运送工作。 2. 安全、准时、准确地将货物送到指定地点。 3. 协助处理客户的简单咨询，维护公司形象。 4. 负责送货车辆的日常清洁和简单维护。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 我们提供： · 薪资待遇：底薪 + 年终满勤奖，月薪可达 ：5000-6500元] · 福利保障： [福利.有宿舍，供应餐早上，中午、意外保险、节日福利等]。 · 工作时间： 上午6:00 - 下午6:00，。 · 工作氛围： 简单直接，只要您肯干，回报看得见！ 应聘方式： · 联系电话： · 联系人： [彭经理] · 面试地址： [正月初八新海市场] （长期有效，招满为止） 别再犹豫，勤劳的您正是我们需要的人！欢迎来电咨询或直接前来面试！ ---

招聘快递员送货取货，理货员负责快递入库、出库、寄件 ，早8点到18点半，工资月结，有工作经验者优先有意者电联

岗位优势: 1、0成本入职，可全职可兼职。 2、配送时间下午4点到凌晨2点，欢迎兼职多多~ 3、只配送门店附近3公里范围，配送效率高 4、单量超多，只送一家门店订单 5、就近安排工作门店，可选择离家近的范围工作 工作内容: 1、负责门店酒水订单的配送 2、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品引导用户下单体验歪马送酒的服务 薪资待遇: 底薪加3项提成，综合薪资7k以上，兼职3-5k。 工作要求: 1、有无经验均可，师傅一对一带 2、年龄18~45岁

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 长期工短期工均可 8.年龄要求18-50 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》

服从管理，工作比较辛苦，以送件为主，收件10票左右，送件一天300到500票，有师傅带你怎么送，学会为止。

送小区里面快递送上门

负责快递公司卸车，跟车，只上白班也可以按小时算，工作轻松，灵活，要求年纪在55周岁以下，没有基础疾病。底薪5500.包吃住，试用期一个月满再涨500

公司直招快递收件员！非中介！ 职位描述 1:固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。 任职要求： 1：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍！ 薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。 包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障！

，我们站点面试，可以每天预支工资，解决生活费问题。 【职位描述】： 送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里之内商圈，系统自动派单；上班自由，有无经验均可，新人小白有老骑手一对一培训，手把手教学。 【基本要求】： 年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、身体健康，有经验者，年龄可放宽到50岁）。 【工作地点】：全市可安排，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天，自主调休。 【你所期待的薪资福利】： 1、综合薪资： 新手刚开始均薪9000/月，上手后9000-15000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000元以上的收入。 2、综合单价9.5元一单，每天40-120单+全勤奖300元+距离补贴0.5-3元+大额单补贴+时间段补贴1-3元+重量补贴最高补贴58元+高温、雨天天气补贴+冲单奖300元+工龄奖+新人入职奖2500元+冬季战役补贴奖励6888元+过年留岗3000元等。 3、站点提供员工宿舍（4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带（我们直接），没车公司可安排。 6、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次） 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报。

菜鸟驿站理货送少量快递，都在小区里面附近300米范围，工作简单，能吃苦的兄弟来，早上9:00-20:00，包住，

1. 按公司要求安全、快速、准确地完成区域内日常收派件工作，一定要有吃苦耐劳精神。 2. 负责区域内客户的维护，如自带业务、有业务介绍给公司、或能独立开发业务的，公司择优录取并根据实际情况增加每月业务收入。 3. 公司负责包住和饭补500元。

【京东物流招聘快递员】 ‍♂️要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁。（保底八千，保两个月） 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（上海）五险一金 餐补，入职半年后享有，330元 全勤奖，50元/月（半年后） 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化） 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定
薪资区间8000-18000

1：固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。任职要求： 1:18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍!薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障!

1. 按公司要求安全、快速、准确地完成区域内日常收派件工作，一定要有吃苦耐劳精神。 2. 负责区域内客户的维护，如自带业务、有业务介绍给公司、或能独立开发业务的，公司择优录取并根据实际情况增加每月业务收入。 3. 公司负责包住和饭补500元。