
陕西延安明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人,12个果子一件1.2元要会干的,手麻利的
分拣6-10人
明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人,12个果子一件1.2元 要会干的,手麻利的
分拣日结
盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单,工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募,工作时间稍长但需要工作效率高的员工。
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作及基本设备维护;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程,具备一定的货物分类、打包经验;熟悉仓库管理知识;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力和团队协作精神;对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。
薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供广阔的职业发展空间。
装卸工分拣
涨价了,涨价了,涨价了
170-200(卸车连做10-30)现结,现结,现结
园博园北邮局白班,夜班大量要人,主要工作分拣,扫描,装车,卸车(提供住宿)
白班8.00-19.00 140-160
夜班19.00-7.30 170(分拣扫描装车)
190-200(卸车连做)
18-60周岁,男女不限
集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合(有想上班朋友可以推荐过来)
李经理
分拣装卸工
今天邮局夜班继续大量要人
主要分拣,扫描,装卸
19.00-8.00 工资现结
5.40园博园北地铁B出口集合
人员较多,来早有岗位选择
李经理
分拣
仓库招聘
工作时间:
白班:7:30-分拣工作结束大概4:00左右(11:30-12:30吃饭休息时间)
早班3:00-15:00(入职初期都是白班)
实习期三天 16一小时
电话:
河北邢台【井号】桥西驿站招一名,扫码入库成手,干活利索的,待遇可谈,联系电话,不是wx号
分拣1-2人
【井号】桥西驿站招一名,扫码入库成手,干活利索的,待遇可谈,联系电话,不是wx号
分拣1-2人月结
延吉万益市场蔬菜店招聘
招分拣员1名年龄48岁以下
夏季6-8月份凌晨 1:30点-上午10:30点
冬季9-5月份凌晨1:30-早9:30点左右就能结束
工资4000,提供早饭,能长期工作,干活麻利
☎
零食试吃员兼打包280一天包吃住可周结
7000-12000元/月
打包理货员分拣包吃包住20人以上日结全职
——本企业全部为企业直招,不通过任何中介,不收任何费用,免费入职,当天可安排住宿
入职奖励1800满月即可
【岗位职责】理货,打包,扫描,分拣,
【任职要求】16--45岁
【工作福利】长白班,包吃包住,工作轻松
【薪资待遇】保底7500一个月
小时工:26-28/小时(可招寒假工)
正式工:底薪加班费保底6500一个月,,自己出百分之30(可以不买,折算成工资)
工作时间早上8点-下午六点
休息日:每月休息四天,上六休一,可调休
福利待遇:
相当于跟日结差不多
其他施工管理临时工
宝塔区万花区急需聘用一名带班人员,要求具备技术背景和电脑操作熟练度,工作地点在陕西延安,从事保供工作。
肉类分割师1-2人月结
()
大肉分割师2名:
上班时间:7:30-19:30
薪资待遇:有意向者面谈,有经验者优先。
联系人卢先生:
加油员收银员
加油员、收银员
1.男女不限,18-38周岁;2.能吃苦耐劳、责任心强、抗压性强、诚实正直、具备良好沟通能力,服务态度好,有工作经验者优先
薪资福利:3000元/月加额外提成。转正后岗位福利:1.有良好的培训体系和晋升通道;2.缴纳社保五险;3.法定节假日三倍工资,加班补助,年底十三薪;4.一年三节福利;5.提供工作服、工作餐,冰箱空调等家用电器一应俱全。
招工人数:1
,
工作地址:长祥村延长壳牌加油站
促销员
招聘洽洽临促
2.11-2.1.18-2.22(10天)
临促工资:120/天十提成
工作时间:9点-12点 下午3点-8点
工作内容:促销
工作地点:香江百货华源店,延安店,好又多岳屏店,佳汇香山明珠店,中联超市
联系人:
狮桥招物流主管
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限有客户资源物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展,主动开发新客户并持续维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2.密切关注市场趋势及竞争格局,为公司优化销售策略提供有力支持;
3.为客户量身定制专业的物流解决方案,同步提供合规的税务票据服务,增强客户合作粘性;
4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造高品质的服务体验;
5.持续学习行业知识与管理技能,提升综合能力,为未来晋升更高层级岗位奠定基础。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高职务;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才发展,支持员工通过竞聘等机制展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,目标感强,具备积极进取精神和自我推动力;
4.沟通表达良好,善于团队协作,能与客户及同事建立稳定合作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.渴望在网络货运销售领域长期深耕,并愿意投入时间与精力实现职业成长。
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栏目概述
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