
推广员配货员
招聘:【天昊电子商务有限公司】生鲜社区运营
薪资:面议
1. 拓客、维群、促活2. 管团、配货、服务3. 拉新、留存、增收4. 运营、售后、统筹
延安洛川县邮政需要大量小时工,有意向的赶快来。干活地点:桥西村,邮政处理中心。联系电话
分拣
洛川邮政需要大量小时工,有意向的赶快来。干活地点:桥西村,邮政处理中心。联系电话
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1. 叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作;具备良好的安全意识。2. 电商物流分拣员:熟悉物流操作流程;具备货物分类、打包经验;吃苦耐劳,责任心强。3. 客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力;对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。
薪资待遇:1. 叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受多项福利待遇。2. 电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训及晋升机会。3. 客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供职业发展空间。
陕西延安找两个工人在小南沟果库打箱子每天160早晨7点至下午6点不管住。连系电话
160元/天
分拣1-2人
找两个工人在小南沟果库打箱子每天160早晨7点至下午6点不管住。
连系电话
装卸工分拣
4点集合夜班提10
卸车,分拣:上7点下7点
200
百世快递工人分拣,卸车,不管吃,大件分拣,手机和烟都可带,必须认字,案底,黑户都可以来,20--50周岁
早下班,以小时结算工资
车牌号,3DE80
联系电话
叉车工
周一面试!!!
经开海晨物流 长白班招工啦
招聘物料员 / 普工 / 叉车工
18-45岁 ,会26个英文字母,无学历要求,无犯罪记录、无明显纹身,入职需体检报告
仓库零部件配送、产线牵引、上料、收货,工作简单自由、节奏慢、管理人性化、有晋升空间
⏰7:30–19:00 长白班
月工时约300小时
普工:22元/小时(含餐补)
叉车工:24元/小时(含餐补)
住宿200元/月,
⚠ 或
地点:莲花路西 · 尊界超级工厂。
广东茂名招聘快递拾货阿姨2~3名薪资:2000~3000元8:00~11:30下午13:3
2000-3000元/月
分拣3-5人月结
招聘快递拾货阿姨2~3名
薪资:2000~3000元
8:00~11:30
下午13:30~6:30
☎电话:
京东物流高薪招聘正式工
8000-10000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
佛山五险一金
包住提供吃
上班时间: 08:00~21:00,18:00-06:00 半个月倒班,月休4天(轮休)
个人计件工资3000-8000上不封顶,+月标1400+高峰补贴500+餐补360+夜班补贴30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/[5-10月]
综合月收入8000以上
发薪时间:每个月月底最后一天发当月21号以前的工资
长白班打包车间分拣包装厂
烟台6⃣5⃣岁大龄工➕长白班➕不体检不面试直接入职➕免费三餐➕工资约2⃣2⃣0⃣元/天 新增名额100人➕先报先 长白班➕不体检 不面试➕免费三餐吃住在厂➕工作轻松住宿三人间➕水电费免费【烟台长白班水果包装厂】年龄:18~65岁(63岁以上长相年轻,提前报备确认)招聘计件工资:薪资待遇:1⃣6⃣0⃣元/天-2⃣2⃣0⃣元/天➕免费三餐薪资待遇:1⃣6⃣0⃣元/天-2⃣2⃣0⃣元/天➕免费三餐❤前三天保底160元/天,表现好可以进计时车间,另招冷库车间员工21元/时,全勤奖200(每天工作11-12个小时,月综合工资5000~7000元)✅岗位:包装、分拣、称重,有站有坐,✅ 工作内容:苹果、猕猴桃、草莓都是削好皮的,主要负责分拣、检查烂果、挑出坏果,简单轻松✅管三餐免费,吃住在厂, 恒温车间 ,三人间宿舍水电费全免。✅ 不用体检,不用面试,直接入职。⚠要求:高血压心脏病不要、隐瞒疾病的后果自负。‼ 离职需提前一个月打报告。,胶鞋围裙40元,满月。
促销员月结
本地招聘
开邻超市百米大道店,德胜店,轩辕大道店现招聘水产促销员各一名,
月薪3200元,2天休假加销售提成
有意者联系
临时工
招聘半天班工作人员,年龄25至55岁,男女不限,工作时间为上午8:30至10:00,不影响接送孩子。待遇优厚,包括学习津贴、底薪、绩效和福利旅游。工作地点位于陕西延安兰家坪圣都花园。
店员有提成月结
有合适的帮忙推介一下招聘,招聘,招聘! 店员~工资3000+提成~24到45
干过头部护理,会洗头的
早班9点00~7点
晚班~11点~9点
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延安延长县VR体验馆工作人员,年龄23-38岁,有责任心,长期优先,适合陪读家长。店内简单
2400-2600元/月
营业员月结
VR体验馆工作人员
,年龄23 - 38岁,有责任心,长期优先,适合陪读家长。店内简单清洁,辅助顾客做手工,开游戏机等
薪资福利:每月2400,每月全勤加200工资
目前寒假期间,商场开业时间延长,工作时间早8点半晚7;工作时间正常为早九晚六;工作内容简单易上手
工作地址:比优特二楼VR体验馆
服务员开荒保洁保洁导购
【招聘】贵廷茶楼(武夷星茶业合作门店)正在招聘以下岗位:
- 招聘岗位:茶艺师、导购、服务员、保洁若干名
- 岗位要求:形象好气质佳,年龄18-38岁,有无经验均可,上岗前提供专业培训
- 薪资待遇:面议
- 联系方式:微电同号
陕西延安宝塔区3.20吾悦广场10-6点需要一个18-28岁,活动协助。
临时工1-2人
3.20 陕西省延安市宝塔区吾悦广场10-6点需要一个18-28岁,活动协助。
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安仓库理货员招工110一天在线招聘信息,主要招聘延安配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。