招聘长白班分拣员，主要用叉车进行零食百货拣货及装卸，工作简单多劳多得，要求年龄18-45岁以内，条件优秀可适当放宽，综合薪资4700-6500元/月，上班时间:9:00-20:00，水电费平摊，住宿费3元/天，工作地址:汉台区褒河物流园 ☎

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岗位名称：搬运工；送货员；配货员。 岗位要求：1.会骑电动山轮车；2.年龄50岁以下；3.根据实际招聘情况可能有所不同。 薪资待遇：搬运工、送货员和配货员的薪酬视岗位而定，首月薪酬为4000元，次月薪酬为4500元。具体薪资可能因企业规定有所不同。

岗位名称：长白班分拣员； 岗位要求：1.使用叉车进行零食百货拣货及装卸；2.年龄1845岁以内；条件优秀可适当放宽； 薪资待遇：综合薪资47006500元/月。

招聘：因业务需要，现需招聘，分拣工6名：要求：因业务需要，现需招聘，分拣工6名：要求：有责任心，有耐心，每天11点半上班，乡镇配送员两名，有C1驾照即可，卸车员两名，需手脚麻利，工资面议，有意向着联系

岗位名称：售后拆包专员；分销退货专员；杂工。岗位要求：1.售后拆包专员：会电脑操作；性别不限；能稳定干到年底。2.分销退货专员：性别不限；能稳定工作至年底；对分销退货流程有一定了解。3.杂工：具体岗位要求（可能与日常杂务相关）。薪资待遇：1.售后拆包专员：计时工资，具体数额未提及。2.分销退货专员：计时工资，范围元。3.杂工：计时工资，范围元。

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司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

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