岗位名称：售后拆包专员；分销退货专员；杂工。岗位要求：1.售后拆包专员：会电脑操作；性别不限；能稳定干到年底。2.分销退货专员：性别不限；能稳定工作至年底；对分销退货流程有一定了解。3.杂工：具体岗位要求（可能与日常杂务相关）。薪资待遇：1.售后拆包专员：计时工资，具体数额未提及。2.分销退货专员：计时工资，范围元。3.杂工：计时工资，范围元。

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招聘：因业务需要，现需招聘，分拣工6名：要求：因业务需要，现需招聘，分拣工6名：要求：有责任心，有耐心，每天11点半上班，乡镇配送员两名，有C1驾照即可，卸车员两名，需手脚麻利，工资面议，有意向着联系

岗位名称：长白班分拣员； 岗位要求：1.使用叉车进行零食百货拣货及装卸；2.年龄1845岁以内；条件优秀可适当放宽； 薪资待遇：综合薪资47006500元/月。

招聘长白班分拣员，主要用叉车进行零食百货拣货及装卸，工作简单多劳多得，要求年龄18-45岁以内，条件优秀可适当放宽，综合薪资4700-6500元/月，上班时间:9:00-20:00，水电费平摊，住宿费3元/天，工作地址:汉台区褒河物流园

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【西安盒马大仓】沣东运营中心 面试：2月9日—3月3日（日日全结） 时间：下午15:00/16:00～凌晨02:00左右 岗位：分拣员，分拣蔬菜、水果、蛋奶、肉类等货品 环境：常温区/冷藏区（0-15℃） 薪资：日结180-220元/天 市内工作|高时薪|日结

一、冷冻仓库复核人员 要求：核心复核工作：负责对仓库分拣人员分拣的货物进行细致复核与检查，确保每一件货物的品类、数量、规格等准确无误。若发现分拣人员分拣出错，需及时进行纠正并详细记录，为后续工作改进提供依据。 二、冷冻仓分拣人员 要求：工作内容：按纸质拣货单数量进行货物分拣（全部是拆零）、封箱、盘点，操作简单劳动强度低，单件货物重量0.3斤-1斤。 工作时间：10-12个小时。 能接受夜班，能接受冷冻仓库的工作环境，仓库会统一提供棉服，无需担心御寒问题。 工作认真负责，具备较强的责任心和细心程度，对数字敏感，能准确识别货物信息。 提供住宿。

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岗位名称：板材封边工人 岗位要求：1.男女不限；2.吃苦耐劳；3.服从管理。 薪资待遇：工资面议；月休1天；上班自由无拘束；有学习加薪空间；不包食宿。上班时间：612点；419点。

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岗位名称：火切工（连铸机台下切割操作）；连铸坯处理与监控；重接坯的处理和钢坯输送监控。 岗位要求：1.身体健康，具备符合岗位要求的体力条件。2.工作踏实认真、积极主动，具备吃苦耐劳精神。3.服从管理及工作安排，遵守厂纪厂规。 薪资待遇：依法缴纳社会保险后，月薪为4000元—6000元及以上，实际工资以个人出勤、岗位绩效为准。

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供应链招聘 岗位：库工兼职3人 工作内容：分拣、装卸、配送等 工作时间：-14:00-22:00（实际工作时长不足8小时） 薪资待遇：150元/天，包三餐 工作地点：高新区大庆西道经洪大夏对面 联系电话：

招聘桥架发货员，要求熟练报桥发货和吃苦耐劳，会驾驶铲车者优先，薪资待遇为50008000元/月，工作地点在镇江，并交社保。

岗位名称：加工处理货员； 岗位要求：1.原材料的加工、清洗、分类与整理；2.按操作规范对食材进行预处理；3.保持加工区域整洁与卫生； 薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位名称：装卸工；分拣员；电叉车工（天津地区）。 岗位要求：1.年龄在18到50周岁之间；2.性别不限；3.分别负责货物的装卸、商品的分类和分拣以及掌握电叉车的操作技能。 薪资待遇：1.装卸工：薪资范围9千到14000千元；2.分拣员：薪资范围6500到9千元；3.电叉车工：薪资范围6500到9千元。

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司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。