年龄23-38周岁，月综合薪资：6000-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保发货零差错 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入，保障系统库存准确率 有搬运经验 任职要求： 1. 学历不限，18-45岁 2. 无经验者可带薪培训，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度 5. 具备基础识字能力及简单数字运算能力

招长期工，负责分拣产品，打包等杂活。需要眼神好，识字。月薪4000，每月两天休假。上班时间早上八点到下午六点。中午管一顿便餐。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

工作内容：主要是可乐的纯拣货 上班时间：早7:30-19:30左右，具体以现场工作为准 工期：预计做到九月底 薪资：全勤28天，薪资5700左右，月休2-3天 可提供住宿，工作位置：草滩五路 年龄：20-45岁左右

多多买菜夜班分拣员

仓内菜品分类

操作工 男女不限，18--35岁，有工厂工作经历，有装配工作经历者优先 薪资福利:薪资：21元/小时，夜班津贴20元/天，月综合6000+，可预支工资 工作地址:西安长安区上林苑三路与毕原一路交界处；西安市高新区万维西安高新物流园

高新区拼多多日结！日结 [红包] 一小时14元 年龄18～45岁，男女不限 工内作容：扫码，分拣、拣货 班次: 8:00-20:00 集合时间：7:30[太阳][太阳] ️带身份原件！带身份原件！带身份原件！

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东柳现在用包快递小时工

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工地/物流园急招临时装卸工、杂工多名，人走账清，当天就能上岗。 工作内容：货物装卸搬运、现场清理、配合师傅打杂，活简单好干，无重体力活。 要求：身体健康，能服从安排，干活踏实不偷懒，无不良记录。 薪资待遇：260-280元/天，下班就结，绝不拖欠，，提供吃住。

长期工，年龄20-45岁，身体健康，工作认真。主要负责家纺快递包装工作，工作简单容易上手。工作时间：早8:30-12:00，下午13:00-17:00薪资福利:第一个月2200元，第二个月2400元，第三个月2600元。招工人数:数名工作地址:黄2渤1向东500米路北苏家村内

东莞常平物流木伦仓开招啦 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 1.固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… 2.计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班

负责网点异常问题处理、招商拓展及盲区覆盖。 提升签收率，优化片区运营管理。

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岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营表现，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全流程管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为日常运营和决策提供数据支撑； 4、市场拓展：配合重点加盟商开发专业市场，共同研究实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、汇总与分析； 6、在网络布局初期，暂代行各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的同行人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

四期明天需要临时工21人，7.30出勤，男女都可以，穿劳保鞋，能去的报名。

核心基础要求 -年龄与体力：22-55岁左右，适应轮班/周末上班。 -学历与经验：学历不限。有无经验均可（入职会培训），有超市导购、零售服务经验优先。 -个人素养：形象整洁、待人热情有耐心，能应对顾客咨询（比如找商品、解答优惠活动）；诚实守信，服从主管安排，责任心强（比如爱护商品、不遗漏陈列）。 关键工作能力 -会简单沟通：能清晰回应顾客问题，比如指路、说明商品存放区域，遇到纠纷不急躁（比如顾客对商品不满意，会引导至服务台）。 -细心不马虎：整理货架时能注意商品保质期（临期商品及时上报），摆放整齐、价签与商品对应，避免错放漏放。 -基础操作：会用简单扫码工具（部分需要协助顾客称重、核销优惠券），认识常见商品，能快速补货、整理临期品。 加分项 -沟通能力强，能主动推荐商品（比如结合促销活动引导购买）； -有零售、导购相关经验，熟悉超市运营流程； -能灵活应对高峰期（节假日、下班时段）的忙碌节奏。

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