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招聘：物流分拣工（意外险+提供住宿） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物的准确分拣、扫描及归类放置 2. 对物流设备进行日常检查、维护与清洁 3. 协助完成货物的装卸、搬运工作 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康 2. 具备较强的责任心和团队协作能力 3. 能适应倒班工作，有物流分拣经验者 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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招聘分拣工 工作内容: 仓库到货验收，货品分拣核对，现场卫生管理，货品盘点等。 上班时间:8:00-18:30 (可以偶尔接受加班) 岗位职责 1、18-45 周岁，身体健康，工作认真，服从公司管理。 招聘要求 2、初中以上文凭，优秀者初中生也可考虑，会用电脑，经验丰富者可优先考虑。 3.需能接受下午班工作 工资待遇 1、月薪4300-4500元‼五险一金‼每月表现优异者有额外奖励 2、月休6天； 联系电话：

招聘：招打单发货 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常订单的录入与核对，确保信息准确无误； 2. 根据订单要求完成打包、贴单、发货等操作，保证出货及时； 3. 协助处理发货过程中的异常情况，如错发、漏发等问题； 4. 保持工作区域整洁有序，配合仓库日常管理。 任职要求： 1. 有打单发货相关工作经验，熟悉电商平台或仓储流程者优先； 2. 工作认真细致，具备一定的责任心和抗压能力； 3. 能够适应快节奏工作环境，愿意踏实做事。 工作地点：本地就近安排，具体面议。 欢迎踏实肯干、想稳定发展的人加入，一起把事情做好。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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