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职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

岗位职责 1. 负责仓库内商品分拣，按照订单准确拣选、核对商品，完成订单配货 2. 做好商品理货、上架、摆放工作，整理仓库货品，保持库区整洁 3. 检查商品保质期、外观，及时上报问题商品 4. 完成上级安排的其他仓储相关工作 任职要求 1. 身体健康，做事认真细心，有责任心 2. 能适应仓储作业节奏，服从工作安排 3. 有无相关经验均可，简单培训即可上岗 工作内容 室内仓库作业，主要负责商品分拣、理货上架、货品整理，工作简单易上手。

岗位名称：快递柜入柜员；快递分拣员；快递客服。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 具备智能手机使用能力；3. 身体健康，能搬运日常包裹。 薪资待遇：计件工资制，多劳多得；月薪范围2000~3000元；工作时间灵活，可选择上午或下午班次。

工作内容：云仓打包 长期工4名 长期工待遇： 男 170，女 130，工资月结 工作时间：8:00-19:00 打包商品，处理退货，备货装卸 小时工日结

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

给你整理简洁通俗易懂、适合招聘平台直接复制的分拣理货简短版： 分拣理货员 岗位职责 1、负责货物到货清点、分类分拣，整理货品摆放； 2、按照订单进行货品拣货、复核、打包； 3、整理仓库货架，保持货物整齐、场地干净整洁； 4、日常库存整理，做好货品补货，协助盘点； 5、服从管理，完成日常仓库安排其他工作。 任职要求 1、身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳； 2、认识简单文字，做事细心，服从安排； 3、有无经验均可，工作简单易上手； 4、工作稳定，态度端正。 我可以顺带给你压缩成极简短句版本，适合直接发招聘，需要吗？

岗位职责： 1. 负责订单商品的准确配货、分拣及打包作业 2. 按时完成每日发货任务，确保出库单据与实物一致 3. 独立完成同城范围内的货物配送，安全准时送达指定地点 4. 协助仓库日常整理、货位维护及库存核对工作 5. 配合团队完成临时性仓储物流支持任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应下午时段（14:00-18:30）工作安排 2. 持有有效C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验，无重大交通违法记录 3. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心，能独立完成交付任务 4. 具备基础识字算数能力，能熟练使用手机查看配送信息 5. 学历不限，有仓储、快递、快运等相关从业经验者优先

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分拣员 上班时间:8点-20点 工作内容：分类，整理，拣货；薪资：计件 仓库卸货员 工作内容：按照产品有效期，品类卸车，规整码放至托盘上，缠上缠绕膜/绑带； 薪资：计件，6000-10000元/月 高叉员 工作内容：要求持证上岗，会开林德侧位高叉，负责货物上下架2，薪资：计件，7000-10000元/月 收货员 工作内容：负责每日到货数量清点，收货入库；2，综合薪资，4500-7000元/月 系统文员 工作内容：负责处理仓库库内数据差异和库位信息维护；2，综合薪资，4500-7000元/月

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济阳崔寨京东短期工招聘啦日结免费住宿170/天工期：干到结束内容：电商货物的拣货、理货等，工作简单时间：夜班20.00-8.00，中间有休息，不加班工资：170/天（160+10稳岗补贴），干到工期结束享受补贴结算：要求：18-50岁待遇：免费提供6人空调住宿地址：济阳崔寨街道试岗：明天下午1点。

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货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

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物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

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