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岗位名称：普通分拣；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（普通分拣）；年龄在1853岁之间（叉车司机）。2.工作内容主要为仓库内的汽车部件分拣整理，以及往产线上送货。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：普通分拣：20/小时，每天工作约240小时，每周三发放工资；叉车司机：22/小时，每天工作约264小时，每周三发放工资。

临淄招聘 ✅ 配货员一名，年龄 40-50 岁之间，有五年以上 C1 证驾驶经验，身体健康，吃苦耐劳，在齐园公园市场附近居住优先录用，4000-6000 元 电话： 地址：齐园农贸水产市场

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周村招网店打快递工人两三名，要求干过的长期用

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招工 招工 招工 河间韵达分拣中心招工啦！！！ 工资标准：1、装卸工5点半到零晨2点每天140元，如需加班每小时17元；其他工种工作人员5点半到零晨2点每小时15元。注：以上工作时间是根据本天的货物量决定的，也有可能在2点之前下班，但如需加班必须服从公司安排，包住宿。 联系人：贾女士

招俩名小时工，打包快递

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。

外卖百货店铺招聘一捡单员，要求体力好，要爬楼，底薪加绩效，不低于4000元

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招聘：营业员 1.陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性 2、向顾客讲解产品特点 3.销售商品，检查售出商品的质量， 4.整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录

岗位名称：京东分拣员； 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.能适应中班和夜班工作，班次较多；3.需要做到11月20号，工期结束后人走账清。工作期间。其他具体要求（例如有无住宿、饮食等）没有具体提及； 薪资待遇：分拣员每天工资为人民币（下同）16元至20元不等，稳岗装卸员每天工资为人民币（下同）为人民币每天17元至20元不等。。根据招聘信息，工作时间从至少一个月起，。工作地点不明。招聘人员不限于无纹身或烟疤人员，同时也接收信用记录不佳的候选人（黑户）。