
濮阳濮阳县河南信安化工有限公司技术工若干名岗位要求:1、23−35左右,肯吃苦耐劳者优先录
6000-12000元/月
工厂技工社保月结
河南信安化工有限公司
技术工若干名
岗位要求:
1、23−35左右,肯吃苦耐劳者优先录用。
2、没有工作经验者,大学刚毕业者均可报名参加,由公司技术人员培训带领。
月休:2天
薪资待遇:培训上岗后6000−12000元/月(奖金不等)
电话:(于总)
工作地点:河南省濮阳市
濮阳急聘!新厂300/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结包吃包接受无经验不看显微镜不穿无尘服
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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富士康普工一天220元返费奖金5500元
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普工贴标签包吃有提成夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结
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招募政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
同工同酬~标准工资:底薪2100+加班费=总合工资5000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~18元,周末加班2倍~24元,节假日加班3倍~36元;
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)+1000元
老派遣工:22元/H(含税)+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)+1000元
老派遣工:21元/H(含税)+1000元
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)+1000元
老派遣工:20元/H(含税)+1000元
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号 上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天220元、一个月6000元;
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
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