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1、运输执行与路线管理‌。 根据配送计划将货物从仓库准时送达指定地点。‌‌‌‌ 参与配送路线优化，合理调配车辆资源提升效率。‌‌2、‌货物核验与单据处理‌。 核对送货单与实际货物信息，防止错漏交付。‌‌‌‌ 3、完成签收单据交接，及时归档凭证。‌‌‌‌ 4‌、客户服务与反馈收集‌。 实时沟通配送进展，处理客户疑问及异常情况。‌‌1 收集客户意见和建议并及时反馈。‌‌2 ‌安全保障规范‌。 严格遵守交通法规与公司安全操作规程。‌‌1‌‌3 执行货物防损措施，确保运输过程中货品完整。‌‌3‌‌5

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岗位职责: 1.负责快递包裹的收取与派送，确保按时送达； 2.与客户保持良好的沟通，处理客户反馈的问题； 3.遵守公司的服务标准，维护良好的服务形象； 4.协助团队完成日常快递工作，包括但不限于包裹分类、包装等； 5.参与团队会议，共同讨论快递流程改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户反馈； 2.能够适应户外工作，有责任心，能够承受工作压力； 3.熟练掌握快递相关知识，包括快递流程、安全运输等； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 5.能够使用智能手机，快速适应新技术。。

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量与客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好的客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉当地路况 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神 5.有无经验均可，公司提供岗前培训，表现优异者可晋升为站点主管

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

东方瑞景快递驿站招聘 工作地点：东方瑞景快递驿站 招聘要求：年龄40-55岁，招聘1人 薪资待遇：10元/小时 工作时间：9:30-12:00（必须到岗）、18:00-19:30（自愿到岗），每日工作3-4小时

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