招聘分拣工人6人，年龄50岁之内，分拣铜、铝，早八晚五，工资面议，多劳多得！另招工2名，主要切割，

招聘【分拣打包库管员】▷ 工作要求：23-45岁，识字，不花眼 2、身体健康，工作认真、负责 3、负责分类、整理、点数汽车的零散配件（非流水线，工作比较轻松）▷ 薪资待遇： 1、18元/时，加班另算 2、白班8点-7点左右，加班另算，没有夜班▷ 工作地点：济宁高新区▷ 联系方式：（）

招聘仓库理货整货人员，要求年龄50岁以下，工作时间为上午7:30至11:30，下午1:00至5:30。要求勤快利索，工作态度认真。薪资范围为2100至2400元，每月休息两天。

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济宁中通快递招聘快递分拣工，工作地点位于济宁市高新区凌云路2号山推产品支持部（新华物流对过路东）。岗位要求责任心强、工作认真细致，年龄在20-50周岁，性别不限，身体健康。工作内容为将快递包裹翻面确保面单朝上，以便正确读取并传送到分拣机上。工作时间白班10点至16点，薪资为2200元加全勤奖300元，日常无固定休息日，有事需提前向组长请假。

招聘大件分拣/装卸人员，男女均可，年龄20-48周岁，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，接受无经验。工作内容包括：负责快递的分拣、移动、装卸；负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；负责协助送货人员提货作业。薪资福利：电地牛岗位薪资5000-6000，分拣岗薪资7000-8000，装卸岗薪资8000-10000。岗位福利包括房补、饭补、夜班补助、全勤奖。班次为19:00-07:00（含休息时间）。工作地址：济宁恒良物流园（壹米滴答）。

招聘配料员，工作地点在济宁市安居街道豪德商贸城J区，共招聘2人。学历不限，要求具备叉车驾驶技能并能看懂图号。月薪范围为3000至4000元。

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报名时间：白班（07:30-19:30)145提前一天报名中班（14:30-02:30)160当天上午10点前报名夜班（19:30-07:30)160当天上午12点前报名。

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工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资；20元/小时+0-300绩效，上班时间 7:00-19:00 要求25-36周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，需要办理健康证

工作内容：负责零食小件分拣、扫码归类、货品上架，上手快，无经验也可安排 上班时间：长白班，活干完就可以下班。夜班不用上，作息友好 1.前五天16/时，五天后每日基础薪资160/天。️每日分拣量≥1000件 2. 超过1000件之后，每多分拣1件额外奖励0.1元，上不封顶（人均1500 食宿：免费包吃住，省去日常开销，工资到手全存下。晚上加班到7点后包晚餐

上海浦东多多生鲜仓，不查征信，不查纹身，不体检不打无犯罪证明 综合工资：8000-10000（计件，多劳多得） 计件：新人保护期10天以内200元/天，计件高就按计件） 夜班：15:00-3:00左右 要求: 1、20-50岁。30-50岁 2、能吃苦耐劳，大件会使用智能手机， 码板力气活 3、能接受上夜班 工作岗位：分拣、码板、大件分拣、蔬菜称重打包。 工作内容： 加工仓打包：使用电子称对蔬菜水果称重打包； 分拣:使用智能手机对蔬菜、水果等商品进行分拣； 码板：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定 食宿： 1、饭补500元/月 2、住宿补贴500元/月

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招聘服装仓库专员。要求工作认真、细心、有责任心。经常请假者请勿联系，工作态度不端正者请勿联系。工作内容包括配货、打包、拆包退件。薪资面议，根据能力可协商。每月休息一天。工作时间为13:00至22:00。添加联系方式时请备注“应聘”。工作地址位于普宁池尾多年山村。

济宁极兔直招全职，兼职小时工:①全职操作工:工作内容:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等;岗位要求:18岁-54岁，18岁-49岁班次时间:01:00-12:00,14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:综合薪资4900-6000元，月休4天，饭补、管住、高温补贴、夜班补贴，每月15号发薪。②装卸工工作内容负责小件快递装卸车岗位要求:18岁-54岁;班次时间:01:00-12:00、14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:卸车综合薪资6000-6500元，装车综合薪资6500-7000元、月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴、每月15号发薪。③兼职分拣19/小时兼职装卸工21/小时班次时间:19:00-00:0001:00-7:007:00-12:00地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库联系人:彭女士

招工：年龄60岁以下，建筑垃圾分拣工作，工作10个小时，工资120一天，联系电话

店面销售店员

招一个压车人员，卖货，干过的优先，工资面议，联系电话，

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车及自带车司机）的搭建与日常运营管理工作。 2．根据订单波动及配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．实施司机全生命周期管理：制定准入规范，开拓招聘渠道，组织面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬方案与分级激励政策，完善关怀体系，提升团队稳定性。 4．统筹车队日常运作：落实安全责任制度，处理交通事故与客户投诉；负责公司车辆的保险、年检、维修保养及能耗管理（包括燃油与电力消耗）；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本数据，动态调整运力部署。 6．完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全管理规定； 4．能够独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，有从零组建队伍经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计与成本分析； 6．工作责任心强，抗压能力强，可接受跨城市派驻安排。

招聘营业员。

，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。

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水泊商场超市总店招聘：蔬菜组，熟食组，面食组，水产组招促销员若干名要求：经验丰富者优先录用，1.年龄45周岁以下，身体健康，持有有效健康证。有经验者优先录用。2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班、轮班制度。待遇：待遇优厚，工资面议。联系电话：

招聘导购员。年龄要求20至42周岁，男女不限，初中及以上学历，有工作经验者优先录用，品貌端正。薪资福利：岗位不同，工资面议。福利待遇包括：不拖欠员工工资，按月准时发放；日工作时间7至7.5小时，超出工作时间予以报付加班费；每月享有3天公假，另享有其他带薪假期，如年休假、婚假、丧假；；公司设有拾金不昧奖、建议奖、婚礼金、丧礼金；为表现突出的员工及主任及以上干部提供外出旅游、考察及学习的机会；为达到相应学历的员工设有相应学历补贴。工作地址：诚信购物六楼人力资源部。

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