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岗位名称：收货员；声控分拣员；叉车司机。岗位要求：1.收货员，35岁以下。2.声控分拣员，35岁以下。3.叉车司机：有叉车证。薪资待遇：包住宿有餐补，具体薪资未提及。

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岗位名称：分拣员；理货配送员。 岗位要求：1. 年龄最大不超过45岁；2. 工作时间早3:30到9:30或早3:30到11:30，根据岗位不同下班时间有所不同；3. 能适应高强度工作。 薪资待遇：分拣，理货配送员月薪6000元/月或4500元/月，具体视岗位而定，提供早餐。

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岗位名称：理货员/分拣员； 岗位要求：1. 根据顾客网上订单扫码装包；2. 工作内容简单，易上手；3. 无经验者可由师傅带教。 薪资待遇：薪资范围：8000-10000元；计件工资，多劳多得；可做小时工，上六休一月休息4-5天，可调休；法定三薪；入职享受每周预支薪资600元；提供住宿，首月享额外800元补贴。

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定陶多多买菜招聘 分拣员：3名 要求：年龄18--50岁思想灵活，做事积极，服从管理，有行业经验者优先。 带车驾驶员：2名 要求：20至55岁，自有小型货运车辆（能熟练驾驶货运车辆），思想灵活，做事积极，服从管理，无不良嗜好，不允许随便缺岗缺勤。 联系人：车经理   电    话: 地址：定陶区站前路88号

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学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

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