云南省昭通市永善县永善多元混凝土搅拌站招聘搅拌机操作工两名和品控人员一名。要求应聘者勤快、技术娴熟，并能长期稳定从事相关工作。

诚招验收15名。要求40-50岁，工作场地在云南包吃住月薪7000上班11小时，每月2天休息联系电话

云南项目工地试验室招聘检测员。要求：45岁以下，道路检测员证，同时持有桥隧检测员者优先。待遇：单位交五险，检员6000-8000；有意者电话号/号联系:黄主任

文山搅拌站需要品控一位，详情请联系谢主任：

急聘一名试验检测员，有证无证均可以，能近期到岗，地点：云南曲靖，总监办试验室，薪酬面议，联系电话：

 ，花山创界1、维修工：有设备维修经验（焊工或焊工证）40岁以下，需要6个-可随时面试2、检测员：有检测经验3、临时工有多少要多少。

工作项目：三级公路工作地点：云南昆明市禄劝县乌东德镇招聘岗位：检测师1名，检测员1名（必须持证，最好是云南本地人或者长期在云南）工作内容：工地试验室常规试验联系方式：王主任：薪资待遇：员6000-8000，师7000-9500（具体看个人能力而定）

重庆华盛检测技术有限公司，云南宁香项目工地试验室招聘试验检测人员。工作地点：云南香格里拉洛吉乡。招聘岗位:助理试验检测师1名，检测师1名，工地试验室主任1名。1、应聘要求：能够独立完成各项试验，可独立完成试验资料的编写。证件能尽快注册优先2、能服从安排，有施工单位工地试验室工作经验，熟悉云南省市场内业者优先。3、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，能尽快到岗优先。4、检测师要求有一个以上完整工地试验室工作经验，具有调配混凝土配合比经验；5、主任要求有一个以上完整工地试验室管理相关工作经验，具备良好的协调能力；6、购买五险，包吃包住，月休4天，助理试验检测师：双证7500元，检测师：双证8500元，主任：12000元，人员有三个月实习期。5、联系电话：，联系人：唐

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

【急招】云南宇舟检测技术有限公司招工程技术检测1名要求：持有检测员上岗证、具备职称证书的优先薪资待遇：工资面谈地址：楚雄市鹿城镇河前社区元双公路西侧滇中汽车博览小镇19栋电话：李先生（备注：如果您对这个职位感兴趣且能够胜任相关工作，请直接打电话联系我约时间面试，我们期待您的加入！）

公司直招 鲜花 芽苗菜 采收 2名 上班时间:7点～19点 试用期薪资：5000/月 工作制:每个月休息/2天。 工资发放:每个月10号 试用期后（满一个自然月）:工资调整额度在300-500左右。 福 利:每年公司提供2次旅游。 公司聚餐:1-3月 1次。 公司食宿:包吃包住 根据本人自己意愿，如到外面去租房，公司也不补助。 面试时间: 星期一～星期六 上午 10 点 面试地址和工作地址：昆明盘龙区滇源街道庄科村 联系人:袁先生 电 话:

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寻找螺蛳湾附近有流动加油车的人员。

招聘木工数名，工作地点位于德钦县雨崩村。

昭通市镇雄县招10KV放线

找现场检测人员负责常规检测，找办公室文职资料人员

岗位职责： 1. 负责搅拌站原材料（砂、石、水泥、外加剂等）的取样、检测及数据记录工作 2. 严格按照国家标准和试验规程开展混凝土配合比验证、坍落度、抗压强度等常规试验 其他要求： 1.同岗二年以上经验； 2.持C1驾证，会驾驶手动档车辆； 3.入职缴纳社保五险； 4.包三餐包住。

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

任职要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉测量标准及被检、校准与检测设备（样品）的工作原理，掌握其操作方式与使用规范； 3. 理解检定、校准和检测所涉及的测量原理，具备检定、校准和检测数据处理能力，能准确评估并报告测量不确定度； 4. 能规范使用计量领域的专业术语和法定计量单位； 5. 接受过现场检定、校准和检测的专项培训，了解保障现场工作有效开展的相关知识与技能，如测量标准的包装与运输规范、现场作业环境条件的确认等； 6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从安排，遵守职业操守，能够高效对接客户并协同跨部门协作； 7. 熟知本行业相关法律法规、计量建标与授权要求、CNAS认可准则以及技术服务相关制度流程。

持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体，踏实肯干，服从工作安排薪资福利:缴纳社保，工资不低于市场价，工资次月10号前准时发放上月工资。包吃包住，一年。月休四天假。假期工资照发招工人数:1名本招聘信息截止至9月15日。非诚勿扰。工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室

收：标准员，机械员，土建施工员，质量员，要带毕业证，，三个月。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 合同计量部部长 1名 一、岗位职责： 合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁、房屋租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 3.有效期2026年9月3日至9月30日 工作地点：云南省红河州金平县国道G219绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程SG-B标段二工区总承包部

招聘品控人员一名。要求年龄18-55岁，高中及以上学历，身体健康。有混凝土质量把控及熟悉生产操作相关经验者优先。需服从管理、认真负责、沟通良好、有团队意识。工作内容包括：负责每日混凝土的生产相关工作；能独立完成原材料检测、配合比调整；具备与工地沟通、协调能力；协助完成部门负责人交办工作。薪资福利：月薪5000元/月，底薪+绩效+提成，提供吃住，月休4天。试用期1-3个月，，工作优秀可提前申请转正，月平均5000元以上。。工作地址：文山州广南县莲城镇。

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，指导新成员入职培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学专业判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握研究方案与设计内容，协助研究者严格按照方案开展受试者筛选、入组及随访等流程。 配合完成研究中心的启动与关闭工作，包括向伦理委员会或临床试验机构办公室提交资料、物资调配、监查访视前准备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运送、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性信息。 参与样本管理相关事务，如核对、处理、存储、转运及运输过程中的温湿度记录，并对异常情况及时上报； 持续维护研究中心质量水平，确保随时满足监查、质控或稽查检查要求。 3. 受试者协调 协助开展受试者招募、筛选、随机化操作及访视日程安排，支持研究者完成各类数据采集任务。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者在研期间各类资料的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，依据原始数据回应并解决数据质疑。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、项目进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在实施过程中遇到的各类问题，推动项目高效推进。 任职要求 1、医学、药学、护理或相关生命科学专业背景，统招大专及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 2、了解GCP、ICH-GCP法规及临床试验流程，熟悉相关SOP规定； 3、具有较强的责任意识，工作严谨，恪守职业道德； 4、能在多任务环境下保持工作质量，具备良好的时间规划与事务协调能力； 5、热爱临床研究事业，有意愿长期深耕药物临床试验领域； 6、具备团队合作意识，可适应跨区域远程协作模式。

工作地点： 知名三甲医院 岗位职责： 1. 研究中心支持与协调： 根据GCP及研究方案要求，协助项目负责医生开展临床试验中各项非医学判断类工作： 协助研究者完成受试者的筛选、入组及随访相关事务； 协助进行文件提交以及研究资料的收集、整理、归档与日常管理。 2. 沟通桥梁作用： 作为研究中心与项目团队（如CRA、PM等）之间的高效沟通接口，定期汇报中心运行情况、潜在风险及项目进展； 协助CRA完成与研究中心人员的联络与协作； 协同处理试验执行过程中出现的操作性问题，保障项目顺利推进。 3. 法规与合规支持： 协助确保研究中心各项操作符合GCP、当地法规及研究方案的规定； 协助维护研究中心所需的核心文件体系，保证其完整、准确并及时更新。 岗位要求： 1、教育背景：医学、药学或护理学等相关专业，本科及以上学历； 2、语言能力：通过英语四级，或具备良好的英语基础读写能力者优先考虑； 3、经验要求： 具有1年以上临床试验相关工作经验（如CRC、CTA、研究护士等）者优先； 应届毕业生若对临床研究领域有强烈兴趣，学习能力强且态度积极，亦欢迎申请（公司将提供系统化培训）； 有医院工作经历者，如护士、药师、医药代表等，有意转型者同样欢迎加入。 4. 技能与能力： 具备出色的沟通协调能力、人际交往技巧及问题解决能力，能够顺畅对接多方人员（包括研究者、护士、受试者及项目团队）； 高度关注细节，具备良好的组织规划与时间管理能力，可同时高效处理多项任务； 积极主动，责任心强，学习意愿高，适应快节奏工作环境； 熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件； 了解中国药物临床试验质量管理规范（GCP）的基本内容。 我们提供 * 具有市场竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+补贴）。 * 完整系统的临床研究专业培训体系与清晰的职业晋升路径（SMA-CRCⅠ-CRCⅡ-SCRCⅠ-SCRCⅡ……）。 * 积极向上、团结协作的团队氛围。 * 五险一金、带薪年假、补充商业保险等全面福利待遇。 * 加入行业内具有影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿新药研发项目的机会。 加入普蕊斯，助力全球新药研发！