岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

插件测试组装检验焊接年龄要求18-38周岁，男女不限薪资福利:免费工作餐，班车接送，不穿无尘服，提供住宿；基本工资2400元，岗位补助100-300，绩效工资200，资深员工奖50-150，加班费另算，夜班补助40元/班，综合工时制176小时以后算加班，没有淡季，月综合工资5500元以上

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招聘：质量经理 薪资：5000~8000元/月 1. 质量经理/质量主管 岗位职责 • 统筹质量部门整体规划、制度搭建、人员管理； • 主导质量体系（ISO9001/行业专项体系）建立、推行与审核； • 负责质量目标制定、过程管控、异常处理、持续改善； • 对接客户质量需求、处理客诉、应对外部审核； • 统筹检验标准、作业指导书编制与落地。 任职要求 • 大专及以上学历，质量管理、工科相关专业； • 3年以上同岗位管理经验，有体系搭建、团队组建经验； • 熟悉ISO9001、5M1E、8D、QC七大手法等工具； • 具备较强的统筹、沟通、问题解决能力。

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普工 工作地址:北京市大兴区北京经济技术开发区凉水河二街2号施耐德（北京园区） 三班倒，7:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-7:00；两周一倒班 首月24/小时、第二月起25/小时，15号发薪 主要从事中低压开关的组装、质检、包装等手工活，生产柜式或抽屉式短路、工业用中低压电力 18-35岁，需携带身份证原件

岗位职责： 1.全面主导公司及下属两家企业的质量、环境、职业健康安全管理体系的建设、运行维护、执行落实及持续优化工作。 2.独立策划并开展内部审核工作，编制审核方案、设计检查清单、形成内审结论，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。 3.统筹管理外部审核事务，包括认证机构及客户第二方审核的对接、组织协调、资料准备，以及不符合项整改与闭环处理。 4.配合管理者代表推进管理评审活动，汇总评审输入材料，协助完成管理评审报告的编制与归档。 5.负责体系文件的全生命周期管理，涵盖体系手册、程序文件的修订、更新、版本控制及发放管控。 6.组织实施三体系相关的宣贯培训，强化员工在质量、安全与环保方面的认知与执行力。 7.持续关注并识别与三体系相关的法律法规及其他合规要求的更新，确保企业运营符合现行规范。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、质量管理、安全工程、机械类等相关专业优先考虑。 2.硬性要求：必须持有ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系内审员资格证书，并具备独立主导或深度参与内审、外审全流程的实际操作经验。 3.行业经验（满足以下任意一项即可）： ·具备建筑施工领域三体系运行管理经验者优先； ·有风电、新能源或大型装备制造行业体系管理工作背景者优先； ·若无上述行业经历，但具有多场所体系审核经验或曾同时负责2家以上公司体系运作，亦欢迎投递！ 4.核心能力：能独立完成审核计划、检查表、审核报告等文档的编写；熟悉外部审核流程，具备从容应对各类审核的能力；拥有较强的沟通协作与问题分析解决能力。 5.性格特质：工作认真细致，责任心强，思维条理清晰，具备良好的心理承受能力和抗压素质。

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工作内容： 按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班，单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动全勤奖等，公司院内有食堂。

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生物材料研发平台（动物源性医疗器械方向）研发工作； 开展新技术的探索与开发； 优化与提升现有工艺技术水平； 编写项目相关技术文件，管控研发各阶段进度节点