仓储复核员 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.负责对出库药品按《装箱清单》或出库标签进行复核(特殊药品双人复核)，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰;2.对特殊药品（如冷藏药品、易碎药品等）进行重点复核，确保采取了适当的包装和运输措施；3.养护检查中发现质量有问题的药品，应通知暂停发货，并及时通知质量管理人员复查处理;4.针对拼箱发货的药品，复核完毕后用专用周转箱进行装箱，并加贴醒目的拼箱标志进行封箱；5.复核过程中发现商品数量、品规、批号票货不符，及时与拣货员沟通进行更正；6.负责对出库商品进行电子监管码扫码，杜绝错扫、漏扫；7.核对药品出库的相关数据，包括库存数量、销售记录、发货地址等，确保数据的准确性和一致性；8.负责对药品的质量进行监督，发现质量问题及时报告质量管理部门，并采取相应的处理措施；9.负责药品出库复核的相关文档的整理和归档，包括出库单、复核记录、质量检验报告等，确保文档的完整性和可追溯性；10.负责药品的出库核对和发放工作；根据出库单仔细核对药品的名称、规格、数量、批号等信息，确保准确无误后发放药品；11.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:2名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

1负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 有快递分拣经验优先； 3薪资待遇：4500-5500左右，月休2-3天；买社保＋商保， 包吃包住，全勤奖及内推奖励； 4要求：18-45岁，学历不限，可以接受白晚班倒班。

西宁海东顺丰招聘： 装卸车，人员10名，，小件区收包，年龄在20到45岁。 白班时间：07:20—19:00 夜班时间：19:00—06:30 文化程度初中以上。 工资：白班：170 夜班：180 200 工作地点:西宁平安区顺丰速运（万纬物流园） （）

顺丰装卸车兼职（小件区收包） 年龄在20到45岁，文化程度初中以上。小件区收包 薪资福利:白班170，夜班180 白班时间：07:20—19:00，夜班时间：18:30—06:30，【扫码查看更多岗位】 工作地址:西宁平安区顺丰速运（万纬物流园）

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招聘： 快递驿站 1：驿站上货理货员2名，月薪：3000 2：驿站拉货员1名，要求有c1驾照，会开厢货优先，月薪：4000元 工作地点：西宁市城东区青藏铁路花园45号楼 联系电话

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

生鲜，水产，豆腐，熟食，蔬菜，水果，理货员，负责上货，打价签等工作

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

南川西路孟鲜生超市招聘了 食品理货员10名 蔬菜理货员10名 上下班时间早班7:30-18:30 晚班9:30-21:30 薪资:4300 散货理货员2名： 上下班时间：9:00-15:00 15:00-21:00 底薪：2300+提成 假期工也可以来 联系电话：

唐道招聘小弟一位工资4500到5000，每个月公休三天，工资15号准时发放，不住宿舍另有500房补，每个月都有奖金，有意者联系

西宁大厦招聘 餐饮部：服务员 月薪4500元5500元 收银员： 月薪4100元5000元 主管： 月薪4700元8000元 营销：月薪4700元8000元 以上岗位年龄不限，一经录用免费提供培训，免费 提供三餐及住宿，24小时热水独立淋浴间，月休4天所有节假日带薪休假。 地址：西宁市城东区建国路61号电话：马经理

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岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先 4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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