录致快递，货物摆放，店里卫生

要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（） 薪资：一天能努力干赚个300-500元没问题，一个月8-9千以上， 能吃苦的兄弟月收入均在1万~1.5万以上没问题。 详情电话咨询或者投简历！!!

理货员收银员各两名 年龄18-40

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

理货收银

【日结招聘】 岗位：快递分拣(小件)室内兼职日结 白班8：30--1：00 今晚班20.00-08.00【中间休息1个小时】 一般干不了时间这么长。 自由选择白夜班 地址：宁夏中邮物流（西夏金凤兴庆） 年龄：18-50岁 工资待遇：【工资每小时16元，工资日结】 要求：长期工短期工都可以（短期工至少工作1天，工资日结） 另外招聘室内兼职每天需要13人，男女均可，无经验要求，无学历要求，听安排就行。

理货员收银员

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25-45岁，初中及以上学历，理货配货。工资待遇面议，

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宁顺找顶班危货司机带押运员，电话史总

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拼多多跨境电商！！开放招聘了！！ 1、南沙嘉诚仓 2、南沙万顷沙保税仓 3、南沙龙穴岛保税仓 4、白云保税仓 5、佛山南海仓 6、佛山三水仓 7、东莞麻涌仓 8、肇庆四会仓 可任意就近选择仓库面试入职—— 月入9000-10000元+公寓宿舍+拼夕夕+贴标签/包装/分拣等简单手工活（上班满七天后可借支500-1000元） 男女不限18-43周岁 不体检/不查纹身/不查染发/不挑人通过率99％ 案底/征信问题不接收 《薪资架构》工资折算约26-35元/小时+计件工资9000-15000左右 模式一：即绩效模式 底薪3000元+绩效3000元（评级0.6到1.2）+餐补300元+高温补贴300元（6-10月享有）+加班费25元/小时、月休4天、不休息可以算加班。 模式二：即计件模式 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元（6-10月享有）熟手计件薪资综合在9000元-15000元左右 自由选择两种计薪方式（都是取最高值）上不封顶、多劳多得！！ 1、15号准时出粮 2、每周可借支500-1000元 3、留年奖励4900-11000元 新开仓晋升空间特大 新开大仓库/大量招聘（岗位可自选）分拣员、打包员、拣货员、播种员、发货扫描员、上架下架员 公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好 面试需要13点之前到位、当天面试选岗位+安排宿舍/次日早上8点开始上班

#分拣可日结，可短期33元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品质检打包分拣扫描贴标签等轻松岗 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有：260个--320个工时，月收入：8000--9000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

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岗位名称：影城工作人员（票房、卖品、场务）。 岗位要求：1.年满18岁，男女不限，五官端正、形象气质佳；2.有相关影城经验者优先，连锁服务管理经验优先；3.亲和力好，有责任心，耐心，很好的执行力，熟练办公软件；4.热爱电影行业，服务意识强；5.能适应倒班、服从工作安排。 薪资待遇：工资构成包括底薪、全勤和提成。按小时计费，工作6个月及以上员工8.6元/小时，假期或短期工5元/小时。平均每日工作8小时，每日两班倒，每周休息1天。早班时间为10:0016:00，晚班时间为16:00最后一场电影开始。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

这会有人没，要3人卸一车当便面

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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