宁夏石嘴山申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪35
分拣月结
申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪3500+，有意者联系
宁夏石嘴山申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪35
分拣月结
申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪3500+，有意者联系
分拣11-20人
急聘！急聘！急聘！大武口圆通快递公司现招库房出港快递分拣员20名左右，年龄40岁左右男女不限，有工作经验者优先，需要你善于沟通，吃苦耐劳，责任心强，联系电话王主管。
分拣3-5人月结
大武口旧衣服分拣厂招聘分栋工人三名，年龄45岁以下，工作轻松，无尘环境，工作时间八小时正常班，工作地点离市区较近，带薪月休2天，工资面议。
正月十六上班
联系人：张先生
电话9
分拣
快递分拣工
快递分拣库房内对快递进行分拣简单上手好操作
薪资福利:下班时间早，不影响接送孩子上下学
招工人数:数名
分拣11-20人
急聘！急聘！急聘！大武口圆通快递公司现招库房出港快递分拣员20名左右，年龄40岁左右男女不限，有工作经验者优先，需要你善于沟通，吃苦耐劳，责任心强，联系电话王主管。
繁育员月结
菌种选育员
生物技术、生物制药、微生物等专业，专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
薪资福利:面议 +13薪+年终奖，员工入职缴纳五险，提供回餐、住宿、通勤车、体检、节日福利等
招工人数:1名
工作地址:宁夏平罗工业园区301省道南侧头石公路西侧
繁育员
菌种选育员
生物技术、生物制药、微生物等专业，专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
薪资福利:面议 +13薪+年终奖，员工入职缴纳五险，提供餐、住宿、通勤车、体检、节日福利等
招工人数:1名
工作地址:宁夏平罗工业园区301省道南侧头石公路西侧
快递员装卸工分拣
快递公司招聘
一、C1厢货熟练司机
要求开车技术好，开车收货负责装卸，卸是有卸车机的。
二、分拣、操作岗位
分拣、供件、扫描、封包等多种操作岗位。要求服从管理安排，长期工，勤快能干，心灵手快。
三、财务人员
需要长期坐班财务人员，有责任心
四、客服：
1.20-30岁，有经验者可放宽;
2.高中以上学历（电脑熟练者可放宽），沟通能力强，具有团队合作精神;
五、整理退**快件
需要认字 并且细心
六、装卸工
有升降的伸缩机辅助 工资6000-7000
敬业精神，有团队精神，经常请假勿扰。
联系人：
装卸工分拣
主推！主推！主推！明天
鹤山希音项目小时工：
维龙仓、宝湾仓限量补人
超高工价31元/小时
18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满
1.做到工期或企业撤场的员工工价发25元
2福利 过年期间补贴，从-，䃼6元每小时，合计31元，必须做到工期或者撤场才有补贴。
3.不管任何原因，，员工工价只有19元每小时
先吃后，，不住宿费，
，周一补发，），也可周发，离职3个工作内结清工资
要求工期：
岗位：入库、拉车。
长白班25元/小时快递分拣春节工价再加20元/小时
6000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职假期工
郑重承诺：
1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路，不浪费双方时间
2.工作满3天之后每天可预支150元
【工作地点】沙田镇递四方
【工作内容】分拣、扫描贴标、合箱、上下架、装车卸车拉包倒包等
【招聘要求】16岁-52周岁
【工作时间】
白班：9点-21点左右
夜班：晚上9点至第二天8点左右
【食宿问题】不包吃，可提供住宿，水电费
【薪资待遇】
白班25/小时。夜班26元/小时（装卸岗位+1元）
说明：工期至少1个月，可长期做
【入职流程】无需面试和体检，直接安排上班
每天工时稳定，10-11小时。
分拣3-5人日结
急招小时工5名
要求:50岁以下
薪资:12/小时
工作内容:快递拣件
时间:明天7:30开始上班
下班清账。
营业员日结
过年超市招聘：
外摆堆箱销售，工作地点大武口区黄河市场附近
具体工作内容：出货收货、辅助销售。
工作要求：认真负责，热情外向，混子别来
工资，日薪 100，7 天结款
联系电话
收银员1-2人月结
收银员1.年龄25-35岁，大专及以上学历；2.有收银工作经验者可放宽要求；3.熟悉收银业务动作；4.熟练掌握收银设备的操作技能；5.五官端正，谈吐得体，热情大方，认真细心。1.能够快速、准确地收取各项营业款；2.妥善保管好营业款，在规定的时间内，确保货款安全；3.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。薪资福利:薪资：2400元/月，享受节假日福利。招工人数:1名工作地址:石嘴山市大武口区游艺东街1号华欣商场
吉旭物流招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业
岗位职责：
负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。
2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。
3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。
4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。
5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验
岗位职责：
负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务；
要求：
具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管
岗位职责：
负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。
2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。
3、熟悉司机管理及子母车辆性能。
4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。
5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力
车队主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年高中及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
工作内容：
1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库
2、组织司机培训，提升团队专业能力
3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件
任职要求：
1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先
2、拥有区内外司机资源3千人以上
3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强
栏目概述
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