
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确高效完成收银操作,确保账目清晰无误
2.妥善保管营业款,按时完成现金交接与对账工作,遵守财务规范流程
3.主动为顾客提供热情周到的服务,解答基本咨询,提升客户满意度
4.配合门店日常运营,协助完成营业数据记录及收银设备基础维护
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作细致有耐心
2.能熟练使用计算器及收银系统,具备基本电脑操作能力
3.诚实守信,具备较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,学历不限,年龄18-35岁之间
5.工作地点位于紫园三区附近,需适应轮班制安排
收银
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确高效完成收银操作,确保账目清晰无误
2.妥善保管营业款项,每日核对现金、移动支付等各类收款方式并完成对账
3.解答顾客关于服务项目、会员政策等方面的咨询,提供热情周到的服务体验
4.配合门店做好商品盘点、单据整理及前台区域的清洁维护工作
5.协助处理会员开卡、充值、积分兑换等会员管理事务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信,责任心强,能严格遵守财务纪律和门店规章制度
3.熟练使用计算器及收银系统,会基本电脑操作
4.有服务业工作经验者优先,接受应届毕业生应聘
5.能适应轮班制工作安排,服从门店管理安排
快递分拣(小件)
16元/时
分拣11-20人日结
【日结招聘】
岗位:快递分拣(小件)室内兼职日结
白班8:30--1:00
今晚班20.00-08.00【中间休息1个小时】
一般干不了时间这么长。
自由选择白夜班
地址:宁夏中邮物流(西夏金凤兴庆)
年龄:18-50岁
工资待遇:【工资每小时16元,工资日结】
要求:长期工短期工都可以(短期工至少工作1天,工资日结)
另外招聘室内兼职每天需要13人,男女均可,无经验要求,无学历要求,听安排就行。
快递分拣(小件)室内兼职日结
16元/时
分拣11-20人日结
白班8:30--1:00
今晚班20.00-08.00【中间休息1个小时】
一般干不了时间这么长。
自由选择白夜班
地址:宁夏中邮物流(西夏金凤兴庆)
年龄:18-50岁
工资待遇:【工资每小时16元,工资日结】
要求:长期工短期工都可以(短期工至少工作1天,工资日结)
另外招聘室内兼职每天需要13人,男女均可,无经验要求,无学历要求,听安排就行
西夏区申通快递转运中心直招分拣扫描员/装卸工/包吃住
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【岗位职责】
✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、卸车及装车等工作;
✓确保货物安全,规范操作,减少破损丢失;
✓按目的地分类放置包裹;
✓保持工作区域整洁,及时清理垃圾。
【职位要求】
✓年满20岁,身体健康;
✓具备团队协作精神和沟通能力;
✓能接受夜班安排;
✓有责任心和工作积极性。
【工作时间】
✓白班(8:00-13:00&18:00-00:00)、晚班(19:00-次日7:00),中间休息1-2小时
【薪资福利】
✓计件工资,多劳多得,月薪4700-6000元;
✓每月四天调休,每月15号发工资;
✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。
押运员
找顶班夫妻驾,或者长期夫妻驾。拉液氯,兰州。宁夏,乌海周边倒短,要求拉过液氯的,有剧毒化学品驾驶资格证和剧毒化学品押运证,熟悉宁夏周边线路。待遇面谈。电话:
打包20人以上日结
打包 劳务 需60人 夜班 晚六点 到 早 六点 地址 兴城兴瑞云仓 一天一结账 180元 去的联系我 车接车送 夜宵免费 男女都可以 电话
德州乐陵市招聘普工/技工(-),薪资¥3千—5千,招:快递打包28岁以上主要分
3000-5000元/月
打包月结
招聘普工/技工(德州-乐陵),薪资¥3千—5千,
招:快递打包 28岁以上 主要分配工作 分配活 管理人员 会分配 带领工人干活
广东茂名✌李宁电商越海新仓库李宁仓库面试长期工没有钱可以预支招普工!可以预支!免费工作餐有
7000-8000元/月
打包分拣贴标签月结
✌李宁电商越海新仓库
李宁仓库面试长期工
没有钱可以预支
招普工!可以预支!
免费工作餐 有偿提供住宿
周一上午10点/下午13点集合面试!免体检
招普工,长期小时工,偶尔有夜班
✅岗位年龄:20-35周岁,主要分拣、扫描,包装,贴标签,都是衣服鞋子,轻松
员工单价20元/小时。第二个月计件,熟练后优先转计件
。加班多,月薪7000-8000左右需配合加班,工时超高、
上班地址:众百路448号
联系电话☎
☎
小辣椒:
宁夏石嘴山岗位名称:销售店员;岗位名称:花卉销售店员(额外岗名如有多个用分号隔开)。岗位要
3300-6000元/月
店员有提成月结
岗位名称:销售店员;岗位名称:花卉销售店员(额外岗名如有多个用分号隔开)。
岗位要求:1.年龄35至50岁之间;2.具备踏实肯干、责任心强、良好团队协作意识;3.有销售经验者优先,热爱花卉绿植、善于沟通加分。
薪资待遇:薪资构成包括保底2000元+销售提成+全勤奖+工龄补贴+绩效奖金。额外福利包括节日专属福利,福利不间断。月收入范围在3300至6000元,多劳多得,收入无上封封顶。夏季上班时间为早8:00至下午5:30,冬季上班时间为早8:00至下午6:00,每月享有两天公休时间。
营业员有提成
影城工作人员
1、年满18岁,男女不限,,五官端正、形象气质佳。 2、有相关影城经验者优先,或是连锁服务管理经验优先; 3、亲和力好,有责任心,耐心,很好的执行力,熟练办公软件; 4、热爱电影行业,服务意识强。 5、能适应倒班、服从工作安排。1、票房:接待顾客、电影、售票、会员卡办理销售,票据盘点等; 2、卖品:熟练操作各个食品饮品生产制作,产品销售,货物盘点; 3、场务:检票、销售或配发3D眼镜,巡场及维护影院设备,随时响应顾客的要求。
薪资福利:工资构成:底薪+全勤+提成。按小时计费,工作6个月及以上,8.6元/小时,假期,短期工5元/小时
工作时间:平均每日8小时,每日两班倒,每周1天休息,早班:10:00 - 16:00晚班:16:00 - 最后一场开始
工作地址:平罗县汇融新天地三楼橙天电影城
摆摊月结
招聘
本人有固定摊位一个,卖玉米,甄糕,糖葫芦。
需要一位卖货摆摊人。工资日薪120元,月结。长期工,早7.50~~晚6点。
要求会开电三轮
联系电话
服务员营业员
东方明珠B区西门口伊瑞饼子店招工人3名,工资3300起步4000至步早晨5点上班Ⅱ点下班,下午2点上班6点下班,每月工休2天,工资每月15号准时发工资电话
石嘴山大武口区岗位职责:负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理,确保运营
7000-10000元/月
运输经理/主管
岗位职责:
负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理,确保运营的效率,安全和成本指标达成。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,车辆管理幅度大于50辆,在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。
2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。
3、熟悉司机管理及子母车辆性能。
4、责任心强,沟通协调能力强,对突发事件处理能力强,具备一定抗压能力。
5、熟练电脑操作,具备一定数据分析能力
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验
岗位职责:
负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作;
要求:
具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历,大专及以上学历,年龄不超过45周岁,具备良好沟通协调能力,拥有丰富的司机资源。
巡店员促销员
岗位名称:督导;促销员
岗位要求:1.年龄在18~35岁之间;2.善于沟通,思想积极;3.形象气质佳,服从管理;有促销经验者优先。
薪资待遇:工资标准100+30奖金+提成/天;工作地点大武口市区各大超市、商业街、网吧台球临促产品红牛系列产品;工作时间在1月、2月。
吉旭物流招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业
岗位职责:
负责运输线路的规划、全程跟踪与管控,协调多方沟通,妥善处理突发情况,保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位经历,管理车辆规模超50辆,有大型物流企业同类岗位经验者优先。
2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。
3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。
4、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。
5、熟练操作电脑,具有基础数据分析能力
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年大专及以上运营数据管理有客户资源团队搭建/管理物流业务开发站内6S管理
岗位职责:
1、业务运营:开展商家拓展与开发,维护商户合作关系,处理各类运营异常,保障运营服务质量;
2、资源管理:统筹运力规划,管理配送物资与运营场地,协调解决各项资源类突发问题;
3、团队管理:推进营业部团队搭建,推动高效能团队建设,营造积极工作氛围,持续提升员工能力与满意度;
4、日常事务及资金安全管理:全面负责所辖网点的日常运作与人员管理,确保业务规模与营收稳步提升,并落实应收款项的及时回收。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年物流行业网点管理经验;有物流类销售经历或客户资源者优先;
2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件应用及数据报表制作;
3、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作精神;
4、认同企业核心价值观,积极进取,具备创收意识,沟通能力强,能有效应对突发情况。
车队主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年高中及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
工作内容:
1、开展司机招聘工作,搭建并维护司机资源库
2、组织实施司机培训相关事宜
3、负责司机日常对接,处理出险及各类突发状况
任职要求:
1、了解煤炭运输与物流运输业务,有200人以上司机团队管理经验者优先
2、掌握区内外司机资源超3000人
3、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,方法性强
栏目概述
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