带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

7/2日为止 职位名称:揽收员 招聘人数:3人 薪资区间:1500-2000 工作内容:分拣小件物品，半天活儿。男女不限，50岁以下，工作时间7.30-13.00，中间活干完有休息，轻松无压力~，没经验有人带。要求:工作认真细致，服从管理。彩屯彩北优先。地点:鲍家邮政物流园 公司名称:金蚂蚁有限公司 营业执照名称:金蚂蚁有限公司 地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家物流园 联系方式:(打电话时请说是在看到的)

拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口

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快递分拣员 薪资福利:工资3000到8000不等，工作环境好，有食堂。；公司有自己驿站承包，一共五家快递品牌，有中通，圆通，韵达，极兔，申通，保你片区内就你自己一家快递驿站，价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面

韵达快运 营业执照名称:溪湖区广大普通货物仓储服务中心 地址:辽宁省本溪市溪湖区菜比耐火厂对面 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年8/7日为止 职位名称:勤杂工，服务员，店长 招聘人数:4人 薪资区间:2500-3000 工作内容:整体花材，主要以批发鲜花为主，具体电话沟通细节，

拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口

水木兰庭营业执照名称:卓美物业地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区高欲水木兰庭联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年6/6日为止职位名称:招库房分拣员招聘人数:2人薪资区间:2000-2500工作内容:在库房分栋食品，装箱打包

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

配货员 男女不限，认真细心，吃苦耐劳。按订单每日出货、配货。 薪资福利:工资每月2000元左右，月休四天，提供午饭。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:彩北耐火厂院内

物流招聘工人，要求60岁以下，身体健康，有团队精神，有午餐，会开叉车者优先，工资面议。 工作地点，高峪小华山公园附近 联系电话

北地捷达找夜班司机，跟车主对班。 要求证件齐全、。 份子嘎嘎得劲儿

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本溪找强电 必须有低压电工证 网上可查 安装200*300控制箱 接线 可现场教学 最少10天活 根据实际情况增加 周五 周六开始干活 晚上11前可电话联系

招聘 ⭐快运司机：数名 年龄45岁以下 工资7000-8000元 ⭐仓库理货员：2名 年龄45岁以下 工资7000-7500元 电话： 地址：金一路与206国道交汇南路西

小浣熊电商仓库招长期固定临时工： 1、完成根据主管安排的备货任务；主管安排的其它协助工作； 2、8:30上班 细心 有责任心 3、时薪17元起/小时，过浮宫大桥有车补 要做的联系 地址：浮宫镇疏港路8号小浣熊电商仓库

本公司招聘分拣配送员1名，九点半上班，凌晨2点下班，两种模式一个月工资5000（白天两个人轮流值班一起分拣配送）一个月工资8000（需要自己一个人分拣配送，要能吃苦耐劳）。管吃管住。要求会开车，会识字，会做饭，能住公司宿舍。因为夜班人员吃饭不稳定，所以自己做饭自己吃，两个人的话除了值班日和打扫卫生日。其余时间自己安排，有意向请联系

齐河多多买菜 日结工 ✅男女不限：年龄18-45岁 ✅上班时间：下午4点～凌晨3点左右 主要工作:分拣、缠膜、开电牛 ✅ 工作地址：新汽车站北2公里 泓德物流园内 ✅ 联系电话：

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本溪云同保安有限公司 营业执照名称:本溪云同保安有限公司 地址:辽宁省本溪市平山区站前 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年6/7日为止 职位名称:气体充装工 招聘人数:5人 薪资区间:4000-4500 工作内容:年龄40－50岁，初中以上学历。 工资待遇:4000－6000 福利休息:周休一天

猪肉分割工 40 周岁以下，身体健康，为人和善，服从管理。 薪资福利:6000-8000 其他待遇：五险 招工人数:2 人 工作地址:桓仁自治县

钟点工 下午3点或4点到，晚10点11点都可 薪资福利:15元一小时

18** 招聘：销售人员若干名 工作内容：店面开发新顾客，并维护老顾客， 工作简单活不累，容易上手。主营销售营养品 薪资待遇：无责底薪 2500 月入3000～6000元平台好，下班早！ 升职机会高，不需多大能力， 只要肯干给您提供好机遇，每个月话补， 法定假日休息。每个月休息3天 年龄；30～60 岁之间 电话:

营业员 中专及以上学历，22 - 40周岁，具备较强沟通能力，无违法违纪等不良记录，有相关行业经验者优先。 薪资福利:薪资3000 - 8000，五险一金，提供午餐。 招工人数:10人 工作地址:桓仁自治县

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

金锣火腿肠业务 到片区的食杂店，超市，二批商家下单订货 薪资福利:4500-5000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/4日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家

42. **岗位：收银员**。招工信息：网吧招聘，工资1500-2000元，工作内容上24小时休48小时，1个月10个班。地址：辽宁省本溪市溪湖区永丰8路终点站下行50米。电话：。