辽宁鞍山招聘小时工，负责叠反件、打包快递和归拢货物。

急招钟点工一名年龄45岁之内。电商工作室每天负责打包和收拾货工作地点春雷公寓（同）

工人能吃苦耐劳。冷库打包装薪资福利:16元一小时，工作时间11个小时，供吃自带餐盒，车接车送早4点左右在岫岩街里发车，晚7点半左右到街里，同步工作地址:东港孤山

分拣员年龄20～50岁，干活利索，会用智能手机薪资福利:计件工资招工人数:若干名起早5点左右上班，工作时长3-5小时，同步

今天晚6点招配货打包，会打单号的，20元一小时电话

招聘：对单子发货人员，工作时间：早8:00～下午2:30左右，供午饭，一天60元月结、，要求45岁以下，没干过也可以，眼神好干活快就行，爱请假的勿扰！！！爱请假的勿扰！！！没有月休，工作地点：三江源剑桥郡二期，电话：

招下午4点到八点，叠衣服包快递小时工地址宏基工业园

诚聘库房工人工作内容：服装收货、配货分拣、打包发货、库房整理任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事细心，有服装库房经验优先工作地点：海城市西柳镇宏基工业园薪资福利：工资面议，长期稳定联系电话：

找库房配货早10点晚10点地址后古村联系电话配电商货要求成手

——————————西柳圆通速递招聘：自动化灌包人员（晚班，4800元）电话：

急招手工活临时工2名明早10点上班电话地址古山大道境恒3D

招聘传菜员，月薪4000+200+瓶盖月休三天。供吃不供住

明天招聘安装工。

诚聘商超送货司机、随车力工。商超送货司机要求双证齐全，能吃苦耐劳，长期稳定，工资6500-8500元。随车力工5人，工资面议，看能力。面试地点为鞍山立山十区市场。

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荔城区西天尾收快递分拣员七天一结七天一结工作内容：快递分拣要求：18～50周岁，男女不限，识字会使用手机。上班时间：19：00～凌晨2点，凌晨4点～7：00，一天上班10小时左右，月休2～4天工资待遇：计时17元1伙食补贴，18元/每小时。综合工资：后每七天一结上班地点：荔城区西天尾镇才子集团附近能连续做的不要临时工。 联系

黄金围广药物流仓打包： 工作内容：负责仓库药品和医疗器械货物打包操作 上班时间：15:00~02:00左右（中间有休息，做完下班） 待遇：计时19元/小时，周末双休。 任职要求： 50岁以下，视力良好手脚灵活，服从工作安排。 无犯罪记录、无明显大面积纹身，可办理健康证。无癫痫，晕厥等妨碍安全作业的病史。

黄金围广药物流仓操作工： 工作内容：负责仓库药品和医疗器械货物拣选、备货、上架等库内操作 上班时间：12:30开始，做完当日货量下班（02点左右） 待遇：计件多劳多得月入7K以上，保底4500。可预支；包住不包吃，周末双休。 任职要求： 45岁以下，不怕长时间走路，服从工作安排。 无犯罪记录、无明显大面积纹身，可办理健康证。血压血脂血糖尿酸都正常，无癫痫等妨碍安全作业的病史。

快递驿站理货员会基本电脑操作。全程教会工作流程薪资福利:工资面议工作地址:三小旁边中通，圆通快递点

岗位职责： 1. 负责生鲜果蔬的接收、清点、分类及质量初检工作 2. 按订单要求精准完成配货、理货、拣选及打包作业 3. 规范操作仓储设备（如地牛、电子秤等），确保发货及时准确 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合仓管员完成库存盘点与数据录入，保障账实相符 任职要求： 1. 工作认真细致，能适应生鲜仓储环境及早晚班轮岗安排 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与单据信息 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5. 有仓库分拣、物流配送相关经验者优先

西柳镇政府后街，

招快手客服打包拆返件长期使用男女不限有责任心有团队意识工作地点西柳义乌二期工作时间11点到9点要求成手工资4000+电话/（电话没接）

需要满18周岁，干净，服务态度好薪资福利:工资2400200满勤100促销奖励工作时间十个小时

全天班早9点～晚上19点，工作10小时，工资3000元，月休1天，月末最后一天开工资，不压工资，无押金。 小时工10元一小时，干几个小时可协商

招募男女青年，年龄介于20至28岁之间，加入辽宁鞍山的招手摇小白团队，共同实现盈利目标。

招聘 收银员若干名 一天九个小时班，月休两天 电话： 地址，台安县公园南200米咱地鲜

西柳二东库房招聘干活工人，要求会开车，工资待遇优厚，有餐补，

急需夜班替班10天，晚7.00-早8点，可睡觉，每晚80元，活不多，电话联系

招聘：快递跟车一个人员工。三点半到九点左右。12点到四点左右。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监督行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展预判，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、人脉资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。