岗位名称：蔬果打包员（招聘20人）;生鲜配送中心工作人员（具体岗位视公司需求而定）。 岗位要求：1. 年龄在18-53岁之间;2. 身体健康，吃苦耐劳;3. 工作态度积极，能够适应夜班工作。 薪资待遇：1. 工作时间：夜班晚7点至凌晨4点，每日工作8小时;2. 前三个月保底工资4000元;3. 额外夜班补助500元;4. 计件工资，多劳多得，手速快挣得多，上不封顶;5. 年节福利。以上内容仅根据招聘信息提取，具体细节请以公司官方公告为准。

（于洪区） 试岗15元/h，转正18.5元/h 岗位：入库/拣货/发运；库维/退货/包装！ 部分岗位需要AB班倒班：早8晚7 和 下午13点-23点半！ 组内协商排班。 加班双餐，提供住宿！ 计件工资，收入飙升无限！

沾松香、扒松香、刮猪蹄毛，摘猪腰猪肝、包装 学历不限、识字、身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:4000+元/月，入职交五险、节日福利、年终奖 招工人数:6人 简历投递邮箱： 工作地址:利民开发区沈阳大街与四平路交叉高金食品

五金仓储，日常整理仓库，物流发货，招聘25-40岁工人，有经验者优先，会开车优先，头脑灵活有责任心，工资月结，三天打鱼两天晒网勿扰，只要工人

公司直招装卸工、分拣扫码工若干名~~ 一、招聘要求：满18周岁-55岁、无需经验、身体健康即可。 二、招聘岗位：货场装卸工、库房分拣工。 三、岗位职责：1.装卸工~负责装车/卸车等工作（小商品、零食酒水，工艺品、五金日杂。 2.分拣工~负责货品的分类、扫码、贴标签等工作。 3.工资概不拖欠劳动有保障.按车计算.车大小6.2--17.5米.。 4.作业内容；分类.点数.入库.分拣各个地区货物.扫码. 四、工资结算：日结，周结，半月，整月结。 五、作息时间：装卸工早七晚七 早八晚八、分拣工早七晚七 白夜班可调整。

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。

得物于洪仓 招聘岗位：入库、退货、检货、包装、发运、客服；， 要求：年龄20-40岁，细心、适应慢节奏作业； 上班时间：A班8:00-20:00、B班13:00-24:00，上六休一 薪资：试岗期3-7天，日薪15元/小时；转正后18.5元/小时+413元/月绩效+130元住宿补贴（不住宿）+司龄补贴；B班夜班补贴10元/天（需超24:00后出勤），提供一餐（加班供两餐），宿舍距仓3.5公里、水电自理 报名电话：

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（4个班次任选其1即可） 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 班次2：晚8--早7，长夜班（固定11h上班时间） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次4：凌晨1点--下午1点（中班） 一、薪资待遇（按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 1、非装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资+工龄工资（最高500）+节假日福利++班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬最高可达9000元 2、装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨）+工龄工资（最高500）+节假日福利+班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，最高可达11000元 二、以上岗位提供五险 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

岗位职责： 1、对分拣的货物进行码托、缠膜； 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要有装卸经验 岗位要求： 1、年龄满18周岁。 2、体力好，责任心强，能适应夜班。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

商品重量：1-20斤（食品，日用品为主） 白班:早7晚7，早9晚9，早6晚6， 晚班:晚7早7，晚9早9，晚6早6，晚5早5 每个班次工作10小时左右。 （班次自选，长夜班每月额外补助450元） 提供住宿6-8人/间、24小时热水、独立卫浴。 男女不限16-59周岁以内。带薪休假4天/月。 签订正式劳动合同，缴纳五险一金。法定节假日3倍薪资。 《，可开实习证明》 每年12-1-2-7-8-9月，以上6个月有寒暑补助每月320元。 自行上下班人员：通勤补助380元/月。 注：公司不需要员工花钱体检。 ️不需要自己缴纳伙食费、住宿费️ ️️️公司直招，不是中介。️️️ 【以上公司待遇、补助等问题面试前请先了解清楚。】

辽宁沈阳，黑龙江采桦树汁，工期30天，工资日结，每天300以上，现大量招人，男女不限。电话:，同步

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长白串店招聘 抓串一名工资4500~5000 烤串学徒一名 服务员2名4300+ 供吃供住，4个半天休息 要求干净勤快利索的

【招聘岗位及任职要求】 招聘岗位：配料力工 需要4，会算账，识字。 任职要求： 1⃣年龄30-45周岁，身体健康，能适应流水线作业及倒班制度 2⃣责任心强，服从厂区车间管理，能遵守生产安全规范 3⃣可接受新手，无相关工作经验要求，上手简单

急招铁路司机！想抱“铁饭碗”的速看！ ✅ 七险二金直接上，待遇贼拉棒！ ✅ 28岁以内、中专学历就符合，门槛不高！ ✅ 正经高端就业，想干的别错过！ 注：有，非诚勿扰！有意的赶紧冲～ 联系电话:（同步）

岗位职责：负责货物分拣、打包、短途送货。 工作内容：商圈2-5公里，岗位有限。 薪资待遇：兼职日结200-350，全职月入6500 入职福利：日结350，入职补贴200-500，满勤奖+交通补贴，长期工入职当天安排宿舍4-6人间空调房热水器。 在线投递：名额不多，尽快投递，招满即停。

岗位职责：订单分拣、配货、理货、发货、短途运输 任职要求：18-45岁，服从安排，不挑活 职位亮点：无中介，抽成放心，直聘有保障，当天结钱 薪资待遇：日结200~350，月薪6500起 职位福利：可短期过渡、可长期稳定 投递指引：致电或私信，立即安排

1⃣今天下午普洛斯TC16点-4点，工人，170/天，拉牛缠膜，名额有限， 2⃣今天夜班盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，。工人装卸180分拣170。工人160，名额有限，， ☎：【同步】

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车配送物料，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 ，有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 结100 联系 本店地址:肖塘路114号十锦职介

5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 【漯河极兔小时工】 ✅招聘年龄：18-50周岁，。简单识字即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 薪资待遇： 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时企，扫描19/时➕包吃住一日三餐，点对点每天计薪11个小时，每月15号一次性发薪，月薪5500-7000 ✅主要工作：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 ✅吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ‼‼温馨提示：，。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

沈阳盛发市场招聘送货工人，30---58之间，认识字，会做饭，没有腰脱，能开电动三轮车，工资5000.包吃包住。10天开支，月休一天，不休息奖励200元 联系电话：张

岗位名称：亮甲康护师；宣传员。 岗位要求：1. 品质良好；2. 有学习力；3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：转正后底薪+技能薪，综合工资3000元-5000元。早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。

招聘跟车送货力工 工资4800+满勤200： 1.工作内容：跟车送货发货，主要搬运岩板，负责库房内的卫生及库房的整理 2.要求：听从指挥，服从领导安排. 3.年龄要求：22-50岁 岗位福利：可交五险 工作时间：早8.00到下午6.00，月休一天 于洪区东平湖街姚家工业园品格岩板院内

手续对接专员 熟悉各乡镇人员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

国足比赛兼职周六，熟人认识可以组队报名分配在一个组里！下班现场结钱！ 日期/地址 沈阳铁西体育场 【内容】售卖周边明星纪念品，袋子，纪念票根衣服等。很好卖！商品很受欢迎，不担心卖不出，个人售卖金额800金额超过过的部分提5% 【要求】16-28岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，能编头发更好！其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备有充电宝 【时间和底薪 ⏰13:00-17:30 60 福利】底薪＋提成＋包水报名

负责线路车辆的业务拓展与运营调度， 原标题：《物流线路经理》

工作地址:沈北 早8晚8 130/天

工作地址:沈北 早7晚7 140元；140元

1. 每日跟踪单仓各类运营数据，识别异常情况并组织专人处理，持续跟进改善措施的执行效果； 2. 推进单仓标准化建设与落地实施，不断优化作业流程，提升仓储精细化管理水平； 3. 提升单仓核心岗位员工能力，强化基层管理团队的管理技能与业务赋能； 4. 开展单仓成本核算，统筹管理日常设备、固定资产及耗材的使用与维护； 5. 负责库存管控与品类布局规划，在保障库存平稳运行的前提下，优化库区结构与品类配置，提高仓储运作效率； 6. 根据单仓当日运营需求，合理调配人力资源，平衡人力投入与作业效能，控制人工成本； 7. 执行日常安全巡检及SOX合规性检查，落实问题项的整改闭环管理； 8. 定期开展员工交流与访谈，重视团队氛围营造与组织稳定性，通过关怀沟通降低人员流失； 9. 负责经营类项目的落地执行，推动客户拓展与关系维护，达成仓储收入目标，并对仓库盈亏结果负责； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上同行业管理岗位工作经验，其中至少2年在京东仓储体系内从事仓储管理工作； 3、能力要求： 1）精通仓储运作及生产运营管理全流程； 2）具备良好的抗压性、沟通协调能力与逻辑思维能力； 3）熟练掌握京东物流仓储系统并能高效操作应用； 4）具备基本的文字撰写与报告输出能力； 5）坚持原则，准确理解公司政策与管理要求； 6）能够对所辖业务进行分析预判，具备总结提炼、成果输出及推动绩效提升的能力