
打包快递拣货员1-2人
招聘:仓库拣货打包
人数:2名
年龄要求:35岁以下,有经验
工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00
时薪制:12元/时
联系方式:
工作地点:丰城京东产业园12栋仓库(福瑞来电子商务有限公司)
打包理货员6-10人月结
⚠招聘广告
岗位1:快递打包员(不招短期)招10名
岗位2:电商客服(3名)两班倒
年龄:20岁-35岁
要求:会手机操作,电脑打单操作,眼睛手脚麻利,可以接受中药产品味道相当于中药房工作。
工作内容:打印出库单,理货整理,补货,打包货品。
时间:8:30,-17:30
地址:新城区人和阳光城
薪资:面议
⚠温馨提示:本公司招聘工作者,要有责任心,耐烦心,适应能力强,后期工资会看行动而上调,欢迎大家推荐哦。
联系:陳女士(同V)目前面试电话多请直接联系
宜春铜鼓县招聘:分拣员(2人)薪资:3000~3500/月公司:铜鼓县胜峰商贸有限公司岗位
3000-3500元/月
分拣1-2人月结
招聘:分拣员 (2 人)
薪资:3000~3500/月
公司:铜鼓县胜峰商贸有限公司
岗位要求:全职学历不限经验不限职位描述:职位类别:后勤/服务类/营业员/营业员能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从安排,能上夜班, 身体健康。
江西宜春招聘:收货员(月休4天+三班两倒+节日福利)薪资:2500-3500元/月学历初中
2500-3500元/月
分拣月结
招聘:收货员(月休4天+三班两倒+节日福利)
薪资:2500-3500元/月
学历初中以上,工资面议,有经验者优先,月休4天,一天8小时,三班两倒(一天三个班次,比如说今天上早晚班,明天就上中班轮着来),有意者投递后电话联系。
打包快递拣货员1-2人
招聘:仓库拣货打包
人数:2名
年龄要求:35岁以下,有经验
工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00
时薪制:12元/时
联系方式:
工作地点:丰城京东产业园12栋仓库(福瑞来电子商务有限公司)
打包快递拣货员1-2人
招聘:仓库拣货打包
人数:2名
年龄要求:35岁以下,可接受寒假工
工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00
时薪制:12元/时
联系方式:
工作地点:丰城京东产业园12栋仓库(福瑞来电子商务有限公司)
打包库管
招聘:电商仓库打包员 (2 人)
薪资:3000~5000/月
上午:08:00-12:00 下午:13:00-18:00
一至三个月
职位类别:工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理
职位部门:仓储部
任职要求:
1、高中及以上学历,3-5年同等工作经验,熟练操作offic办公软件;
2、沟通能力强,做事细心,具较强的责任心;
3、会用友系统(或者其它系统)操作者优先。
江西宜春招聘:打包员薪资:2000-2500元/月岗位职责1.负责货物打包、贴标,确保包装
2000-2500元/月
打包月结
招聘:打包员
薪资:2000-2500元/月
岗位职责
1. 负责货物打包、贴标,确保包装牢固、标识清晰
2. 准确核对货物信息,保证出入库数量及规格误
3. 对仓库货物进行合理分类存放,便于快速查找
任职要求
1. 学历不限。工作轻松
2. 熟悉打包流程,具备货物管理基础知识
3. 工作细致、有责任心,能承受一定工作压力
工作时间
周一至周五9:00-18:00 ,午休1小时
江西宜春铜鼓县招聘多名装载机司机。隧道出渣。两班倒。要求爱护机械。服从安排。需要有经验的熟
9000-10000元/月
铲车司机长期3-5人月结
江西省宜春市铜鼓县招聘多名装载机司机。隧道出渣。两班倒。要求爱护机械。服从安排。需要有经验的熟手多名。会挂防滑链的优先。工资面议。今年过年不放假。项目部有补贴。联系电话:
月入6000起/记时岗/工作轻松/工时稳定/收入高
6000-9000元/月
打包分拣包住11-20人月结全职月入6000起/记时岗/工作轻松
开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工
2026/1/6日开始入职的计件人员(指从未入职过的新员工)打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。
①[爱心]打包员:负责蔬菜水果的上货,过秤,打包,装框,贴标等工作内容,。负责打包过秤,负责上货,装框等。从入职日开始核算一个月,薪资以每天170元标准核算(要求当天打包计件产量不低于500单,且当天工时>8小时以上,且有完整上下班打卡记录),,)。工作时间11:00-23:00左右
②[爱心]分拣员:负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月,薪资以每天200元标准核算(要求当天分拣计件产量不低于80元。且当天工时>8小时,且有完整上下班打卡记录),)。
工作时间:16:00-03:00左右
③[爱心]库维专员:负责商品的转运和盘点数量等工作,当月出勤满200小时按18结算,。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗(2月22)工作时间:14:00-02:00左右
以上所有岗位出勤满7天以后,每周均可预支500生活费。
面试时间:每天15:30-16:00(过时不候)
面试地址:开福区中青路夸特纳斯园区
分拣包吃6-10人
明天华一转盘附近服装仓库需要六个工人包衣服,要熟手,45岁以内,17一个小时,包吃不扣饭点,9点到18点
需要的联系我
分拣日结
京东好活儿 TC收货员
170~180/天 常白班或常夜班
能带手机可预支 不加班
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160+10稳岗
年前发薪80%左右,剩余2月28结清。
⏰班次:
白班7:00~19:00
夜班19:00~7:00
⚠18~42岁
⚠工期到(腊月二十八)
⚠
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地址:普洛斯物流园
☎
理货员装卸工
鲅鱼圈物流快运 招长期工
2.市内4.2米C票送货司机,要求对鲅鱼市内道路熟悉,有厢货驾驶经验.需装卸体力好服从管理有责任心工资4500-7000提成的,不封顶
3.物流理货员,招,一早一晚卸车分货,平时干点零工资3600-4500管饭,工作时间越长工资越高,工作简单有人带,早七点半晚六点多钟
工作地点,鲅鱼圈五金商贸城,电话微365592194
家住商贸城附近优先!春节小年左右放假,初十左右上班,方便的可介绍,介绍成有包,谢谢!有想法的速联系
分拣装卸工
环县顺丰分拨中心招聘如下:
一、招聘岗位:
1:常规平台小时工
2:零时工一名,每天上班2小时06:00-08:00
二、薪资: 20元/小时(每天可出勤8-10小时)
其它待遇:
1、法定节假日三倍工资
2、法定节假日福利
三、工作内容:快递分拣、装卸
四、招聘要求:18~42周岁(初中以上学历 含初中学历),男女不限
招聘联系人:武先生
联系电话:
五、工作地点:庆阳市环县十八里冷链物流园(顺丰分拣中心)
服务员店员营业员
招聘:营业员/服务员/店员(不限)
薪资:4-5K元/月
陈列商品 收银
工作轻松
工作环境干净整洁
有无经验皆可
促销员
急招:
招聘
促销门店:就近商超
⭐档期:
⭐每周末【周五、周六,周日】及年前一周
上班时间:9:00-12:00/15:30-21:00
工资:150天+提成
要求:25--50岁有健康证,做事主动积极,认真负责。
联系电话:李婷,
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喜百年招物流运营
7000-12000元/月
物流运营5-10年本科及以上运输管理团队管理物流调度三方物流企业危化物流仓储物
【岗位职责】
1、负责本单位成本控制,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监管供应链仓储环节,保障库存的准确性、安全性与运作效率,开展物流服务商考核与管理;
3、主导本单位新项目实施及变更节点管控,制定运输排程与物流执行方案;
4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行,负责团队日常管理与工作协调;
5、推进本单位运营优化与创新实践,识别并解决物流运行中的各类问题,持续提升物流作业效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,精通物流各环节操作流程;
2、性格开朗,主动担当,具备良好的沟通表达能力,思维有条理,逻辑性强;
3、拥有出色的组织协调能力,能有效联动内外部门及合作方协同推进工作;
4、保持学习心态与开放视野,执行力强,善于应对挑战并解决复杂问题;
5、熟练掌握常用物流管理系统及工具,具备扎实的数据分析与信息处理能力。
店长店员
招聘:店长店员(五险一金上市公司)
薪资:3000元以上/月
招聘店长/销售(五险一金/上市公司/白班/助听器验配机构)1、要求:年龄25-40岁,学历中专或高中以上,会本地方言,有销售经验,会电脑基本操作,愿意学习,期望找长期发展工作的求职者。2、工作时间:上午8:00-17:00或9:00-18:00,月休四天。3、薪资待遇:3000-6000元/月,五险一金4、联系电话:(同号)5、地址:宜丰县金鼎商业街健耳听力助听器店有意向请务必电话或联系
店长导购
招聘:町.语涵
薪资:3000元以上/月
“招聘岗位:店长1名,导购2名岗位要求:年龄18-35岁,沟通融洽,亲和力强,有责任心;薪资待遇:店长(5K-8K),店员(3K-5K)“
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公司招聘25-50,男女不限,身体健康,会写字,导航,时间自由,能吃苦耐劳,工资日&洁,优秀人员优先,非常适合宝妈工作。地址:丰城豪瀚建材市场15-8华恩智慧家政,
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7000-12000元/月
物流运营5-10年本科及以上运输管理团队管理物流调度三方物流企业危化物流仓储物
【岗位职责】
1、负责本单位成本管控工作,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监督供应链仓储环节,保障库存的准确性、安全性与高效性,开展物流服务商的考核与管理;
3、负责本单位新项目实施及变更节点控制,主导运输计划与物流方案的规划与落实;
4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进,开展人员管理与工作协调;
5、负责本单位运营优化与创新实践,诊断并解决物流运行中的各类问题,持续提升物流运作效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,精通物流作业流程;
2、性格开朗,主动担当,注重示范引领,具备良好的沟通表达能力,思维有条理、逻辑性强;
3、拥有较强的组织协同能力,能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接;
4、保持学习心态与开放思维,执行力强,善于应对挑战并解决实际问题;
5、熟练掌握常用物流管理系统及工具,具备扎实的数据分析与处理能力。
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