吉州区工业园文星路邮政网络运营中心招快递分拣小时工，具体要求如下： ✅ 岗位要求：55岁以下 ✅ 工作时间：凌晨02:00—8:00左右 ✅ 薪资待遇：17元/小时，工资隔天发放 ✅ 联系方式： 刘女士 ✅ 工作地址：吉州区工业园文星路邮政网络运营中心

明天招2组人打包，来的加我报名 电话

装卸工, 薪资5000-5000元/月, 吉安县物流园安能中心招聘操作工1名，年龄30至45岁，，要求长期稳定的，工作地点在吉安县智吉达物流园内，工资面谈

快递分拣扫描岗位 1.吃苦耐劳，责任心强，接受夜班 2.长夜班19:00-06:00，两头班08:00-12:30/19:30-01:00 3.满月餐补384元，住宿平摊水电 4.15号发上月工资 5.计件工资，多劳多得 6.夜班补贴，工龄奖，节假日福利

圆通快递招收一名下货人员和一名业务员，工资面议，另招一名投快递柜（五个快递柜）月薪3000，联系电话

岗位名称：4.2米货车司机；卸车工；分拣员；快递员（创星空间申通快递）；客服（达森园区萌春菲）；全盘会计/储备干部（总部财务部）；技工（老园区焉之木）。 岗位要求：1.责任心强，执行力佳（创星空间申通快递的货车司机、卸车工、分拣员、快递员岗位）；2.电脑打字快，具备良好的服务意识（达森园区萌春菲客服岗位）；3.精通财务业务或会计专业，做事严谨细致（总部财务部的全盘会计/储备干部岗位）；4.负责激光切割机台操作，具备相关操作基础，做事麻利干练（老园区焉之木技工岗位）。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

集包员 男女不限，年龄：18 - 48岁，年龄：18 - 53岁；具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理包裹；能够在夜间或轮班工作，适应灵活的工作时间。 薪资福利:综合薪资：4500 - 6500元/月，住宿免费，餐补360/月，节假日福利，员工生日会。 招工人数:10名 工作地址:吉安县凤凰镇申通快递运转中心

寒假工 30岁以下。快递入库，出库，整理，快递的寄递，和问题快递的处理 薪资福利:工资面议

年后工招聘！！要做到元宵！！！最低年龄18岁！！！现在入职满一个月报销！！！ 长期工男女不限！！！ 吉安申通快递转运中心招聘普工啦，欢迎加入我们！  高薪待遇：操作工满勤4550-5200元，装卸工满勤5600-6300元，月休2天，提供全勤奖、收入稳定有保障！  福利多多：住宿免费，水电平摊，餐补一个月384元，宿舍配备空调、洗衣机，节日礼品、生日福利等你来拿！  晋升空间：表现优秀者可晋升为班组长、技术员，公司提供免费培训，助你快速成长！  ，，身体健康，吃苦耐劳，有经验均可，我们提供岗前培训！  工作时间：   白班 （8:00-12:30 19:30-1:00） 晚班 （19:00-6:30）   班次自己选择，不倒班  工作地点：江西省吉安市吉安县凤凰镇。

岗位名称：仓库操作员（快递物品装卸、集包） 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.负责快递物品的装卸、集包等工作；3.遵守工作时间：5:009:00，14:0018:00。 薪资待遇：月工资范围32003500元。

吉安市遂川县招电焊，焊门店招牌门头钢架

江西吉安养猪场招聘育肥夫妻工，要求具备兽医技能和简单水电知识，需五年以上熟练工作经验，月工资5500元，由王老板负责招聘。

江西吉安青原区滨江首府国光超市招募年龄限制在岁以内的水饺导购员，要求能够麻利地完成任务，工作时段为上午8点至下午1点半和下午四点至九点，需负责包制水饺。

岗位名称：焊工;电工;机加钳工;数控车工;数控铣工；驻厂客服（客服岗位具体要求未给出）。 岗位要求：1.具备相应岗位的技能证书（焊工证、电工证）；2.具有相关工作经验（如机加钳工需一年以上钻孔，攻牙，校直经验）；3.面试时不可穿拖鞋、凉鞋和短裤，需准备相关证件材料。 薪资待遇：焊工、电工、机加钳工、数控车工、数控铣工的时薪为30元/小时（焊工和电工的时薪为32元/小时），月入8000~9000元，长白班，免费包吃住，工作环境良好。

吉安市青原区招外墙/滑板(吊绳师傅)

年前寒假工308元/天 年前寒假工308元/天 年前寒假工308元/天 人走账清一天都不压 包住提供吃（生活用品)小件仓 工期都是2月14日，也可以继续选择留年！ 都是长白班！ 岗位：分拣、打包 南海：博展三期 三水：万纬仓、易库仓、佛平仓

北京市昌平区南口镇正在招募20至40岁的快递员和室内理货员，要求身体健康无疾病、传染病和皮肤病，需要机灵并能够适应外派工作。公司提供宿舍，周边有菜市场，吃饭便宜，且为员工上保险。

岗位名称：装卸工（叉车工、拣货工）;仓管员； 岗位要求：1.年龄在2250周岁（叉车工需提供N1叉车证）；2.工作时间弹性，需根据货量调整工作时间，早班10点10点，晚班19点7点；3.计件工资制，多劳多得。 薪资待遇：1.装卸工（叉车工、拣货工）计件工资240400元/天，综合工资700011000元/月；2.仓管员工资5000+。食宿条件：免费三餐（两菜一汤），免费住宿（厂外住宿，4－6人间）带暖气，公共洗浴，卫生间。离职需提前一个月申请办理，面试时间为周一至周六在山东青岛冠县家政。

广东地区招聘小时工，从事物流分拣、打包和装卸工作，感兴趣者可联系我。

龙华观澜牛湖～京东仓库日结[握手] （最迟次日10：00支付） 18：30-06：00 18-55周岁，身体健康，有精神面貌。无犯罪记录 统一20元/小时，不包吃住， 工作内容：分拣/包装/装货（单箱重约1-10千克） 以下注意事项：请务必配合 ️1.手机不能携带进仓库 ️2.着装要求：长裤，鞋子要包脚（禁洞洞鞋），不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 ️3.配合进出仓库安检、登记，以及穿戴反光衣 特别注意：上下班必须按要求人脸打卡（确认打卡成功），任何原因不打上下班卡或漏打卡无考勤 一定按要求操作，个人原因导致货物损坏或异常必须全额承担损失 报名需要扫码填写个人信息 ️️️必须上完整个班次️️ ️夜班18:30-6:00，休息半小时，出勤算11小时

前处理人员 1.年龄40 - 45岁，身体健康，责任心强；2.可灵活安排，允许将产品带回家完成，为需要照顾家庭的求职者提供便利。 薪资福利:面议

网管 薪资福利:工资面议

招寒假工 要求18周岁以上 招聘电话

赵一鸣店面招聘年龄介于18至45周岁的勤快员工，需吃苦耐劳，负责收银和货品陈列等工作，招工人数多名，工作地点位于吉水乌江镇菜市场对面的赵一鸣江西吉安店。

店员 1.年龄48岁以下；2.形象气质佳，沟通能力强，有责任心，服从工作安排。1.销售与客户服务：热情接待客户，需求分析后提供产品讲解与选购建议，引导体验、处理异议，促成签单并安排订单安装。2.产品与库存管理：熟悉全品类家电功能、参数、卖点、价格，关注库存动态，及时反馈补货需求，协助盘点确保数据准确。3.门店形象维护：保持展区整洁，商品陈列规范美观，定期整理并检查标签价格，维护门店整体环境清洁，留意安全隐患。4.营销活动执行：协助店长开展促销活动，向客户宣传活动内容吸引购买。5.线上平台运营：协助店长进行、高德、美团等平台运营，发布产品信息、回复客户咨询。 薪资福利:底薪2000元+全勤200元+提成+奖金+加班补助+节日福利 招工人数:2名 工作时间：上午8:00 - 12:00，下午1:30 - 5:30，月休4天 工作地址:井冈山市新城区香榭丽G1栋11号吉安永邦电器有限公司

招聘：导购 薪资：2600元以上/月 岗位职责：-负责接待顾客，提供商品咨询与销售服务。-熟悉并掌握店内商品知识，能准确推荐适合顾客需求的商品。-维护销售区域的整洁与商品陈列，确保良好的购物环境。-定期参加培训，提升个人专业技能和服务水平。-收集顾客反馈，协助改善服务质量及商品种类。岗位要求：-具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流。-工作积极主动，有团队合作精神。-能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。-有相关工作经验者优先考虑。-对时尚或相关行业有一定兴趣和了解。

熊先生 ------------- 广旭物流有限公司 1、文员1名，有从事文员工作经验者，吃苦耐劳，工作认真负责，己婚者优先；工资3.5K-4K 2、出纳1名，会计专业，有工作经验者优先。工资4K-5K 3、装卸工2名，48岁以下，会使用电动叉车优先；工资4.5K-5K 4、叉车司机1名，需有叉车证，工资5K-6K ☞公司地址：县云岭，一经录用享有节假日福利，公司定期团建聚餐等福利，有意者可联系

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邻佳菜仓储超市（地址:云岭） 因经营需要，诚聘以下岗位人员 收银员：2名 理货员:2名 要求:对工作认真、负责，做事有责任心，乐观积极向上，听从公司安排，有吃苦耐劳的精神！（生手培训）， 工资面议， 欢迎您的加入: 联系电话☎:

超市店员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2. 遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3. 具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4. 具有正常履行职责的身体条件；5. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。 薪资福利:此次聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格者予以转正，不合格者解除聘用。综合工资3.6万元/年，月休3天；体检由拟聘人员（入职满3个月可报销体检）。 招工人数:2名 此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行；报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年1月26日15点止；报名方式：网站注册报名；报名所需材料：身份证（正反面）、毕业证及其他相关证书（证件）原件扫描件、近期一寸免冠彩色证件照片；资格审查贯穿全过程，通过人数与招聘计划数比例一般不低于3:1，若达不到开考比例经单位研究后可按实际报考合格人数正常进入面试，但面试成绩合格线为70分；面试满分100分，测试应聘人员专业知识、综合分析等方面素质；根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定入闱体检人员；考察拟聘人员思想政治等方面；拟聘用人员名单在吉安人事公示5个工作日；因拟聘人员相关情况不合格或主动放弃等，公司有权解聘并研究人员补录。