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配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-400一天） 基础综合单价6-15元一单上不封顶，一小时平均30-60元(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑自己安排工作时间） 同城跑腿配送文件鲜花服饰烟草数码水果快递等等都有的（可以自由选择单子） 配送范围三-五公里系统派单无需抢单， 工资一天一结，工号里自己提现，银行卡微信支付宝均可 要求：满18-50周岁，无案底，会骑车看导航！！！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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送货接货，会开4.2货车，，30-45岁，善于沟通，能吃苦耐劳。

【工作时间】 大润发：8：00-22:00一直有单至少在线8小时 KFC：7：00-2:00一直有单，需要排班，可以跟站长商量具体时间 送餐：10：00-14:00；17-21:00是高峰期有事情提前跟站长说 保底薪资+基本单费+提成+高温补贴+距离补贴+补助+各项奖金 综合工资：工资7000--12000元不等 福利：提供骑手宿舍+车+团建 【工作地址】丰美，万达，万科，黄石，华林荔城区（镇海街道、黄石镇）、城厢区（凤凰山街道、华亭镇）可以就近安排 【工作情况】时间自由，可全职或者兼职 结算方式：月结【招聘条件】 1.年龄满18-50周岁，身体健康，犯罪记录；站点重要提示：，系统入职不了！！！ 2.会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机；工作时间：有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单。单量充足，每天40-80单左右！多得时候可以跑100多单 【福利待遇】 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.站长协助解决车辆问题，站点可安排宿舍 5.站长培训，老员工带领，新人即便经验，也完全可以胜任 6.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇美丽！！ 7.补贴奖励多：工龄补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，冲单奖等等【岗位职责】1.送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2.及时准确将餐品送到客户手中；【晋升通道】骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）送餐范围：周边3公里左右

薪资范围:平均50元/小时 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可兼职可长期日结周结都可！ 人走账清，提前预支！！！ 工作时间:工作时间随意，没有规定。不考勤不打卡 【直招】绝不以任何形式0元入职 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

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在白沙洲门店上下货，市场送货师傅， 大部分包装在3公斤至12公斤，少量部分包装最大25公斤。下大车货另外算工资。 市场送货师傅早7：20上班，晚冬季6点左右下班，夏季6:30左右下班，月休1-2天。不包吃住，附近的最好。 可以试工，日结200元

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搞钱党速来！日结200-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车＋包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入~

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招聘：顺丰快递/年前短期工/周结工资17-22/时 薪资：4500-6500 顺丰速运年货节启动 需求年前/短期工/寒假工/周结工，能干完2月12号是基础 工价：17-22元/时不等（以**政策为主） 年龄：18周岁-55周岁内 班次：白晚班任选 岗位：分拣，扫描，装车，卸车。 工资结算：后，周结，。 后勤：包住不包吃，水电费分摊，园区有饭堂自费 工作地点：1，赣州开发区，2，赣州南康区。

17.5挂车 明天一早有空的师傅联

有个17.5米车，装4.8高，有意者联系

薪资福利:长期做的可以安排宿舍住，下班就发工资

岗位名称：快递卸车人员；快递搬运工；物流装卸工。 岗位要求：1.年龄在20至46岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有三轮车驾驶经验优先考虑。 薪资待遇：薪资范围26003500元；月休25天。招长期工，不接受暑假工。

下午1点有个17.5米车，装4.8米高，有意者联系

招聘理货员，薪资达每月1900元以上，职责涵盖货品装卸、摆放及收银，工作地点在江西赣州，不包吃住，具有相关经验者将优先考虑。

B2司机跟装卸工来一名工资详谈，8000到1万3 电话

招聘：分拣装卸年前短期工/18一个小时 薪资：4000-5500 公司：江西新弘家置业有限公司赣州市民生路分公司 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:30-18:00（普通） 职位描述：招房产经纪人，能说会道是基本操作，带客户看房、谈合同、促成交易是你的日常。要求熟悉楼市动态，有销售经验加分，沟通能力强，抗压能力更强。想挑战高薪的你，快来加入我们吧！ 工作地址：地址：江西省赣州市经开区兴国路62号

岗位名称：叉车司机；仓管 岗位要求：1.遵守叉车工作规范与流程，提高补货、上架效率；2.负责组内人员技能培训及安全作业管理；3.熟悉仓库管理制度，具有叉车证。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和能力决定。