(抚州淘宝闪购）天伦之乐实业发展有限公司 招聘：淘宝便利店 拣货员（可寒假工）3500-4000元/月 电话：

岗位名称：两班倒操作员；仓库文员；叉车员； 岗位要求：1.两班倒操作员：*性别：男女不限*上班时间：8:0020:00，半个月白班半个月晚班*月休1天，三餐包吃2.仓库文员：*上班时间：8:0018:00*熟悉办公软件*白班月休两天，年龄45岁以内3.叉车员：*有叉车证和C1驾驶证*上班时间：7:3019:30，长白班*月休一天，三餐包吃； 薪资待遇：1.两班倒操作员：月薪53007000元/月。2.仓库文员：月薪3500元+社保。3.叉车员：月薪5000+社保。

北开发区，18岁~45岁之间，包装，码货，8:00~8:00，工人，22号开始上班，联系方式:

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2⃣招分拣员5名，，上班时间下午3点-7点半年龄25-50岁联系电话：

仓库配货发货员 16—35岁。只做白班（8点—6点） 薪资福利:3500+，月休俩天，包吃 招工人数:1名 打电话请说明东乡团团帮看到 工作地址:大富岗浩源实业

岗位名称：长白班打包封箱岗位； ，；2.工作内容：打包，拉货，纸箱装车；3.工作环境：干活轻松不累。 薪资待遇：1.工资范围：40005500元；2.薪资模式：每小时工资，14元/小时，15元/小时，包二顿饭+包住宿；3.发放周期：每周发放一次工资；4.预付与结算：可预支工资；5.工作时间：白班8:0021:00。

2招分拣员5名，，上班时间下午3点-7点半年龄25-50岁联系电话：江西抚州

大量招收18.30-24.30工人数量80个人 联系电话 地址，金东区孝顺京东智能产业园4号链接， 自动化码货，分拣

发货员 45岁以下，工作责任心强，能加班 薪资福利:3500 - 5500元，生日福利，节日福利，工作餐，全勤奖，工龄奖 招工人数:多名 投递简历邮箱： 工作地址:农博城数字产业园清壹壹服饰7栋

聘 临时搬运工(1名) 备注：要勤快， 电话：

鸿宇宾馆 现招聘一位打扫卫生的服务员。要吃苦耐劳的人。短期工不要。

抚州临川要个炒锅工资7000月休三天，大年三十初一初二放假，

有轮挖师傅么？在崇仁县！。

县城下午来个带班60机。

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

招仓库小妹 （潮汕）有责任心，配货，整理货架，需要稳定长期的，短期不稳定勿扰，月休1天，工资面谈 （此号码只能打电话，加下面二维码，这个号码的满人了）

年龄30至50岁，开过4.2，6点30上班，扫描装车卸车，出发，下午5点左右回单位卸货，必须要求能干活，工资5500

天津圆通【管吃管住+人走账清】 【岗位职责】：装卸，扫描 【时间】：半个月 【薪资】：220元/天；人走帐清 【年龄】：18-50周岁；工人,会使用智能手机 【食宿】：管吃管住 【注意】：。 【出发时间】：2026年衡水市市民中心 大巴车接。 联系电话：（同微）

今天需要零工：6人 年龄：20-45 工作内容：打包快递 计薪方式：计件，多劳多得 地点：经开区航海路十三大街超亚健康产业园院内 报名联系：电话/

彩钢瓦厂房做光伏。懂了光伏工作经验电工一人，小工一人。

收银员 工作地址:枫林景苑对面惠丰鲜购超市，青云峰菜市场旁边

抚州市临川区招家具漆、油漆工，做灰打磨工

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岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程执行； 2、规划并配置网点功能布局，实施系统化维护与电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与运营活跃度优化； 4、及时跟进并协调处理网点异常事项及相关需求反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地与绩效考核实施； 6、宣导与落实网络运营标准及管理制度，组织面向网管的会议及专项培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉行业运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上快递或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与管理要求，并组织实施传达与培训工作； 6、服从工作地点安排与调配。