岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 上班时间: 24小时三班倒,月薪6-8千

招聘：运作/分拣员 薪资：6000.0-7500.0元/月 职位详情： 岗位描述：运作/分拣员6K-7.5K 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上11.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口

配货、理货、打包

细心耐心 能和同事打成一片 会电脑懂车标

日用百货，快递打包

昌北小件分拣扫描 ，，身体健康，吃苦耐劳。 工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作； 2.对快递小件进行扫描、集包、装卸等工作； 3.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 工作时间：两班倒 19:00-7:00 薪资待遇： 分拣:综合薪资4500-6500，夜班补贴15元/天,识字； 面试时间：9:00-11:30 14:00-17:00

我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：5000-6500元/月 -装车工：7000-10000元/月 -卸车工：7000-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强 工作时间 晚班：18:00-次日05:00

诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 公司名称：安能物流南昌分拔中心 工作地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 咨询电话： 黄

婧鸣服饰工厂招聘： 1、带班师傅1名，能力越大越高薪资，不封顶。 2、平车工多名， 3、 拷边三名 4、 常年已睡衣针织为主 5、包吃包住，月休2天，全勤照发，公寓楼新装修宿舍。 6、招聘对接电话：

明天后道来两个，做事爽快，

早上后厨处理，下午前台售卖

莲塘橡西巷老饭店要个炒菜个8000，月休1。。

每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎报名热线【我在②店：，平庄东路856号】

快递站招小时工1名，年龄40—50岁左右会用智能手机.时间上午10点半到12点，下午5点到6点半，工作内容给快递夹夹子，摆放快递，一小时10元

金桥【安吉通汇】 普工，18-45岁，叉车工，18-48岁 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 明浩劳务 (办理保安证和叉车证 审证） 格格☎

周五：金桥【安吉通汇】 普工，18-45岁，叉车工，18-48岁 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 报名电话 小于 （）

招聘 招聘岗位， 会计一名， 配货一名 地址，服装城对面彭田村西东一区 联系电话，，

门店在江西科技师范大学里面的塔乐堡汉堡店（100多平方米） 1、18-40周岁，有无经验均可（可提供培训），初中及以上学历 2、能吃苦耐劳，适应快节奏工作； 3、包住宿，工作环境好 4、具备服务意识和团队合作精神 5、负责汉堡制作，确保学生用餐体验顺畅愉快，无外卖； 6、按照标准流程完成日常配餐等服务环节 7、保持餐厅环境整洁，及时清理餐具； 工作时间 1、早上10:00-晚上8:30 2、月休4天（周末轮休） 3、寒暑假需歇业（寒暑假有基础工资） 4、有晋升空间可晋升储备店长或正式店长 5、包住宿，包住宿，工作环境好，有空调； 6、提供总部免费培训，无工作经验要求 7、试用期一个月，试用期满通过考核后转正.

门店销售鞋包为主，招募店长和导购员数名，有1-3年工作经验者优先，年龄要求18-45岁，身体健康，爱好销售工作

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招实习生，及员工。

名城紫金轩小区业上午九点到十一点，两个小时，单休1600元。

招聘：销售员 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 主要负责超市猪肉切割和售卖

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

圣迪乐南昌市洪都大道麦德龙青山湖店诚招导购一名，交五险一金，有兴趣者请与我联系，李女士，电话/：，年龄要求42岁以下，工资3500-6000

地铁直达，明天早中班还可以安排，工作轻松空调零食打酱油的活。

招聘：营业员 薪资：-元/月 职位详情： 社会服务类 / 批发与零售服务

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，