岗位名称：拣货扫描员；岗位薪资：入职培训期间为固定底薪小时工资为准薪资标准为白班为约日常课时计算所得的基本工资为每小时人民币约十六元正至十七元正左右（视个人出勤状况而定），具体面议；岗位要求如下： 岗位要求：1.年龄在16至45周岁之间；2.具备初中及以上学历；3.能够认识基本的英文字母，并具备良好的沟通和执行能力；能够吃苦耐劳，服从领导安排。不接受员工上班时间穿拖鞋短裤和高跟鞋进入工作环境；薪资待遇以试用期工资待遇为标准底薪工时绩效餐补（岗龄底薪一般阶梯标准不一样标准固定值每人起步计算薪酬一般以就近区域的月最低工资水平核算，因入职满一个月后自动满岗计算工龄满半年后按照基数比例调岗加薪一次为优），具体的薪资结构和待遇可以进一步面谈协商确定。

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岗位名称：拣货员； 岗位要求：1.货物分拣与上架：能够熟练、高效地完成货物分拣工作，确保商品准确归类并精准上架；2.美团订单处理：精通美团订单分拣流程，保证订单处理的迅速与准确；3.手机操作技能：熟练运用手机进行各项操作，适应数字化与快节奏的物流配送环境； 薪资待遇：40004500元。

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岗位名称：配货员； 岗位要求：持有C1驾驶证书；具备适应工作节奏的体力和精力；注重细节，能高效完成配货任务，提供优质的送货服务；工作内容包括仓库配货和客户送货； 薪资待遇：薪资50007000元。

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镇江京口区招聘理货员。

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岗位职责: 1. 负责丹阳中通快递操作部的日常运营统筹，保障快递作业流程高效有序开展。 2. 对快递操作环节进行监督与流程优化，持续提升服务品质与运作效率。 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与协同配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作。 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3. 具备较强的团队意识，适应能力强，可快速融入集体并投入工作。

职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00