招打包一名现在来150元，地址新河街附近，货不多包完下班，

招封包工150一天长期工地址新河

招工招打包零时工一个180一天、包小绿植、地址、堰下幸福花海、电话

招配货人员，200一天 早八晚六 地址：堰下

快递装包岗位 20到50岁 手脚麻利的，五千多点。 早八点半到，7~8点 有想法的可以过来看看

招打包老手1名，早8晚6，180一天地址新河电话

招打包老手 160/天 地点耿圩 电话：

找打包老手180一天，现在来（新手不要联系）地址新河市场，

招配货长期工，要求会包会配，短期新手勿扰，5000一月 电话

招打包老手160一天，早8点半到6点半、联系电话。 地址颜集

宿迁市泗阳县招泥瓦工、工地小工/杂工

沭阳高级中学招保洁员 年龄六十岁左右都行 工资1800至2000元， 工作时间八小时男女不限 联系电话 就说沭才网

找砍月季土球老手一个，现在来，地址沙河外环路，联系电话

商务楼保安员工作地址：金桥（东方万业中心附近）具体要求如下：1、年龄18-30岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好和犯罪前科，身高175以上。体重不要偏胖，不戴眼镜。2、工资待遇:12小时，两人一岗，不累。工资200元天，包住不包吃。提供西装。联系方式房

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

城北要日结工，，20-58周岁，工作时间7-7，包装，称重 打杂 180/天， 工种2 200/天，工资日结，包吃，有意私聊我，，

招工 纱门打包快递员3名，退件处理员5名，修纱4名 联系电话： 地址：利辛县利张路强生网业院内

急招：厢货司机（5 名） - 负责蔬菜等货品的分拣、配送（配送地址全部位于金昌地区） - 要求：30-45 岁，优秀可放宽，身体健康、干活勤快利落 - 时间： 5:40-12:00，下午 14:30-18:00，月休2天 - 薪资：6000-9000元，每月 15号发薪，专人带教，上手快 有意者请致电详谈：

 现在需要一个人打包蔬菜，要求会做，20/小时 下班结工资。

京东短期临时工招聘东疆保税化妆品仓180[红包]后日结，第六天发第四天的，，工期到[玫瑰]名额有限，想来的抓紧[玫瑰]工资标准：180元/天加班费15元/小时，管住不管吃上班时间08:00～20:00长白班工作内容：打包拣货里边都是小件要求：男女不限18-42岁，认识26个字母，带身份证原件，电话

招聘：理货员 薪资：4000-6000元/月 急招 理货员数名工资4000-6000 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责，能严谨对待各项任务。 2. 能够吃苦耐劳，愿意投入到高强度的理货工作中。 3. 拥有一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

宿迁扎下地区招聘打包工共五十个名额。

招临时工18一小时，做好可以长期做

11.30到 韵达快递 岗位:跟车 工期:7天 需求:2人 年龄:25-55岁 工价:14一小时 上班时间:下午12.00--20.00左右（需要配合加班） ，带身份原件 结束3-5天结清薪资 不干前务必让员工和跟车队长讲！ 联系电话

招阿姨一名，装袋子的，手慢不要，地址堰头，

招砍土球裹保鲜膜2名，130元一天。早七晚五。 新手勿扰！！ 地址桐槐 电话

后屯找熟练工快手称重西瓜2人 120一天早八晚六 不会和慢手勿扰

1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

1⃣随时可出中专舞蹈生 60（只能做到八月底） 2⃣宿迁补招 2 名 npc，随时进场 学校，有合适的景区带资料私聊！