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岗位名称：仓库配货员；分拣员。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.性别不限；3.底薪为每月固定工资。底薪加提成核算月薪，包括每月的全勤奖金；试用期一至三个月内，保底月薪为每月至少四千元。如底薪加绩效不足四千元，则按四千元核算月薪；午餐每月两百元，需自行解决午餐问题。薪资待遇：底薪固定每月两千二百六十元；绩效奖金按照货物吨数计量核算；薪资待遇包括但不限于底薪与提成。试用期一至三个月内保底月薪至少四千元。具体工作时间为每天上午八点到十二点，下午一点到五点。工作地点位于连云港太阳雨附近。

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前期在北京总部培训学习，后期派驻至连云。 熟悉物流管理专业知识及系统应用，参与物流项目运输管理、车队运营统筹，开展物流数据分析与研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

【招聘】：仓库配货员，，18-30岁，有责任心，身体健康，愿意从事体力劳动者。月休两天，工资3000-4500，有意向联系

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岗位名称：超市干活员工；业务员 岗位要求：1. 年龄25到55岁；2. 头脑灵活，配货，理货；3. 有力气搬货送货。 薪资待遇：超市干活员工月薪为5000元一月；业务员的薪资面议。提供住宿，不包吃住。会开车者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责筛选适配的运输车辆，保障物流任务顺利执行 2. 与客户保持顺畅交流，确保服务过程高效优质 3. 统筹调配内部资源，持续提升物流运作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对变化，妥善解决突发问题 3. 对物流领域具备一定认知和从业热情

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