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岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化库存管理 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正

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初一到初七六点到十点小时工。

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