招海鲜装卸工、市内送货工人要求身体健康，能吃苦耐劳，会开车优先底薪5500元，有午餐，交社保联系人：王总

超市招聘长期工送货人员一名，电梯楼 工资：5500元，每月1号开资 工作时间：10.30到晚11点，每月公休一天，年休两天 工作内容：骑电动车送货，理货，年龄30-55岁，无不良嗜好身体健康 工作地址 ：香山国际正门胖姐生鲜超市

德邦快递长春市内诚聘快递员拉！自带面包车，4.2米车的优先录用拉！ 【岗位要求】 男女不限，20-50岁 诚实守信，有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 地区:长春市朝阳区，宽城区，南关区，二道区就近安排 【薪资福利】 薪资范围:7000到9000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 福利待遇:带薪年假，带车补贴，中秋家礼，互助基金 如有意向，联系刘经理，期待您的加入！

快递员工作

工作内容，不是中介，。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.宽城区，南关区，二道区，绿园区，朝阳区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约5000-6000元/月每月固定发薪资 3.工作要求:熟练使用智能手机，能够熟练使用蜂巢软件，不会可以教，确保送件及时性及不丢件

招聘长期工，快递分拣，负责送外围送附近门店，取件！要求会骑电动三轮车，2名薪资4500-5000，中午管饭，工作时间早8:300至晚上7点左右！中午有休息！不忙时可以玩手机，每个月满勤200奖励！有经验者有效录用，（离职需提前半个月告知！）联系电话张女士（微信电话同步）

梅河口河南申通快递诚招派件人员2名取件1名工资5-6千左右

快递员一件0.8毛月薪5000-7000取件员一件2.8毛月薪5000上不封顶理货员月薪3000满勤3200

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

招聘酒店保洁 要求：有经验 40～55 岁 ⏰:早八-晚 5 点半 工资：3500➕ 地址：水韵蓝天10号楼 ☎：

（参花街店） 火锅店招服务员 短期：4000元，长期：4200元 ☎：

有想干客房的成手人员，请联系，工资一天一结

急急急！年前临促一名，，能操作明白手机上下班打卡，地址延吉新外滩百货超市，时间9.30-6.30 工作不累联系

龙井招配菜，男女均可，没啥难度，要求岁数不要超过50岁，月薪4500-5000 公休4天，有寝室，有年假，有五险，联系电话

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

有需要兼职的看过来，雨花区东山街道新红星附近，水果配送，分拣，18岁-52岁，，18－48岁上班时间10点到次日凌晨三四点左右，可以做到14号左右，有想去的欢迎随时来电

北京市区可就近分配站点，站点提供住宿，车辆，单价10+，单量充足，平均一天55-65单没问题，超时差评不扣钱，当天安排住宿入职跑单，0元入职

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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快递驿站服务员 薪资福利:工资3500~4500，工作能力强者，时间薪资可具体商议上不封顶

招聘装卸工产成品入库对接、产品外观质量检查、产品装车卸车有无经验均可，年龄45岁以下薪资：3000-5000时间：早7点10分～晚5点半早晚有班车，缴纳五险，有工作餐，享受节日福利待遇。工作地点：东开发区宝马4S店后道联系电话：。

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招聘：快递、货运 薪资：6000-10000 初中以上，身体健康。

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