明天白班番茄酱打包日结 【班次】10.00-21.30 【工资】15/小时 【内容】番茄酱打包 【地址】长沙县

26年仓服招聘需求启动 招聘岗位：夜班分拣员（4H工） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先；接受无经验 2、能稳定出勤，接受夜班（22:30-2:30班次）； 3、男女不限，年龄18-48，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28（根据工作表现有绩效调整浮动），不包吃住，每月15号按时发放上月薪资，工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到园区面试了解工作流程试岗时长1-1.5H

快递分拣，装卸。

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 保安 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

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雨花区红星仓库普工 不用体检+当天可安排住宿 工作内容：猪肉分割、称重，简单易上手，车间温度2—8度 工作时间： 分割岗位：9点—17点 电商岗位：13点—01点 屠宰岗位：18点—凌晨2点 要求：男女不限20~45岁 待遇：集体计件工资5500元左右，多劳多得，平均180—230/天，每周可预支500元，每月15号发薪， 食宿：包住宿，自己先出12元/餐，公司次月补贴9元/餐，折算3元/餐 工作地址：雨花区环保科技园红星肉食加工中心 面试时间：周一~周四15:00。

1.负责超市派送一些生活用品，瓜果之类。 2.工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3.住宿；整洁卫生。 4.如果没有生活费可以提前预支工资。 5.薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6.拎包入职任何一点费用。 7.入职免费供住。

分拣，扫描，装袋

雨花区日结 16-55岁，包吃包住 现在要人，报名联系

上市公司企业长期稳定 大平台有保障 0费用入职 岗位一:生鲜蔬菜配送（10-20人） 年龄:18-50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心; 时间：10：30-22点（午休2小时） 月综合工资8000-15000元，月结 坐满一星期可以预支 岗位二:收货员 年龄:45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心; 夜班17:00-3:00 月综合工资5000-6000元 岗位三:分拣 5000-6000元/月 分拣 月结 全职 20人以上 免费培训 能接受夜班 年龄:45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心; 夜旺:19:00-5:00 工资待遇:计件+全勤 月综合工资7500-8500元 目前在招14-2和17-3点的班次

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

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快递公司招聘分拣员若干名，下午两点半上班，有意者联系

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电商仓库招聘固定工：招贴单员数名（固定） 待遇：20每小时、包吃（手脚灵活还有提升空间） 工作内容: 仓库贴单装车 需求：手脚灵活、有责任心 工作时间：12点-10点左右 工作地址：东园开发区 联系方式：（）

招包装工，拆快递售后 要两名，40岁以下。 12.00上班，干到结束，大概12点左右 工资可以当天结 地址安定附近手机号同步打电话 现在就要，现在就来上班

岗位职责： 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编制与审核工作； 2、全面统筹计划管理与物流运作相关事务； 3、制定物料采购计划，管控原材料、半成品及成品的库存水平，组织实施最低库存评估，推行先进先出执行方案； 4、管理各类物料的仓储及出入库作业，协调运输、搬运、交付过程中的防损与效率控制； 5、规划并组织生产物料供应与提货安排，跟进供应商准时交付率，实施供应商交货表现监督； 6、定期对呆滞物料和不合格品进行盘点，并向上级提交处理建议； 7、依据公司管理制度开展下属员工的绩效考核与日常管理； 8、落实本部门6S管理、环境维护及安全生产等相关管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备五年以上大型制造企业仓储、物流管理经验，其中至少三年担任同级别管理职务； 3、接受过物流管理、采购管理、生产运营、品质控制及相关体系方面的专业培训； 4、熟悉质量管理体系运行机制及制造业生产全流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、整体规划能力、组织执行能力以及问题识别与解决能力； 6、有汽车零部件行业从业经历者优先考虑。 原标题：《物流经理物流主管》

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；

现诚招超市营业员，要求待人真诚，热情周到大方，工作细致，脾气好，吃的苦耐得烦，有过大健康、私域直播、超市等工作经验优先。优秀员工公司给予股份配置。

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

职位详情： 1.负责制定并持续优化所辖区域骑手的拉新、促活与留存运营方案； 2.根据区域实际情况制定合理定价机制，推动成本结构优化； 3.组织实施线上线下骑手活动，并进行效果复盘与经验总结； 4.提升所负责区域的整体配送服务质量和用户满意度； 5.协同总部、大区及城市团队，推进骑手培训、关怀等重点工作的区域落地执行； 6.开展区域数据监控与分析，按时输出日报、周报等数据报表，通过数据洞察问题并协助城市负责人及时应对解决。 任职要求： 1.具备2年以上物流行业相关工作经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.熟练掌握办公软件，熟悉常用公式及函数操作； 4.具备优秀的团队协作能力，有实际项目落地案例者优先； 具备较强的数据处理与分析能力（熟练使用Office、SQL）者优先考虑 弹性工作六险一金节假日福利13薪

招聘私人影院店员18-25周岁 形象好，气质佳，会化妆，会聊天。工作经验不限，有专人指导培训 工作氛围轻松愉快，空闲时间可打游戏，可补觉，兼职全职皆可，不压工资(私人影院店员)全职可提供住宿，定时上班 兼职有单到店即可，时间自由，生意稳定，福利待遇好，人性化管理，团队氛围好。任职要求: 1.协助进行店内娱乐活动，确保质量，提升客户参与者体验。 2.参与组织活动 3.支持日常运营工作维护秩序任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力 2.能够快速适应新环境 3.对工作认真负责，能够有效执行公司的规章制度福利待遇 1.免费培训即可上岗。 2.不通宵营业3所有工资日结 一键报名 立即沟通 <

岗位职责：1.外仓站长统筹站内所有事物2.站内人员招聘、培训、车辆维修保养等3.配合业务部培训及巡检工作要求：1.可接受外派2.能吃苦耐劳，手动挡驾驶熟练3.懂配送及仓储管理，有相关仓储及配送公司管理经验

岗位职责： 1.协助开展物流项目的日常运营工作，保障项目有序推进； 2.参与项目方案的制定、实施及过程监督； 3.配合完成物流相关数据的整理、分析与系统录入； 4.根据工作需要出差，支持项目现场运营执行； 5.具备独立应对和解决项目运营中涉及财务及数据事务的能力。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件，可高效开展数据处理与分析任务； 2.拥有较强的项目管理意识，能独立承担物流项目的运作与协调； 3.掌握基础财务知识，可应对项目执行中的财务事项； 4.性格积极乐观，具备良好的人际沟通与协作能力； 5.能够配合项目安排进行出差，具备合理的时间规划能力。