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招投标主管
6000-11000元/月
投标员1-3年学历不限投标
岗位职责:负责市场前端开发工作,主导投标全流程管理,协调团队成员间的工作衔接。 任职要求:具备丰富的社会经验,擅长组织与统筹协调。 岗位福利:13薪、双休、法定节假日正常休假,提供多通道晋升机会。 岗位经验:熟悉招投标流程,具有较强的沟通能力。
职业投标制作经理。工程加固,装修类,工程方面标书制作投递。
1-2万元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结经验不限大专全职兼职
职业投标制作经理。工程加固,装修类,工程方面标书制作投递。经验丰富,各招标平台熟练。
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科
岗位职责 一、项目信息获取与分析。 1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息,开展项目可行性评估。 2、深入解读招标文件,准确把握技术规范、商务条件及评标细则。 二、标书编制与管理。 1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制,确保完全响应招标要求。 2、联动技术、预算、法务等相关职能部门,汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。 3、严格把控标书质量,核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。 三、投标策略制定。 1、跟踪市场竞争格局与行业趋势,制定具有竞争力的差异化投标方案。 2、参与投标报价决策,合理权衡成本控制与中标可能性。 四、流程执行与风险管控。 1、全程推进投标各环节工作(包括报名、保证金支付、开标、答疑等),保障操作合规。 2、识别潜在风险因素(如围标串标、合同条款隐患),提前提出应对措施。 五、客户与资源维护。 1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通,建立稳定合作关系。 2、参与合同协商过程,协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。 六、数据管理与优化。 1、搭建投标信息数据库,归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。 2、定期复盘投标成果,持续优化作业流程与提升中标成功率。 任职条件: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上建筑领域招投标实操经验,曾独立负责大型项目(如房建、市政、基础设施等)投标工作,并有成功中标案例。 3、专业知识:熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练操作电子招投标系统。 4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件(如广联达、新点等),具备快速精准的成本核算能力。 5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。 6、具备较强的统筹协调能力,善于跨部门协同,高效整合技术、商务、法务等多方资源。 7、具备良好的商务谈判能力,掌握合同谈判技巧,能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
工程招投标专员
4000-8000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
负责公司招投标工作以及办公室文职工作
标书主管
8000-10000元/月
投标员月结1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责标书团队的统筹管理,制定并落实团队工作计划与目标,科学分配标书任务。 2、对标书内容进行严格把关,确保文件准确、完整且符合专业标准,全面提升标书质量。 3、熟练掌握各类平台的标书政策与操作流程,确保标书编制合规、高效。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上标书质检相关工作经验。 2、熟悉标书制作全流程及相关政策法规,具有较强的文案撰写与审核能力。 3、了解行业招投标规范及国家发布的相关政策规定。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成,综合月薪8000-10000元,提成比例2%-10%。 2、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等团队福利。 3、提供带薪学习与培训机会。 4、享有节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,含开门红红包)。 5、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 6、年度旅游、年度健康体检。 7、多维度高频次评优机制及PK激励奖金。 【晋升通道】职能线:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
投标员1-3年大专投标
一、岗位职责: 1. 负责投标文件的编制,确保内容齐全、格式规范、数据准确。 2. 根据招标要求,搜集并整合相关材料,撰写标书文本。 3. 跟进投标项目进展,及时汇报投标结果。 4. 关注行业政策变化与市场动态,保持与客户的顺畅交流; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉招投标工作流程,具备1年以上标书制作经验,商务标与技术标均能独立完成。 3. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门高效对接。 4. 学习能力突出,工作耐心细致,责任心强,执行力佳。 5. 熟练操作办公软件,具备扎实的文字表达能力。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金。综合7-10k。多劳多得,底薪+绩效4-5,提成1%-10%,能力强可过万。 2、内部人才引进奖:500-1000元/人,人才引进越多奖励越高,上不封顶。 3、头部企业,95后、00后同事,积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利,开门红红包等) 7、六险一金,周末双休,带薪法定法休(与国家同步) 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。 10、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】职能线:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00,周末双休!国家法定节假日参考国家标准! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(茶子山地铁站附近,步行5分钟)
招投标项目主管
6000-11000元/月
投标员1-3年学历不限投标
岗位职责:负责市场前端开发工作,主导投标全流程管理,协调团队成员间的工作对接。 任职要求:具备丰富社会经验,擅长组织与统筹协调。 岗位福利:13薪、双休、法定节假日正常休假,多通道晋升机会。 岗位经验:熟悉招投标流程,具备良好沟通能力。
投标员
1-1.1万元/月
投标员1-2人月结学历不限
月薪1万
投标员月结1-3年大专标书商务标技术标投标标书制作
一、岗位职责: 1.负责投标文件的编制,确保内容完整、格式规范、信息准确。 2.依据招标要求,搜集并整合相关资料,撰写标书文本。 3.跟进投标项目各阶段进展,及时汇报投标结果。 4.关注行业政策变化及市场动态,保持与客户的有效沟通; 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉招投标流程,具备1年以上标书制作经验,能独立完成商务标和技术标编制。 3.具备良好的沟通协调能力,可与内部各部门高效协作。 4.学习能力突出,工作耐心细致,责任心强,执行力佳。 5.熟练操作办公软件,具备扎实的文字表达能力。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金。综合收入5-10k。多劳多得,底薪+绩效4-5k,提成1%-10%,能力优秀者月薪可过万。 2、内部人才推荐奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越多,上不封顶。 3、头部企业,团队以95后、00后为主,氛围积极活跃 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、享受多重节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,含开门红红包) 7、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”专属荣誉及现金奖励。 10、多维度高频次评优及竞赛奖金激励。 【晋升通道】职能线:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00,周末双休!国家法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
投标员长期3-5人月结3-5年大专全职
公共资源交易中心招投标,政采云招投标,等,要求3一5年工作经验,能独立完成标书工作,商务主管要求能开发业务,和商务谈判中合性人材,男女不限必须性外向。行政文员。带建筑师的优先。
长沙开福区招工地打磨工
35元/时
除锈工打磨
长沙市开福区招工地打磨工,钢结构除锈.35一个小时,
长沙 开福区
4月1日 06:40拨打电话
长沙开福区招建筑木工,打地坪装模师傅一个。今天要上班的,
地坪装模建筑木工1-2人
长沙市开福区招建筑木工,打地坪装模师傅一个。今天要上班的,
长沙 开福区
4月1日 06:40拨打电话
长沙芙蓉区招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工
塞缝小工门窗安装
长沙市芙蓉区招工地小工/杂工
长沙 芙蓉区 火星
4月1日 06:38拨打电话
探伤二保焊起重工工厂焊工起重机
日结工资-日结工资 4⃣8⃣元/时 真正的零入职 免费体检+ 百分之95通过率(保真) 二班倒➕全部下铺 免费吃住➕国企单位 24小时安排宿舍 【湖南大型车企】 免路费面试成功在职满7天 招聘要求: 焊工20-50周岁(要磁卡证) 探伤: 4⃣8⃣元/时 二保焊: 3⃣4⃣-3⃣6⃣元/时 其他工种20-40周岁 装配普工:2⃣4⃣-2⃣8⃣元/时 装配电工:2⃣4⃣-3⃣0⃣元/时(要低压证) 起重工: 3⃣0⃣元/时(要Q2证) 以上工资均为 每月25号结上月剩余工资及补助 工作要求:焊道平整无气泡,焊道;会平焊就行-会的越多工资越高 免费食堂,免费住宿6—8人间,独立卫浴(水电费平摊) 1.商保 2.提前15天申请离职! ⚠⚠⚠员工 ⏰面试时间:周一至周六下午2点 工作地址:湖南省长沙。
长沙 长沙县
4月1日 06:38拨打电话
切配服务员菜馆切配配菜湘菜厨师烧菜烧烤
【用人单位介绍】深圳瑞丰湘菜餐饮有限公司,本公司是一家专注于正宗湘菜研发与经营的餐饮企业,门店位于深圳市南山区繁华商圈,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队8人以上。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道湘菜烹饪技艺,致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系,现因业务扩展,诚聘优秀人才加入。 深圳南山招湘菜师傅一名,要求动作灵活,待遇电聊,要求本身在南山有住的地方优先 湖南科技大学食堂招聘: 边锅或炒菜师傅(工作内容蒸米饭,过油过水 工资5000-6000元/月 包吃包住,月休两天 地址:湘潭市雨湖区 九华附近 夜宵店招聘 烤烧烤工 工资6000-6500+绩效考核 边锅师傅 工资待遇6000-6500+绩效奖金 烧烤配菜打包 工资待遇4000-5500以上+绩效奖金 阿姨工 工资待遇4000-4500以上+绩效奖金 上班时间 4点至凌晨3点 月休3天,包吃包住 地址长沙市开福区四方坪商贸城 打联系 星沙粉面快餐店招前锅,切配,服务员工资面议,,
长沙 长沙县
4月1日 06:38拨打电话
标书员
4000-9000元/月
投标员标书制作员1-2人月结1-3年大专全职人力资源快递物流
岗位名称:人力资源标书员(人力资源类投标方向) 工作职责: 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交,确保标书内容完整、合规、响应招标要求; 2. 熟练运用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、CAD等)制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表; 3. 负责各招标平台(如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等)信息的搜集、整理与跟踪,及时掌握招标动态; 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点,提出优化建议并落实规避措施; 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认,确保标书信息准确、逻辑清晰; 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备,具备一定的方案陈述与客户沟通能力; 7. 严格遵守投标时间节点,确保所有文件按时高质量提交。 任职要求: 一、学历与专业 ● 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力; ● 具备CAD基础操作能力,可处理简单的平面图或流程图; ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力,能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等; ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规,了解常见招标文件结构与评标标准; ● 具备信息搜集与整合能力,能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验,有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先; ● 熟悉人力资源类项目投标特点,能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险; ● 具备较强的时间管理能力,能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致,责任心强,对数字、文字高度敏感,逻辑思维清晰,杜绝因低级错误导致废标; ● 具备较强的独立分析能力,能快速理解项目需求并转化为标书内容; ● 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作,高效整合资源; ● 具备方案讲解与汇报能力,能参与投标答辩或客户交流; ● 抗压能力强,能在紧急项目中保持高效与稳定输出; ● 具备团队协作意识,自信心强,积极主动,追求卓越。
招聘标书员
5000-7000元/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
下载招标文件,做投标文件
招投标文员
3000-5000元/月
投标员1-3年高中
要求能熟练使用办公软件,懂招投标的基本流程,明白商务沟通及业务工作,有相关工作经验者优先。
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ;必须熟悉保安公司的招投标,日常熟悉此业务优先 任职要求: 1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6; 5周岁以内;适合并同公司发展条件适当放宽
标书制作员长期1-2人月结经验不限大专全职
要求:标书制作人员一名。男女不限,年龄45岁以下。责任心强。看懂招标文件的内容。会制作标书。要熟练掌握制作标书的流程。年薪8万。
弱电智能化
150-300元/天
资料员5-14天1-2人3-5年本科兼职机电资料
配合审计部门和财评中心做好完善资料
资料员月结5-10年学历不限验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备
房建资料员 工作内容: 一、房建资料 1.项目初期,负责材料进场相关的报审与报验资料准备与完善 2.按照工程进度,编制各阶段验收资料(包括基础、主体、装饰装修等分部验收)并完成归档整理 3.协助开展各类现场检测工作,同步完成相关资料整理(含平台APP见证取样操作流程) 4.负责施工图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、核对与归档管理 5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务 二、劳资管理 1.办理工人入场手续,组织劳动合同签订及实名制信息录入系统 2.编制农民工工资发放明细表及相关附件资料 3.整理与维护实名制管理所需的各项台账与文档 职位要求: -具备5年以上土建资料岗位工作经验 -熟悉房屋建筑工程施工流程及资料归档规范要求 -具备良好的沟通协调能力,能够有效配合项目团队开展工作 -熟练操作常用办公软件及项目管理信息化工具,了解施工管理基本流程 -工作认真负责,具有较强的主动性与项目敏感度
湖南永州招聘一个拿红帐的师傅要求连肝肉拿到位,工作地点,联系电话杨
临时工1-2人
招聘一个拿红帐的师傅要求连肝肉拿到位,工作地点湖南永州,联系电话杨
永州
3月31日 06:38拨打电话
招预算员 预结算
5000-6000元/月
预算员大专
招预算员 预结算
预算员
8000-10000元/月
预算员1-2人
装饰预算
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工日结
今明抖直播辅助 【工资】100 当天结帐 【内容】实名 【时间】随时过来几分钟结束 ⚠ 实名没直播违规的就行。实名公司这边。不影响本人使用 地址:宝文大厦 电话☎
娄底
3月28日 20:42拨打电话
兼职保安
招校园活动兼职数人 长沙学院北校区:15人 要求:年龄28岁以下 有相关经验,热情外向 会在自我介绍 薪资:130 工作时间:8:00-19:00,13:30-15:00统一轮休午餐 着装 黑色上衣+深色裤子+运动鞋,整洁无其他品牌文化衫;扎马尾 工作内容:盘点/整理物料、维持秩序、现场引导。
长沙 长沙县
3月25日 16:14拨打电话
抖音发文
10-20元/天
兼职
兼职发抖音,一条5元,纯绿色无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
预结算
3000-7000元/月
预算员造价师1-2人大专
预结算员是建筑工程、工程造价等领域中的重要岗位,主要负责项目成本的前期预算和后期结算工作,确保项目资金合理使用和控制。以下是该岗位的主要职责: --- ###**一、预算管理** 1.**编制项目预算** -根据施工图纸、招标文件、工程量清单等资料,编制项目概算、预算及成本分析。 -熟悉定额、市场材料价格及人工费用,确保预算的准确性和合理性。 2.**投标报价支持** -参与投标文件编制,提供工程量清单报价、综合单价分析等数据。 -协助商务谈判,分析竞争对手报价策略。 3.**成本控制** -监控项目实际成本与预算的差异,提出优化建议。 -参与设计变更、签证的造价审核,评估对成本的影响。 --- ###**二、结算管理** 1.**竣工结算编制** -根据合同、竣工图纸、变更签证等资料,编制项目最终结算书。 -核对工程量、单价及费用,确保结算数据真实完整。 2.**对账与审计** -与业主、分包单位、审计部门对接,处理结算争议问题。 -配合第三方审计,提供结算依据和解释。 --- 三、合同与资料管理** 1.**合同管理** -参与合同评审,分析合同条款中的造价相关风险(如计价方式、调价条款)。 2.**资料归档** -整理预算、结算、变更等过程资料,确保档案完整可追溯。 --- ###**四、其他职责** 1.**市场调研** -定期收集建材、劳务等价格信息,更新成本数据库。 2.**软件应用** -熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价软件及办公软件。 3.**沟通协调** -与项目部、设计、采购等部门协作,提供造价技术支持。 --- ###**任职要求** -教育背景:工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 -证书要求:持有造价员/造价工程师(一级/二级)资格优先。 -经验要求:2年以上预结算工作经验,熟悉施工工艺及计价规范。 -能力要求:细心、抗压能力强,具备数据分析和谈判能力。 --- 不同行业(如土建、安装、市政)可能侧重不同,但核心职责围绕“成本控制”展开。具体需结合企业实际业务调整。
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