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发电业务(非电气类专业) 1.国内院校毕业生应为国家统招计划内普通高等院校2026年应届毕业生；国(境)外院校毕业生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并于2026年8月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证书。2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。3.应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。4.最终学历在学期间至参加公司招聘前，缴纳记录，且未与其他单位建立劳动合同关系。5.大学专科生一般不超过23周岁，大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日。6.对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的应届毕业生，年龄可放宽服役年限数。同等条件下，退役军录用。7.身心健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。 招工人数:约260人 招聘流程：1.填写个人简历。应聘毕业生登录国家电网有限公司人力资源填写学籍验证码、全国大学英语考试成绩(如有)、全国计算机等级考试证书(如有)等个人信息，上传学籍在线验证报告(PDF格式，通过中国高等教育学生信息网取得)等附件，确保信息真实、完整、有效。国(境)外留学生除在填写个人信息外，还需附件上传以下材料:毕业证和教育部留学服务中心认证书扫描件以及包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的Offer、成绩单原件及翻译件(加盖翻译公司印章)。尚未毕业的，则上传学习经历证明材料原件及翻译件(加盖翻译公司印章)的扫描件。2.填报应聘单位。招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在填报应聘单位。前期已报名毕业生若有应聘意向，需重新报名，否则无法获得应聘资格。公司优先组织第一志愿报考国网山东省电力公司的毕业生参加招聘考试。报名时间于3月4日截止，届时报名系统将自动关闭。3.资格审查。公司将对应聘毕业生进行简历筛选，确定进入资格审查人员，现场资格审查具体安排另行通知。4.组织招聘笔试。公司将按照国家电网有限公司统一要求，组织通过资格审查的毕业生参加第二批统一考试。笔试时间预计3月15日，若有变化另行通知。5.组织招聘面试。笔试后公司将组织笔试过线毕业

国际化人才(电力生产方向) 1.国内院校毕业生应为国家统招计划内普通高等院校2026年应届毕业生；国(境)外院校毕业生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并于2026年8月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证书。2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。3.应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。4.最终学历在学期间至参加公司招聘前，缴纳记录，且未与其他单位建立劳动合同关系。5.大学专科生一般不超过23周岁，大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日。6.对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的应届毕业生，年龄可放宽服役年限数。同等条件下，退役军录用。7.身心健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。 招工人数:约260人 招聘流程：1.填写个人简历。应聘毕业生登录国家电网有限公司人力资源填写学籍验证码、全国大学英语考试成绩(如有)、全国计算机等级考试证书(如有)等个人信息，上传学籍在线验证报告(PDF格式，通过中国高等教育学生信息网取得)等附件，确保信息真实、完整、有效。国(境)外留学生除在填写个人信息外，还需附件上传以下材料:毕业证和教育部留学服务中心认证书扫描件以及包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的Offer、成绩单原件及翻译件(加盖翻译公司印章)。尚未毕业的，则上传学习经历证明材料原件及翻译件(加盖翻译公司印章)的扫描件。2.填报应聘单位。招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在填报应聘单位。前期已报名毕业生若有应聘意向，需重新报名，否则无法获得应聘资格。公司优先组织第一志愿报考国网山东省电力公司的毕业生参加招聘考试。报名时间于3月4日截止，届时报名系统将自动关闭。3.资格审查。公司将对应聘毕业生进行简历筛选，确定进入资格审查人员，现场资格审查具体安排另行通知。4.组织招聘笔试。公司将按照国家电网有限公司统一要求，组织通过资格审查的毕业生参加第二批统一考试。笔试时间预计3月15日，若有变化另行通知。5.组织招聘面试。笔试后公司将组织笔试过线毕

临时工 早8:00 - 晚6:00 3300-8000元不等，薪资根据岗位、工作量浮动，多劳多得，常年有活，岗位稳定，长期工可长期任职 缴纳保险夏季高温工作有津贴, 过节发放福利红包 30-55周岁

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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