
重庆酉阳有一套家装,刮白,刮腻子,上漆。找个手艺好的师傅。二把刀勿扰。联系电话
面议
大白工腻子工1-2人
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叉车工抹灰油漆工腻子/大白/墙漆
"寻找平叉熟练工,年龄22至50岁,性别不限,要求持有相关证书,接受新手培训,工作地点在重庆。"
找平叉车工
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商场保洁员200元/天包住
2000-4000元/月
保洁5-14天6-10人周结假期工
1.男女不限,,,以身份证为准,,系统入职不了。无犯罪记录。
2.上班时间:白班07点——22点,中间休息中午1小时,下午1小时吃饭时间
礼嘉工资待遇:只提供住宿,不提供吃饭,工资待遇200/天,,
4.住宿情况,住宿我们都是在商场周边租的套房,每个房间大概就住2-3人,单人床,上床放东西。水电费物业费平摊,大概分摊几十块。礼嘉基本上都是在宿舍做饭后带去现场用微波炉打热。
5.工资发放时间项目正月初十左右
6.入职流程:面试——体检,准备体检报告1个月内的都可以,任何医院的体检报告均可1寸照片,红底蓝底均可,身份证原件。
重庆320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
重庆音乐广场崔阿妹云南酸汤火锅急需墩子,凉菜,服务员,洗碗大姐长做短期都可以电话
服务员凉菜墩子洗碗工
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重庆云阳县重庆云阳木材厂招聘叉车师傅,待遇包括管吃住和月薪8000元。
8000元/月
叉车工包住包吃月结
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重庆市里商砼招杂工6名,干活地点在广西防城港.愿意来的联系.身体健康,服从安排,长期稳定买社保,云贵川渝最好,没有语言障碍,年龄54岁以内,工资5000元,不拖不欠,中介公司勿拢,需要的兄弟们电话联系
工厂搬运工
招聘:清溪万丰轮毂厂直招|涪陵城区厂车接送
薪资:5千-5.5千
清溪万丰轮毂厂直招,福利齐全,涪陵城区有厂车接送,入职即买五险,还有餐补 + 高温补贴!
✅涂装车间 - 上下件
/ 35 岁以下 / 高中
三班倒,综合薪资 5000 左右
✅热加工车间 - 扒渣
重庆巴南区界石招叉车工2人,搬运力工,
联系人:左先生
电话:
工作地点:界石
力工叉车工1-2人
重庆巴南区界石招叉车工2人,搬运力工,
联系人:左先生
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工作地点:界石
搬材料力工
主要以除渣,上水泥,河沙等建筑材料,要求能吃苦耐劳,服从安排,能会使用抬杠抬300来斤抬着走跳板上车,
工地学徒工
现有一位师傅差搭档,师傅徒弟都可,要求最少有摩托,住在鸳鸯,人和,蔡家,礼嘉悦来等地址最好,应为师傅在蔡家,有车有工具,欢迎来电质询
装配工工厂搬运工
茶园年前短期工[爱心][爱心]招聘岗位:包装工、装配工、插管工、装卸工。[爱心][爱心]招聘要求:男女不限[爱心][爱心]工资模式:年前短期工,工资16元/每小时,做到统一放假。[爱心][爱心]工资模式:长期工,年后返岗工资17元/每小时。[爱心][爱心]福利待遇:免费厂车接送(往返厂区—长生轻轨站—城南家园),免费住宿,餐补10元每天。[爱心][爱心]工作地址:茶园美的家用空调事业部。报名热线
重庆璧山县招聘:液压班长薪资:4.5千-6千岗位职责:1、负责液压设备及系统的日常维护、检
4500-6000元/月
机械维修月结
招聘:液压班长
薪资:4.5千-6千
岗位职责:
1、负责液压设备及系统的日常维护、检修和故障排除,确保生产设备正常运行;
2、制定和执行液压设备的预防性维护计划,降低设备故障率;
3、指导和监督班组成员进行液压设备的安装、调试和维修工作;
4、负责液压系统的优化改进,提高生产效率和设备性能;
5、管理液压设备的备件库存,确保备件供应及时;
6、配合生产部门解决液压系统相关的技术问题,提供技术支持;
7、负责班组成员的技能培训和安全生产教育;
8、记录和整理液压设备的维护和检修记录,形成报告并提交上级。
岗位要求:
1、职高及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、5年以上液压设备维护或相关工作经验,2年以上团队管理经验;
3、熟练掌握液压系统原理、液压元件及液压设备的维修技术;
4、具备液压系统故障诊断和排除能力,熟悉液压设备的结构和工作原理;
5、熟练使用液压测试仪器和维修工具;
6、具备良好的团队管理和协调能力,能够有效组织和指导班组成员;
7、具备较强的责任心和安全生产意识,能够承受工作压力;
8、持有液压相关职业资格证书者优先。
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