插件测试组装检验焊接 年龄要求18 - 38周岁，男女不限 薪资福利:免费工作餐，班车接送，不穿无尘服，提供住宿；基本工资2400元，岗位补助100 - 300，绩效工资200，资深员工奖50 - 150，加班费另算，夜班补助40元/班，综合工时制176小时以后算加班，没有淡季，月综合工资5500元以上

机器操作员、装配人员 年龄：18 - 45；；学历：不限；工作经历：操作精雕机/CNC或加工机器优先（没有基础的，此岗位有师傅教）。能力要求：学东西快、做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力。操作机器或组装/装配打螺钉（此岗位有师傅教）如果表现突出的可以学习设计 薪资福利:4500 - 6000元；公司提供食宿（中饭和晚饭，宿舍和工作间有空调，提供24小时热水，有自动洗衣机）公司定期组织聚餐, 有活动室（羽毛球、乒乓球、台球、沙袋等） 招工人数:各1名 此岗位有师傅教；本公司产品适用于电子厂，研发公司提升生产效率。加工波峰焊治具、贴片治具、手焊工装、测试工装、气动工装、回流焊工装、金属产品及自动化设备等。 / 工作地址:北京市昌平区马池口镇仁义路2号院（清华阳光科技园）3号楼101 - 2（2.2）

白班3⃣4⃣0⃣元/天 夜班3⃣9⃣0⃣元/天 北京军工电子装备 ✅企业简介：国有上市企业，主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 ✅工作岗位：QC质检，机装，电装，整机测试。 ✅招聘要求：18-35周岁，大专以上学历（机电机械自动化电子工程等或有相关经验）。无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度，部分岗位需要穿无尘服。 ✅薪资待遇：月结30元每小时，上六休一，夜班额外补助50元/班，不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 入职7天以上每周可预支500元 ✅福利待遇：三餐免费，住宿4-6人间独立卫浴，有空调，。没有班车，每天10元路补。月综合9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元，每三个月有一次项目奖金。 ✅前期：，，，。 工作时间:面议

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

技术质量总工 薪资福利:5000-8000元，提供工作餐、公共（冷、热）冲凉房，并且提供洗衣机便于员工生活等设施，进厂不交任何押金，不扣押证件，一金 信息源自【12.26】

白班3⃣4⃣0⃣元/天 夜班3⃣9⃣0⃣元/天 北京军工电子装备 ✅企业简介：国有上市企业，主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 ✅工作岗位：QC质检，机装，电装，整机测试。 ✅招聘要求：18-35周岁，大专以上学历（机电机械自动化电子工程等或有电子厂或者汽配厂经验）。无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度，部分岗位需要穿无尘服。 ✅薪资待遇：月结30元每小时，上六休一，每天工作（8-12小时含加班）夜班额外补助50元/班，不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 入职7天以上每周可预支500元 ✅福利待遇：三餐免费，住宿4-6人间独立卫浴，有空调，。没有班车，每天10元路补。月综合9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元，每三个月有一次项目奖金。 ✅前期：，，，。 报名电话：

电子厂，长白班，坐岗，厂区吃住 要求：男女不限，16—35周岁，有没有经验都可以 工作内容：手机屏幕贴胶，手机翻新，组装，质检，测试，贴签等等 ，无夜班， 1、出勤满月200/天，，第二个月底薪2200元+计件，综合薪资6000-8000+，每月20～25号发工资 2 公司有食堂，以饭卡形式提供餐补，宿舍，6-8人间，独立卫生间，有空调，可以洗澡（住宿费450元/月，包含水电费）； 3、不穿连体服，坐岗，宿舍离公司二百米 工作地址：富士康三期 接人吕东磊电话： 工作时间:面议

信杰汽车扩厂诚聘（正式工） 1.操作工（45岁以下，可接受夜班）20人 2.仓管员（有叉车证，会电脑优先） 4人 3.设备维修（机器人手臂） 3人 4.焊接主管（焊接、生产管理） 1人 5.样本工程师（焊接） 3人 6.品质工程师（白车身 焊接） 1人 7.焊接工程师 （焊接） 1人 福利待遇：五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 地址：密云经济开发区祥云街3号院南 联系电话：（同步）

招聘：品管部经理（五险+高薪） 薪资：6000-9000元/月 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业，食品检验工（中级及以上）证书者优先。 2、工作经验：2年以上食品行业质量管理工作经验，，熟悉糕点生产工艺及关键质量控制点，有食品企业品管经理经验者优先。 3、专业能力： •精通《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等法律法规及烘焙产品质量标准，能独立制定检验方案与质量标准。 •具备扎实的食品检验技能，熟悉微生物检测（菌落总数、大肠菌群等）、理化指标检测（水分、酸度、糖度等）操作流程，能解读检测报告并判断质量风险。 •拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应质量异常，推动跨部门协作；具备良好的数据分析能力，能通过质量数据挖掘改进空间。 4、综合素质：责任心强，原则性高，对质量问题零容忍，能严格执行质量标准。具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能带领团队高效开展工作，协调各部门推进质量管控。 薪资福利：月薪6000-9000元，缴纳五险。 工作地点：北京市顺义区大孙各庄镇七大路大孙各庄段30号院

密云车站路饭店招聘小时工20名，年龄在20－50岁之间，联系电话:

顺义马坡城市森林公园附近需要一个工人，布置会场，室内干活，三点半到，联系电话

北京市门头沟区招家电安装、家电维修

幼儿园招聘: 厨工一名，55岁以下，有食堂工作经验，双休法定假日，3000元/月，联系电话同。

有瓦工师傅夜班地面找平。

一、岗位职责 1.质量体系与标准建设 1）建立并维护公司质量管理体系，确保其有效运行与持续改进。 2）制定和完善各类产品（塑料、铁艺、软包、沙发）的检验标准、作业指导书及质量验收规范。 3）负责组织内部审核、管理评审，应对外部审核（客户验厂、体系认证）。 2.全过程质量控制 1）来料检验（IQC）：制定原材料（钢管、塑料颗粒、布料、海绵等）及外协件的检验规范，确保不合格品不投入生产。 2）过程检验（IPQC）：监督生产各工序（焊接、喷涂、组装、包装）的工艺执行与首件确认，实施巡检与抽检，防止批量性不良。 3）成品检验（OQC）：执行出厂前最终检验，确保产品功能、外观、包装符合客户要求，对合格出货负直接责任。 3.质量数据分析与改进 1）建立质量数据统计系统（如不良率、返工率、客户投诉率），每周/月出具质量分析报告。 2）主导重大质量异常（客诉、批量不良）的根源分析，推动相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环。 5.质量成本控制 监控并分析质量成本（预防、鉴定、内部失败、外部失败成本），推动降低报废、返工及投诉损失。 6.团队管理 负责质检团队的日常管理、培训、考核与能力建设。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业质量管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具者优先； 3.熟悉家具产品国家标准（如GB/T3324、QB/T1952.1等）及常见测试方法； 4.能阅读机械图纸、工艺文件，了解常见表面处理（喷涂、电镀）、焊接、缝纫工艺； 5.优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队领导力。

品质主管 1、大专以上学历，有3年以上现场质量管理经验；2、熟悉质量管理体系，熟练运用各类质量工具；3、熟悉小家电的生产工艺、结构原理及品质控制点，有企业品质体系搭建经验者优先；4、具备较强的质量意识和良好的质量问题分析能力，执行能力强；5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；。1、负责品质部的所有日常工作，完成公司制定的品质目标；2、制定和修订品质部各项质量管理制度与流程并监督执行；3、把控生产现场质量，及时处理产品质量异常问题；4、参与供应商评审和选择，协助并督促供应商的产品能达到公司的要求；5、上级交办的其它事务。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:容桂街道桥东路8号三栋5楼

测试员 1、中专或以上学历，电子、电器等相关专业优先考虑。2、2年以上同类岗位工作经验优先考虑；优秀应届生亦可考虑。3、能熟练运用办公软件尤其是excel和word软件。4、有吃苦耐劳和团队合作精神。1、负责实验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。2、根据测试申请单需求对产品进行测试验证，例:长期寿命测试、短期寿命测试、包装符合性验证等等。3、对测试过程中出现的异常及时发出通知相关工程师进行分析。4、对测试过程测试数据进行记录，编写测试报告。5、遵守实验室安全规程和操作指南。 薪资福利:5000 - 5500元/月 招工人数:1人 工作地址:容桂街道高黎社区江南科技城4栋2楼

招品质经理1名，欢迎推荐和自荐 电话： 地址：东莞市樟木头镇金洋路203号

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

在北京骨科工作的打工者选择过年不回家，工资为每月三百五。

北京市石景山区招测量员/测绘员/放线

佑安医院招聘：电工人员3名，1名上五休二，长白班每月4000元，可以上保险，不管吃住，兼职2名，上一休三，每月3800元，不管吃住，多上多得，年龄限50岁以内，联系人：高经理

海淀区远大路附近招兼职： 中级，50周岁以下 白夜休休7：00-19：00 不管吃住3000+ 300（饭补） 新项目轻松事少 缺 19 号白班 20 号白班 打卡工资工商银行，每月26号

岗位1 香河印刷厂高薪招聘， 大龄工夫妻工52岁以内 招聘岗位：普工 岗位要求: 18-50周岁，男女不限； 工作时间：12小时两班倒；每班免费提供一餐，免费提供住宿,每月20日发放上月工资 工作内容：普工岗位. 工作地点：廊坊香河 薪资待遇：小组计件，综合薪资5500-6500元 企业优势：1.能接受夫妻工，大龄工到50周岁 2.管吃住，多劳多得，工资不封顶 3.管理人性化，无重体力活 4.入职快，入职成本低，无体检岗位2 河北廊坊莱尼线束招聘长期工 1.30点面试，1点前莱尼二厂门口集合 工作岗位：操作工和物料员，质检员，维修员 年龄要求：18-48周岁，男女都可以 工作时间：上8点30到晚8点30 两班倒 15天一倒班工资待遇：基本工资2200+新人奖300+绩效奖290+全勤奖110+夜班补贴（每班20元） 加班费：8小时以外1.5倍工资，周六全天1.5倍，周日全天2倍，节假日3倍 综合工资：5500-6500元每月10日发工资（招商卡）面试流程： 第一天报名，面试进厂一对一面试 第二天早晨8点30体检，下午5点办理住宿 第三天8.30入职培训（培训3天，1天理论培训，2天实操培训），培训工资100元/天

招小时工，上午十点到下午两点，每小时二十五，周接，有午餐，，石门路一号院十二号楼

爱岗敬业，遵纪守规 薪资福利:保底+提成++节假日补贴，每月4天休息

招1个月左右短期工，检查煤气瓶，，工作8小时5000元，50以下管吃管住，一周支300元，名额有限，去的，明天上班，现在，鑫杰众合人力

1.顺义北小营电子厂（坐岗）当天上岗 生产ETC电子小件产品的组装加工质检 人员要求：男女不限，45-18岁 车间恒温空调。冬暖夏凉。坐岗管一餐， 工资190白班，夜班232.5（包含15元饭补和7.5元加班费），，每周一发工资。必须能干一个月以上 上班时间：8.30---20.00，长白为主，偶尔有辅助性夜班 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 搜手机号添

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招聘：质量工程师（+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 职位描述 一、需要有焊接经验，或作过焊接检验，岗位职责描述(要求具体、明确)1、负责隔声?间产品原材料进厂检验工作 2、负责隔声?间产品生产过程检验工作 3、负责隔声?间产品完工检验工作 4、负责隔声产品统计、汇总，质量月报编制工 作 5、编制不合格品报告并跟踪处理。 6、团结同事，独立完成本职工作 二、岗位资格描述 (要求具体、明确) 1、大专以上学历 2、熟悉常规的测量工具的使用方法和操作步骤 3、有基本的识图知识，能看懂CAD者优先 4、2年以上工作经验5、熟练使用办公软件