岗位名称：电器仓库拣货员； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.需要开电牛拣货，无装卸经验亦可；3.需要认识26个字母和基本汉字。 薪资待遇：1.模式一：20元/天；2.模式二：打卡3天给予200元，再打卡15天返200元；3.工资按工时计算，超出或，工期至6月30号；4.包住，不包吃，住宿加水电15元/天；5.。

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发货员 20 - 45岁，男女不限，初中学历，有印刷厂，广告店工作经验者优先 薪资福利:3000 - 4000，包吃包住(厂内宿舍、饭堂) 招工人数:2人 工作时间：8点 - 12点，下午13点 - 19点；可接受经验，简单上手快 工作地址:河南省濮阳市清丰县大流路口向北2.5公里乔营学校

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热线：（） 招聘岗位1：【分拣员】 工作内容：根据手机下发的任务，将货品从货位取出，到指定位置进行数量分配，一生活日用品为主，无大件。 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800生活补贴；新人保底5半个月；提供宿舍，有饭补， 招聘岗位2：【码货搬运工】 工作内容：将货品整齐码放至托盘上，用缠绕膜缠好，以酒水饮料为主，无大件。 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800生活补贴；提供宿舍，有食堂， 招聘岗位3：【果蔬打包员】 工作内容：水果、蔬菜打包称重 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶；

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小吃快餐店招长期小时工， 工作时间:10点到下午2点，50元 管饭 下午5点到9点 50元 管饭 工作内容:小吃店基本操作，卫生，摘菜，洗碗，简单备餐，出餐，上手快有经验者优先！ 地址:天鸿北边人和小区，老潼关肉夹馍店 联系电话:

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下午二号路有个小房子保洁没柜子，谁有时间联系

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

【职位名称】三角洲寻宝 【薪资范围】4000-6000 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】三角洲寻宝 情商高，有服务意识 可以独立跑刀 熟悉地图，寻宝鼠的单子为主，寻宝鼠不上老板号，提供设备高稳定辅助，只要线下 15-25/h 多劳多得

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岗位职责 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，协调解决各类现场突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，建设高效执行团队，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业晋升通道； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节和国家法定节假日相关福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品团购资格等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:濮阳全区域招聘,可就近分配

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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