招聘：仓库拣货员 薪资：3000元以上/月 1.负责仓库货物来货上架2.负责仓库订单拣货、打包二、任职要求2.会基本的电脑操作3.手脚麻利、吃苦耐劳，能适应加班4.部分工作需要干重活

招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情： 仓库端装卸，分拣，现场6S维护

招聘岗位：仓库配货员；年龄：25-40岁；工资面议；电话：

圆通速递 招聘供件操作员，月薪3000左右。地址：河洛路众诚物流园圆通速递总部，联系电话 工作时间：06:00到09:00，13:30到15:00，下午17:00点到21:00点

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招聘：周口市-豫东传站车队-仓储员 薪资：5000 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。

岗位名称：装车/卸车岗位；分拣/扫描岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下，20天短期工作。2. 工作内容简单，包括小件快递分拣，扫描，装车，卸车等。3. 识字识字母，有身份证照片。 薪资待遇：装车/卸车岗位：20元/时，包吃住三餐。分拣/扫描岗位：19元/时，包吃住三餐。点对点每天计薪11个小时，人走账清，。

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招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

A2半挂司机-周口淮阳砂石料运输（趟结+包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：河南省周口市川汇区永丰路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、金属钢材、建筑材料、煤炭矿产 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

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木工两名 薪资：300-360元/天 地址：河南省周口市郸城县凤鸣西路 工作性质：长期 工作内容：铝模、框架、木模

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招聘：邮件分拣员 薪资：2080元以上/月 有经验，有责任感

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伊藤忠服装仓储招聘长期工 18-45岁主要负责分拣 、检查退货外观 工作时间 白班7点30～21点左右 中班14点～2点左右 订单量大的时候会有加班，需要服从加班，听从安排 新员工首月18/ 小时 次月20/ 小时 综合每天210-260工资周结 每天时长10-12/ h 免费工作餐 提供班车 提供住宿6人间有地暖 独立洗手间 联系人：

招聘：河南匠新电器有限公司招聘家电导购员（早八+晚六） 薪资：3000-5000元/月 职位详情。 岗位职责 1.负责家电产品的销售与推广，解答顾客疑问2.整理家电产品陈列，保持店面整洁美观 3.收集顾客反馈，及时反馈市场需求信息 任职要求 1.有家电销售经验者优先 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 上午8.30-下午6.30(冬季夏季时间前后有一些差别) 薪资待遇 底薪+提成+绩效+各项奖金福 目前在招 一店:中华路橡林建材市场美的智慧家 二店:解放路乐山商场5楼东芝专厅+COLMO专厅 三店:农业路浙江商贸城COLMO体验馆 四店目前筹备中

乡镇网格员 ◦身体健康，无违法记录；◦熟练使用智能手机，无经验可免费培训；◦责任心、安全意识、服务意识强、服从安排、能吃苦耐劳；◦熟悉沈丘路况、有销售经验、退伍军。1. 入户燃气安全检查，排查隐患；2. 隐患处置、记录归档；3. 普及燃气安全知识。 薪资福利:底薪 + 计件 + 提成，3000-6000 元/月，缴纳五险 招工人数:若干 工作地址:沈丘县沙北产业集群区 A 线路北

有责任心尽职尽责 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

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招聘 全嘉莱超市星光城店熟食促销 年龄25——45 上班时间 早班早7：30——12：00 17：00——22：00 晚班12：00——22：00 晚班中间有一个小时吃饭时间 联系电话：

工作内容： -负责物流运作流程的优化及落地执行 -参与物流业务拓展，持续提升服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -拥有第三方物流企业或零担物流相关经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能适应出差安排，具备较强的沟通与协调能力

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄25-45岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:00-18:00和夜班18:30-6:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情