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岗位名称：仓库收货员理货员；PDA拣货员；打包员 岗位要求：1.男女不限2.工作认真负责，能吃苦耐劳3.服从安排，有团队协作精神 薪资待遇：1.仓库收货员理货员：试用期月工资5500元，转正后综合工资6000元以上。2.PDA拣货员：试用期月工资5800元，熟练后计件，综合工资7000元以上。3.打包员：试用期计时工资每小时18元，熟练后计件，综合工资每天250元以上。包午餐，待遇从优。

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长单，260一天，有三天双倍工资，不管吃的，不管住，病人病有近一年了床旁康复，68岁男，病人做病人的饭，病人儿子大多时间都在，他儿子在时几乎不让护工干，就是他儿子不在时护工翻身拍背打流食，下口腔管，他的气切口是没有气切管，直接下肉洞里，有可能慢慢会长住。有愿意干的连系可以马上上岗，病人在周口医院！！请快连系！

一百多平方干挂石材，有闲着的联系我工地在西华

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岗位名称：搬仓员（驾驶电动地牛拉托盘）；长期拣货岗位（可选加班）。岗位要求：1.有驾驶电动地牛的经验；2.能够进行重体力劳动；3.工作时间为倒班制，能接受加班。薪资待遇：基础工资每小时22元；加班工资每小时20元；提供两餐和住宿。

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三星大厦附近饭店寻找服务员、领班及寒假工，待遇面议，联系方式请私信，河南周口。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

河南周口下午需雇佣两名工人，每人支付一百元报酬。

招聘：管事部小时工-27天 薪资：1900

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存整理，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求进行拣货、配货，保证出库准确性和时效性 3.定期参与库存盘点，及时发现并上报差异，维护系统数据准确性 4.保持作业区域清洁与安全，遵守仓储操作规范和安全管理制度 5.协助处理退换货商品的验收与归位，确保流程合规、记录完整 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能够熟练使用PDA设备或基础办公软件者优先考虑 4.有仓储、物流相关工作经验者优先，经验不限 5.服从管理安排，具备较强的责任心和纪律性