岗位职责： 1. 按照教程或模板完成拼豆手工制作，保证作品完整、美观 2. 配合活动安排参与周末集中拼豆体验或教学辅助工作 3. 妥善保管材料与工具，做好现场清洁与物料归整 4. 协助组织趣味互动环节，提升参与者体验感 5. 遵守安全规范，配合现场管理要求 任职要求： 1. 对手工DIY有热情，耐心细致，动手能力强 2. 能适应周末短期工作，时间灵活可协调 3. 具备基础沟通能力，亲和力佳 4. 学历不限，无需相关工作经验 5. 提供工作餐，就近安排工作地点

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招聘：医废收集专职薪资：3800-4000医废专职，体检合格，无传染病。岗位职责:1.负责医疗废物的分类收集、规范封装及安全转运工作。2.严格执行医废交接登记制度，确保流转记录准确无误。任职要求:1.身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。2.责任心强，严格遵守医疗废物管理相关法律法规及操作规范。

长沙门店协助业临时工日结350做完当场结算 长沙芙蓉区门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 搬运货物 物料搬运 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：长沙芙蓉区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：350-500 元一天，。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4. 有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备出色的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话等级证书或戏剧类相关资质者优先

1。主要招聘无畏契约和三角洲(Kd3.0) 2。与团队合作，确保战斗的顺利进行 3。不断提升个人技能，以适应不断变化的战斗环境 4。配合老板要求提供情绪价值 5。根据客户需求提供游戏陪伴服务 5。不用露脸也不用直播 任职要求： 1。熟悉 无畏契约，三角洲。 2。能够迅速适应新挑战，不断优化战斗策略 3。保持与客户的良好沟通与维护 4。技术在线段位要求超凡神话 岗位福利： 1。包住 2。每个月不定期团建业绩突破有奖励鼠标键盘类团队氛围和谐 欢迎咨询

岗位职责： 1、参与企业品质管理体系的搭建与日常维护，保障体系高效运转； 2、负责实验室的日常运营及管理，包含仪器设备的保养、校准与确认工作； 3、开展各类实验分析与检测任务，确保检测数据的精确性与可重复性； 4、配合品质部门完成质量问题的排查与根因分析，提供可靠的实验数据支持； 5、关注行业技术规范及法规动态，适时优化实验室测试方案与操作流程； 6、组织实施公司内部及供应商生产过程与产品合规性审核，编制审核报告，并参与整改措施的规划与落实； 7、对接客户关于质量管理体系的相关审核事宜；统筹质量体系的内外部审核工作，推动体系的有效执行与不断优化。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有化妆品或消费类电子行业背景者优先； 2、具备两年以上体系管理或实验室实际操作经验； 3、掌握品质管理体系知识及实验室检测作业流程； 4、拥有扎实的数据分析能力与实验操作技能； 5、热爱实验室工作，工作认真负责，具备严谨细致的职业态度； 6、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

本店急招前台岗位！岳麓区电竞榜TOP前五！热爱游戏，服务热情，工作氛围是真的好，都是同龄，底薪＋提成＋吃住，担心赚不到钱可提供保底4000＋吃住； 岗位职责： 主要负责顾客接待，沟通介绍，辅助顾客上机，了解顾客上网需求，解决顾客上网期间问题，提前顾客对门店服务的认可 工作简单，手容易，用心即可！ 上班时间： 1、前台岗位：9-21/21-9。12小时制，上四休二，月休10天，保底190一个班＋全勤200薪资结构为基础薪资＋提成＋奖金，模式还行收入可观，年轻化管理，付出和回报成正比，提供无责保底4-5000待遇，保障收入 提成分类多、提点高，包含网费、水吧、小吃、简餐、台球、好评、打赏等 奖金包含新人月突出奖、网费水吧排行奖、服务突出奖、流量曝光奖等等，制度明确，赏罚分明，有能力突出者薪资可达6-10K。 没有长达一两个月的试用期，3-7天试岗学习期转正，上手能力快学习能力强做事积极主动可申请提前转正

岗位职责 1.按汽车配件质量标准，对原材料、生产过程及成品进行全流程检验； 2.记录检验数据，填写质检报告，及时反馈不合格品并跟踪处理； 3.协助优化质量管控流程，配合落实6S管理及安全规范； 4.保管质检工具（卡尺、千分尺等），确保检测精度。 任职要求 1.1年以上生产制造业品控经验，熟悉汽车配件质检流程优先； 2.会使用基础检测工具，能看懂工艺图纸，掌握基本质检方法； 3.严谨细致、责任心强，具备问题分析及沟通协调能力； 4.认同6S管理，遵守公司质量与安全规章制度。

岗位职责： 1.从事无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个领域的校准或检测工作。 2.负责相应专业领域的作业指导书、原始记录、校准证书、不确定度评定报告的编写。 3.负责相应专业领域的报告和记录的审核。 4.负责相应专业领域标准器的维护保养核查工作。 5.负责培训相应专业领域人员的校准工作。 6.负责相应专业领域的CNAS扩项工作和对接CNAS评审老师。 7.负责完成相应专业领域的各项质量记录。 任职要求： 1.全日制通信类、电子信息类、测控技术与仪器、电气自动化、物理类等工科专业大专或以上学历； 2.持有二级或一级注册计量师资格证书。 3.从事相应专业领域的计量校准工作3年以上。 4.具备独立完成计量建标和CNAS扩项的丰富经验。 5.熟悉ISO17025体系的运行和管理。 6.有相关领域的计量检定员资格证或项目证优先考虑。 7.对计量检测行业有浓厚的兴趣，具备良好的电子电路、信号处理等基础理论； 8.出色的动手能力、学习能力、承压能力、英语能力和沟通表达能力。 9.熟练使用各类办公软件。 常驻工作地点：深圳、长沙

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家独具使命的公司，集团自创立以来，始终以通过不懈奋斗助力社会进步、实现人生价值为初心。二十余年来，持续深耕铝材料的高效应用研发与创新，致力于以轻金属推动清洁高效的未来建设，成果显著。全球首家实现铸轧短流程大规模稳定生产高品质双零铝箔及构建大循环产业链，率先研发新型建筑铝模板系统，在食品包装、建筑工程等领域引领转型升级，为低碳环保与节能减排的可持续发展贡献重要力量。 我们需要什么？ 为打造一支充满激情与创造力的团队，坚定迈向未来的绿色发展之路，我们期待一批志同道合、追求卓越的同行者加入。希望你已是或渴望成为这样的人： 1、敢于质疑常规，挑战被认定为不可能的任务。 2、坚持设定超高标准，持续自我驱动，追求卓越表现。 3、具备责任感、进取心和主动性，创造优异成果并推动持续提升。 职责目标： 1、合格供应商库：搭建并持续优化合格供应商名录及资源清单，牵头拟定供应商开发策略并推动落地执行； 2、准入审厂：按类别制定供应商准入规范，审核新供方资质条件；编制审厂方案，组建评审团队并组织实施现场审核； 3、绩效评价：建立并完善供应商绩效考核体系，按月/季/年开展评估工作，推动问题供方完成整改闭环管理； 4、异常处理：主导来料质量问题评审，明确处置措施，针对重大异常或供应风险组织调查分析与改善支持，保障供应稳定； 5、改善分析：按月输出供应商质量改进报告，制定改善行动计划，统一管理供应商往来文件及档案资料，确保归档完整。 任职要求 1、学历和专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； 2、工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管控或质量体系运作相关经验；具备强烈成就动机与学习意愿，拥有出色的组织协调、逻辑判断、沟通表达能力，品行端正。

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

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