上班时间：下午12点半到20点，批发市场内送货。

工作时间：07:30-16:00 工作内容：接待顾客外卖打包前厅简单卫生前厅备品准备 发薪日：每月10 工资：试用期2700+300全勤 转正后底薪3000全勤300200绩效综合3500 月休4天

1. 分拣员主要负责货物的分类和分拣工作。根据订单信息或系统指令，对货物进行目的地识别和分类，按照不同流向、客户或运输方式进行分拣。需要使用扫描枪、PDA等设备扫描录入货物信息，确保数据准确无误。具体包括：货物接收和梳理、依据订单或运输路线进行分拣、标识并记录分拣后的货物、维护工作区域整洁卫生等。 打包员工作内容 2. 打包员主要负责货物的包装和打包工作。根据商品特性选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜等），按照公司标准流程进行安全稳固的包装。对已打包的包裹进行称重和体积测量，粘贴物流面单和标签，确保包裹在运输过程中不受损坏。具体包括：校验产品质量、准确称重、认真打包、标注产品信息、整理清点包裹等。 3. 装卸工主要负责货物的装卸和搬运工作。根据工作安排，按时完成货物的装卸任务，使用液压车、手推车等搬运设备将货物准确放入指定位置。具体包括：货物装卸操作、搬运工作、维护工作区域整洁、配合仓库管理人员完成相关工作、遵守安全操作规程等。 4. 配送员主要负责货物的运输和配送工作。按照公司规定的路线和时间表，准时将货物送达客户指定地点。具体包括路线规划、车辆维护、货物交接、安全驾驶、信息反馈等。需要确保货物安全、准时送达，并与客户保持良好沟通。

招配送临时工，配送超市蔬菜瓜果日常用品等。 一天300-500，一天一结，可日结可长期做， 会骑电动车会看导航即可， 当天就可以安排，有意向联系！

年龄18-55，会使用手机点餐

急招3到5个兄弟送货，一天8个小时330下班就结，当天做当天结

西悦城11号苑内麻辣烫店内直招，

​​1.岗位职责​​ •​​基础服务​​：点菜传菜、餐桌整理、结账服务。 •​​环境维护​​：保持台面/地面清洁，及时翻台。 •​​顾客互动​​：解答疑问、处理投诉，需具备沟通能力。 •​​细节要求​​：遵守仪容仪表规范（如着装整洁、不佩戴饰品）。 ​​2.招聘要求​​ •​​经验​​：无经验可培训，有相关经验者优先。 •​​技能​​：语言表达能力、抗压能力、团队协作。 •​待遇：包吃住，月休四天 ​​3.薪资范围​​ 底薪3800+200全勤，周六日补贴绩效奖金工龄奖

小富贵大盘鸡上班时间夏季9：30-2：00 下午5：30-10：30点菜上菜打扫卫生

1:向客人介绍菜品 2:负责菜品的传送工作 3:具备良好的沟通能力 4:能够熟练掌握菜品知识 5:有团队合作精神，能够承受工作压力

项 目:公元2040 时 间: 班 次:夜班 应出勤人数:10 实出勤人数:10 领 班:王红伟 电 话: 北 门:赵紫昂、姜东升 南 门:强 荣、段文俊 西 门:刘俊兰、徐 晶 会 所:袁合营 巡逻岗:秦文正 中 控:赵伟丽 今日工作计划： 1.班前会落实门岗管控、 礼节礼貌、岗位执勤动作及门岗物品摆放标准规范培训。 2.严格落实执行外来访客进出小区核实登记，外卖一律走路进入小区，门口车辆严禁乱停乱放。 3.小区地面及地库日常巡视检查车辆停放是否规范。 4.路面停车场，南北主干道保持车辆畅通无阻，车库停车规范有序。

平顶山宝丰招光伏安装，做过创维光伏阳光房，熟练施工队。加送货，辅材分包。 队伍10个，工资月结，货量充足！

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平顶山市卫东区，招电焊、管道安装/维修、钢结构承包、工地小工/杂工

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京东快递招募社会精英 要求：年满20周岁，有较强的服务意识，吃苦耐劳，无不良嗜好。按件提成，主要负责所在区域快递派件和揽收工作，工资按月发放，绝不拖欠，多劳多得。表现优秀者可转正式员工，享受公司五险一金及各种补贴，油补话补餐补，寒暑补等，正式配送员月薪5000到5位数。有快递行业经验者优先，名额有限，联系方式:郑先生杨先生欢迎老员工回归。 地址：平顶山卫东站，北环路园区内

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诚聘： 前厅经理 2名 6000-8000 前厅主管 2名 4000-5000 厨房主管 2名5000-8000 前厅领班 2名 3500-4500 后厨配锅 5名 后厨切配 5名 后厨切肉 5名 后厨帮工 5名 洗碗工 2名 前厅服务员 15名 前厅传菜员 5名 基本工资3000+ 全勤100 + 值班补贴100+通岗补贴200+工龄工资+月休3天 地址：鲁山县人民路与钢厂路交叉口向东200米路北，（巴海牛鲜切牛肉火锅 电话:185****3077 ​

服务员 18 - 40周岁，高中及以上学历；能适应快节奏工作，有服务热情，接受晚班者优先；具备良好沟通能力与团队合作精神。工作时间：每天6 - 8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪资2500 - 3800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，可参与餐厅营运标准培训；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础。服务员可按服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位路径晋升。 两店岗位同步招募，可直接致电咨询，优先安排面试

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