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湖南长沙招聘工人，月薪范围为2200-3500元。

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湖南长沙招聘工人，月薪范围在2500至3500元。

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岗位职责： 1.负责晶圆片外观质量的日常检验，确保产品符合质量标准 2.使用专业检测工具对晶圆片表面缺陷进行识别、记录和分类 3.按照质检流程规范操作，保证检验过程的准确性和可追溯性 4.配合品质部门完成异常问题反馈及后续跟踪处理 5.维护和保持检验区域的整洁与安全，遵守无尘室作业规范 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先考虑 2.视力良好，，具备较强的细节观察能力 3.工作认真细心，责任心强，能够稳定长期从事质检工作 4.有半导体或电子制造行业质检工作经验者优先录用 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

岗位职责: 1. 按照标准流程对产品进行质量检验与测试； 2. 记录并反馈生产环节中的异常情况和质量问题； 3. 协助完成生产过程中的质量控制与改进工作。 任职要求: 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性工作； 2. 具备基本的质量检测意识和判断能力； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.有3-5年以上品质工作经验者优先。 薪资待遇:4000-6000元，包吃包住

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长白班‼长白班‼ 高新区机械厂招聘工人 1、组装，清洗岗位.40-52，第一个月19.第二个月20. 2、操机员，需要两班倒。20-50岁 需要有工作经验 3、质检员，20-48岁，20元/小时 熟练使用游标卡尺千分尺等量具 以上岗位均包吃包住 需要入职体检， 联系电话：

一、岗位职责1. 负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）的建设、推广、维护与持续改进，确保体系满足行业规范及客户标准，保障运行有效性。 2. 主导开展内部审核与管理评审工作，制定年度审核计划与评审方案，组织实施审核活动，编制内审报告和管理评审报告，跟踪不符合项整改并验证纠正效果。 3. 协同推进第三方认证审核及客户第二方审核，承担审核前准备、现场接待、资料提交等工作，推动审核问题闭环整改，确保顺利通过并保持认证资质。 4. 组织实施质量管理体系文件的编制、更新、发布与管控，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，优化文件管理流程，确保文件现行有效且合规。 5. 负责质量相关信息的采集、整理与分析，定期形成质量分析报告，针对体系运行异常或产品质量缺陷，协调相关部门制定纠正与预防措施，并监督执行落地。 6. 组织开展质量体系培训，向各职能部门传递体系要求、操作流程及质量理念，增强员工质量意识，促进全员按体系规定履行职责。 7. 对接客户与监管机构在质量体系方面的要求，汇总客户质量标准，处理相关投诉与反馈意见，完善内部流程以更好响应客户需求。 8. 参与质量提升项目及新产品开发过程中的质量评估，从体系管理角度提出控制建议，识别全流程质量风险，助力质量成本降低。 9. 负责质量记录的归档保存与查阅管理，确保记录完整、可查、可追溯，满足内外部审核查阅需要。 二、岗位要求 1. 学历：本科及以上，质量管理、机械、化工、电子、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上质量管理体系实际工作经验，有ISO9001、IATF16949体系搭建、内审及外审经历者优先。 3. 资格证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书，具备外审员资格或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，掌握体系建立、实施、审核与优化全过程。 5. 熟知内部审核与管理评审的操作流程与方法，能独立完成审核实施、报告撰写及问题整改推动。 6. 了解文件与记录管理规范，具备独立起草、修订各类质量体系文件的能力。 7. 具备较强的质量数据统计分析能力，熟练运用Excel、PPT等办公工具进行数据分析与汇报输出。 8. 熟悉生产制造环节及产品质量控制关键点，具有质量风险预判、问题诊断与解决的实际能力。

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工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

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此岗位属于机器人业务板块！！！ 1、拓展新供应资源，开展质量体系评估（包括现场审核、评分定级等）； 2、主导供应商按规范完成样品验证流程（如PPAP提交与批准）； 3、应对来料质量问题，实施根本原因分析（运用8D、5Why等工具）； 4、督导供应商落实改进措施，实现质量问题有效关闭； 5、定期开展供应商质量体系稽核，确保持续合规，杜绝问题反复。 任职要求： 1、优先考虑机器人相关专业背景，或具备3C行业经验且为电子技术类专业者。 2、具备良好沟通协调能力，熟悉电子元器件及结构件者优先。 3、熟练掌握来料检验与制程审核方法：熟悉IQC、MRB、过程稽核（LPA）等流程。 4、精通常用质量工具：MSA、SPC、PPAP、APQP等需具备扎实应用能力。 5、具备较强谈判技巧与问题闭环管理能力：问题发生后可追责、能推动、有结果。 6、具有团队管理实践经验。 7、具备良好的英语听说读写能力。

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