招聘收发人员一名，要求有相关工作经验。薪资福利待遇优厚，具体详情面议。

【招聘】五龙口裴村招工，每月15号按时发工资1、计件工2名，日工资200左右，两班倒，多劳多得，没特别高的技术含量，能吃苦耐劳即可。每周日休息一天（年龄50-63岁左右）2、分拣工6名日工作时间8小时，薪资待遇90元/天（年龄55-65岁左右）联系电话：

五龙口裴村招聘以下岗位。岗位一：计件工2名，日工资200元左右，采用两班倒工作制，多劳多得，工作内容技术含量不高，要求能吃苦耐劳。每周日休息一天。年龄要求在50至63岁左右。岗位二：分拣工6名，每日工作时间为8小时，薪资待遇为90元每天。年龄要求在55至65岁左右。工作地点位于河南济源。

郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 面试通过率超高，不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：18-38周岁 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 厂址：郑州市经开区

居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费6-15元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

送货，理货，盘货，

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 工作时间:上午九点半到下午五点半，提供午餐，中间休息一小时，下班结算工资。

[强]长白班、在职率100％ [强]免费工作餐，豪华住宿，工期到8月15止 [烟花]6月30日主推本地优质企业 【课本分拣员】 [玫瑰]招聘年龄：18-45岁，男女不限 [玫瑰]工作内容：图书课本分拣，打包，验货，工作不累，车间不热 [红包]员工费用：底薪加绩效1200元计件，月综合收入4500-6000元/月，，20号发工资 [强]优势： 1、免费工作餐，中餐，晚餐，餐具自备 2、，电费5元/天，，住宿几十米远，环境好，一起去的宿舍可以分在一起 注意事项： 1、工作时间：早上8.30-18点或20点。每天工作10—12个小时 2、，，正常离职，离职要提前7天申请 3、 带上身份证，不要穿短裤，裙子，背心，拖鞋，凉鞋，高跟鞋 4、 需要做到8月15日，5、 面试时间：上午9：30，下午15：30

面试当天可以安排宿舍入职入住！！! 想拿高薪资的不要犹豫啦！！！！ 工作内容： 配送小用品，固定地点取货，单量稳定，单价高，福利好！ 配送范围小，配送范围3公里左右，超出有额外的距离补贴， 前期有老人带，轻松好上手，时间自由（不影响接孩子！！！） 职位要求： 1，年龄满18周岁，无犯罪记录， 2，经验不限，学历不限， 3，会骑电动车，会看导航， 4，服从安排，工作认真，有责任心。

【招聘岗位】就近短途日结配送兼职配送员 【薪资待遇】短途配送提成6-12元一单，片区订单密集日均有效50-80单，日结结算每日结清薪资，兼职不用压工资 【任职要求】年满16周岁，身体健康吃苦耐劳，会骑电动车、熟悉基础手机导航操作即。 【工作类型】兼职日结，假期工

济源宝龙广场招聘厨师长一名5000到6000连锁店，活好干，月休三天.工资准时，长期的来，联系电话

饭店招暑假工，工作时间下午四点到12点，工资面议，电话

邵原大路沙厂找产车司机电话长期包月

18-40岁，有经验者年龄放宽， 不露脸直播 月休4天 自己定 公司都是00后好沟通 会说话 聊天就行 团一月平均4次

【薪资待遇靠谱真实】 ???全部周结工资 ★【入职工价】：28元/小时 28元/小时××7天＝2156元/周 ??月保底8500以上 ??周周发工资，每周拿到钱！最快的挣钱模式！ 2、?结算模式：！！直接打进工资卡 3、??周周薪模式让你的生活无忧，赚钱靠谱！！！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！ ★★★【工期灵活自由】 ★工期直接最长可到年底，也可自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干到年底，明年依然可以续签，自己想干多久签订多久！ ★★★【满月续签拿奖励】 奖金补贴需要满30天，第二个月继续工作，第31天上班发放【2000元】，苏州进厂拿返费，直接发给你，没有第三方！！！！

贵州仑宇环保科技有限公司现招聘：【文员】：2500-3500【衣服分拣工（包吃包住+工作轻松）】：2500-5000联系电话：翁先生公司地址：遵义电子商贸城

电商平台物流仓库分拣 打包岗位岗位职责： 1.负责电商订单的精准分拣、理货与复核，确保SKU准确无误 2. 按标准流程完成打包、贴单及发货操作，符合仓储管理规范 3.保持作业区域整洁有序，落实商品防潮、避光、分区存放等安全要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库分拣/发货经验者优先 2.工作细致耐心，具备基础商品名称辨识能力 3. 能适应电商大促期间弹性排班与节奏性作业

【金州物流·15天短期周期工】长白班！短期过渡首选工期15天，，不用长期耗工价19元/小时，包吃；年龄16-45岁，身体健康即可岗位：图书分拣、打包、扫码、贴标，简单上手，熟手优先面试时间：下午1:30，建议提前10分钟到地址：金州附近面试必备：身份证原件着装要求：穿舒服的鞋子衣服，仓库走动量大联系电话

威海蔄山工作包吃住好伙食6人间240-300元/天，推荐人有推荐费一：工资待遇：试用期16元/小时，转正平均工资25-30元/小时，每天上班11小时，月综合工资到手6000-12000元左右/月工作时间8-8两班倒，月休4天二：岗位1：小商品扫码，分类:岗位2：质检包装岗位3：盘点库存，货架维护岗位4：补货上架岗位选择，适合哪个做哪个本仓是天猫发到韩国的小商品仓库，包装都是新的，无灰尘不脏不累地址：威海国际物流园（蔄山镇）电话

明天江南冷库要10个零工打泡沫箱，要求挑盖面菜，电话

有服务意识，对于自己区域时刻补货，收银无差错，需要门店培训。

招聘招聘店长1名招聘店员2名要求：40岁以下，性别不限，学历不限！有销售工作经验，管理经验的优先。薪资待遇面议电话:（王先生）

南街绿源电动车招聘【岗位名称】导购2名【工作内容】接待到店客户讲解电动车性能，介绍活动、促成成交并整理车辆展厅【岗位要求】有2年销售经验优先，会DOU音拍视频、直播引流【工作时间】面议【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源南街十字路口【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1.于早上5点至11点30分，在店铺提供协助服务。 任职要求：无 工作时间： 早上5点至11点30分，长白班 本岗位提供免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！在这里，你将获得宝贵的工作经验，通过专业培训提升自身能力，更有机会在职业道路上不断晋升，实现自我价值。工作时间稳定且规律，长白班的安排让你拥有更多可自由支配的时间。不要错过这个难得的机会，快来加入我们的团队吧！

济源沁园商业街福康期颐店招聘【岗位名称】店员1名【工作内容】接待到店顾客、讲解产品、维护店内货品整洁，做好门店日常基础运营工作。【岗位要求】性格外向，活泼开朗。从事过直播，主持或大健康行业经验者优先！年龄20岁～40岁【工作时间】电话咨询【薪资待遇】底薪+提成月薪六千以上【工作地址】沁园商业街福康期颐店【联系电话】张店长，点击查看：========================发布信息点击：

招聘导购员，薪资为3000-5000元/月。任职要求包括有工作者经验者优先，年龄在18岁至45岁之间，长期合作者优先。工作内容是接待客户，介绍产品，达成成交。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

【招聘】装修公司招聘暑假工，直接联系岗位：店员/助理形象良好工作时间：早8:30–12:00，下午14:30–18:30，每周1天休息日。薪资待遇：1500~2000元/月，根据工作内容适当调整。联系电话：上班地址：愚公路济渎路交叉口北350米路西侧观山木作

明早找个替班装五车渣。

工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工，按天付费。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，日工作时长不固定，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化，人均00后。有上升机会，可培养成管理者，销售，采购等。 上升路径： 1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签，成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货，成堆需要下体力，货场有灰尘。 2、每天都有活干，干完就休息，工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时，有时候只需要工作4小时。 3、包吃包住，上下班车接车送，月薪5000元按月发，五一，端午，中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元，，普工年化综合收入10-12万，相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担，宿舍拎包入住，带个人换洗衣服及日用品，即可，全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。 4、需要体力好，吃苦耐劳，拈轻怕重就不用考虑了。 5、有想法，有能力可以晋升，安心做事就一直做普工，都是稳定收入。每个月15日准时发薪，节假日礼金不断。 晋升方向： 零门槛起步，全链条成长 无需经验！河南货场一线启航 （货场在河南） 从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检，亲手干透每个环节。 体力活是起点，全流程精通才是跳板。 三条赛道，向上突围 达标即晋升： • 货场管理者→ 带教新人 • 采购/发货员→ 精进业务 • 研发核心岗→ 钻研技术 最终通道：公司合伙人。 全员持股，利益共生，忠诚与执行力换真金白银： • 基层：年入12万 • 中层：30万-80万 • 合伙人：千万级收益 规则即信仰： 干出价值，拿走回报。 无需行业经验，只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始，走向管理/技术/核心岗位，最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。 在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点，包括具体的普工操作，比如调度、过磅，封签，铲货，成堆，清扫，取样，送检等全流程，全是要自己亲自操作，都是体力活。掌握每个流程，规范操作且能带教新人后，有机会成为货场的管理者，走向销售或者销售管理岗，以及研发技术岗，最终发展成为公司合伙人。 我们相信深度利益綑绑，才能建立持久的信任。忠诚度、事业心，执行力，思维层次，是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股，所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外，均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值，一线基层员工年化综合收入12W，中层管理人员年化综合收入30-80万，合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见，真正实现创造价值，分享价值。你有理想，公司有舞台。