
文员搬运工果蔬分拣分拣库管
通许蔬菜分拣仓库高薪招聘:
分拣工:30人(2500——3500)
搬运工:10人(3500——4500)
会计:3人(3500——4500)
仓库管理员:5人(3000——4000)
司机:10人(5000——6000)
办公室文员:5人(3000——4500)
要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理。
以上所有岗位均高薪招聘,薪资待遇面议。
郭:
分拣装卸工
需求20
一天一结230天
一天一结230天
⚛千灯亚一小件☸
13:00接人
✅15:00-5:00
❇ 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作.
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库管
岗位名称:仓库管理;物流仓储员;库存管理专员;
岗位要求:1.熟悉入库流程,严格把控产品质量;2.记录精确领料信息,遵循特定领料流程;3.开展盘库工作并分析库存数据;
薪资待遇:月薪范围为3500至4500元。
京东电商包装工
200-300元/天
快递拣货员分拣理货员打包包住20人以上完工结算全职兼职假期工
岗位内容:分拣,打包,理货,拣货,轻松好干。要求:16-45岁,男女不限,寒假工,社会工均可。
分拣装卸工
需求20
一天一结220天
一天一结220天
⚛千灯亚一小件☸
13:00接人
✅15:00-5:00
❇ 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作.
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电话,
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分拣装卸工
需求10
一天一结170天
一天一结170天
⚛千灯亚一小件☸
✅19:00-7:00
❇ 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作.
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✅ ♐包吃
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河南开封管饭,9:30上班分拣员3000元/月,45岁以内想做的打电话联系负责人吧
3000元/月
分拣包吃月结
管饭,9:30上班
分拣员3000元/月,45岁以内
想做的打电话联系负责人吧
文员搬运工分拣库管
通许快递仓库高薪招聘:
分拣工:30人(2500——3500)
搬运工:10人(3500——4500)
会计:3人(3500——4500)
仓库管理员:5人(3000——4000)
司机:10人(5000——6000)
办公室文员:5人(3000——4500)
要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理。
以上所有岗位均高薪招聘,薪资待遇面议。
郭:
分拣装卸工
正式工底薪2800元+平时加班1.5倍,法定节假日3倍,年前包离职提前15天申请即可
入职即缴纳社保五险(个人承担421元/月,企业承担967元/月)亲情1+1(入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母。);生日礼品,人手一份、节假日礼盒,人手一份
分拣,扫描,拉件,装车,卸车!全部都是小件,保证无大件物品!
分拣装卸工
需求20
一天一结240天
一天一结240天
⚛千灯亚一小件☸
13:00接人
✅15:00-5:00
18—59岁
❇ 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作.
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✅ ♐包吃
电话,
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服务员配菜餐饮收银传菜员打荷
【冰雪俏鸭头】
现招聘;
服务员3500-4500,
收银员3800-5000,
传菜员3800-4500,
厨房招聘;
炒锅4500-7000,
涮菜3200-4500,
打荷3200-4500
厨房帮厨2800-3500
节假日福利,工龄奖,晋升奖,岗位津贴等福利优厚期待面谈。
工作地点开封市区
联系人耿经理;
物流仓库普工
20-30元/时
打包分拣免费培训包住3-5人周结全职兼职
物流仓库普工,月工资6000-7000左右岗位职责:
1、负责货物的分拣、打包及装车工作;主要的工作内容为货物的分拣,扫码换单 ,以及货物的装箱 ,内容简单易上手
2、协助完成仓库内物资的搬运与整理;
3、按照操作流程完成日常物流作业任务。
任职要求:
1、吃苦耐劳,能适应体力劳动强度;
2、具备良好的责任心和团队协作意识;
3、行动灵活,能适应快节奏工作环境;
4、有相关工作经验者优先考虑。
包住不包吃,中午和晚上各半小时吃饭时间也算工作时间内
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
如果您已报名本公司工作,请忽略本消息快递装卸快递摆件25-52周岁180元(15元每小时)晚7点——早7点申通物流园下班开资快递装卸或看包零活25-52周岁15元每小时晚7点半——7点左右河西4S店西下班开资()
分拣包吃包住
年前寒假工,人走帐清!
要求男女不限,17-54岁,能吃苦耐劳
两班倒8:00-20:00
工资:18元一小时,200左右一天
食宿:包吃包住,一日三餐
提示:需体检直接上班
☎
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
装配工(中联开封直招)
4000-7000元/月
普工免费培训包吃20人以上月结
1、职能职责:主要负责高端农业机械装备拖拉机核心零部件及整机装配。
2、年龄:18-40岁
3、学历:中专及以上学历
4、薪资:月综合工资4000-8000元,五险一金;
5、用餐:免费提供午餐(16元标准);
6、住宿:提供宿舍(住宿员工仅需缴纳物业费,一室一厅一厨一卫,水、电费由住宿员工均摊);
7、班车:公司为员工上下班提供免费班车服务;
8、文体活动:公司及事业部工会、党委、团委,每年定期组织篮球比赛、健步走、趣味运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、技能竞赛、演讲比赛等活动。公司设有职工书屋、健身活动室、阅览室等场地;
9、其他福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费提供工作服及劳保用品、免费体检、节日礼品、降温费、防暑药品(饮料、藿香正气水、雪糕)、取暖费等。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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负责物流配送方案的规划与持续优化,保障货物运转高效顺畅。
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具备优秀的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;熟悉物流运营各环节流程,可针对性提出优化建议;拥有良好的沟通协调能力,能有效对接各部门推进工作。
原标题:《物流规划工程师》
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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1.男女不限,五官端正;2,年龄18岁以上,有健康证;3、有责任心,工作认真,服从公司领导安排性格开朗,踏实肯干,有团队精神!
薪资福利:面议
招工人数:10名
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操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,佩戴劳保用品,确保作业环境整洁有序
4. 配合班组长完成质量自检与记录,对发现的质量问题及时反馈并协助改进
5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与团队协作能力
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线节奏及站立作业
2. 初中及以上,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书和标识
3. 无经验者可提供岗前带教培训,有制造业普工/操作工经验者优先
4. 责任心强,服从管理,具备良好的纪律意识和团队配合意识
5. 无不良从业记录,能接受倒班或加班安排(依实际生产需求)
临时工1-2人
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