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招聘打包发货人员，，年龄在25至40岁之间，有责任心，不随意旷工。招聘人数为2名。薪资为3000至5000元每月。工作时间为上午8点半到下午6点，每月休息两天。

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日化百货库房招聘配货工人2名，工作地点在新眼科医院附近。联系电话【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】。

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招聘烧烤师傅1名。薪资4000-6000元，优先长期工。工作内容包括各类烤品腌制、烤制，把控口味火候，食材整理，烤区卫生清理，工具清洗维护。要求熟练烧烤全套操作，有烧烤店从业经验，踏实肯干，能长期稳定上班。工作地址在万象城三楼烧烤店。有意者可直接电话联系负责人，招满即止。

正规直招，包吃包住，免费发放服装被褥.当天安排住宿。 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有带薪假期。 一，岗位职责： 门岗，巡逻，门岗坐岗。 岗位职责： 1。负责小区门岗值守，对进出人员及车辆进行登记和管理； 2。执行日常巡逻任务，确保小区内安全无隐患； 3。进行夜间巡查，防范火灾，盗窃等安全事件； 4。协助处理突发事件，维护小区秩序和安全环境。 任职要求： 1。年龄17-45周岁；身高165cm以上。 2。无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；有无保安工作经验均可。 工作待遇： 1。免费提供食宿； 2。提供四季服装，被褥及劳保用品。 3。工资待遇4500到5500. 4。一个月调休4天。 5.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 6.工资每月准时发放，绝不拖欠。 7.干满15天可预支工资。干满3个月有15天带薪休假，。 8.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机。 有朋友可以安排一起 长短期都要 外地过来的不用担心住宿问题，包吃包住，当天过来安排好住宿，第二天分配好岗位 入职面试地点在郑州

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丽湖生态城百灵鸟驿站招聘入库员。工作内容包括快递入库、分拣、上架，保持货架整齐，以及协助顾客查件、取件。任职要求为会用手机和简单的系统操作（会提供教学），做事细心、有耐心、负责任，手脚麻利、踏实肯干。工作时间是早八点至晚四点。薪资待遇面议。工作地点在丽湖生态城百灵鸟驿站。

岗位职责 1. 按照订单完成对应库区零食拣货、配货工作，小件零食为主，工作轻松自由； 2. 负责所属库区定期库存盘点，核对货物数量，保证账货一致； 3. 落实库区5S管理，及时整理货架、规整货品，保持通道整洁； 4. 遵守仓库安全生产规范，妥善保管拣货工具，配合主管日常工作安排。 上班时间 固定长白班 8:00-19:00，无通宵夜班；19点后算加班，加班工价26元/小时，每月稳定加班60-80工时，收入有保障。 薪资明细 1. 固定综合基础：底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤奖200=6100元/月 2. 加班费：超出19点后26元/小时，月度稳定60-80h加班 3. 月综合到手：7300-8300元，工资按月准时发放 食宿住宿说明 1. 宿舍4-6人间，住宿费450元/月，； 2. 入住仅收、水电预存20元，； 3. 餐补按月发放，食堂菜品齐全，日常就餐实惠。 任职要求 1. 18-35周岁，男女均可，手脚麻利； 2. 服从仓库管理，做事细心，有无仓库经验均可，简单易学； 3. 能配合日常加班，踏实稳定，短期过渡勿扰。

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘物流装车工和装卸工。工作时间早9:00至晚22:00。招聘年龄25至55周岁。薪资5000至5500元/月，按月准时发放。岗位职责包括负责货物装卸、分拣、码放，服从现场调度。要求身体健康有力气，踏实肯干，能适应长时段工作，有无经验均可，包吃。

招聘计件快递打包人员，工作内容包括手包快递和投袋机器操作。要求上班稳定，不经常缺勤，年龄20至35岁，男女均可。上班时间为13:00至18:00和19:00至2:00。工作地址位于谷饶镇华里晨熙纺织。

招聘暑假兼职人员，工作可线上完成。寻找有空的人员。电话咨询时，。

找替班一天电话

招聘管理岗位。要求有管理经验者优先，年龄25至55周岁。薪资为5000至15000元。每天工作两小时，时间为8点半到10点半。名额有限，可电话预约。

招聘烟酒店收银员一名，，年龄20-35岁，有责任心，具备沟通能力。薪资面议。联系电话请咨询时说明在招聘信息中看到。

打杂3500-5000元打杂

 今旭面业明天白班需要3名临时工，50岁一下男女不限，有来的联系我

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监督行车与服务过程安全，定期复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调与突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

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今麦郎招工，20-50岁，男女不限日结160，月结170，包吃住，周一三五面试电话同步。

明天找临时工一名中食