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招聘：监控平台系统运维人员 "1、负麦弱电、智能化项目的技术支持及安装调试指导。2、负责主持中标项目的售中售后技术工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题; 3、进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求; 4、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑 5、技术部门内部日常工作; 6、完成技术主管安排的相关工作; 7、适应公司发展完成公司安排的基它任务。 任职要求: 1、高中以上学历，熟悉计算机操作, 2、在弱电行业有 1年以上从业经验，对目前市面上主流厂家设备熟悉(海康、大华等)较强的团队合，作精神和协调管理方面能力。 3、熟练使用办公软件。 4、熟悉相关规范、常用产品、材料性能及相关施工工艺。 5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。 6、.能适应短期出差。" 巴中巴州区财富广场2期金融大厦4楼

成都市郫都区招聘联通光缆熔接学徒工，年龄18—30岁，，招长期踏实肯干的

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1，负责运营商小区覆盖，大网，纤改割接的光缆光纤熔接 2，负责运营商集团客户专线跳纤开通业务，负责运营商小区覆盖业务的光纤信号跳接 3，岗位不限学历，要求吃苦耐劳，学习能力强，能适应较高的工作压力 4，能适应夜班，需要做机房整治，只能夜班施工 5，工作时间自由，无需打卡，公司可包住宿 6，具体工资可详谈，试工作效率与熟练度可涨幅

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐

广汉电气公司长白班 不体检，包吃，提供宿舍 年龄要求: 18-40岁 高中以上学历 接受加班 吃苦耐劳 上班时间：8:00-21:00左右  电气零部件二次线接线工作 工资待遇：基本工资16.5元/小时 加班19.5元/小时 周末有额外补贴+全勤补贴等  综合月薪：5000-6000元左右/月 长期做考核通过 提供住宿30-50元/月，吃饭自费，加班包一餐，有食堂6元/餐 工作地点：四川省广汉市向阳镇 面试时间：上午10:00准时 有兴趣的联系我 电话 请把我推荐给需要的朋友

招聘【高低压电工】4名可以兼职 58 岁以下，工作认真负责，服从安排，身体健康，入职购买社保，上班时间，上1休1，工资4000+200.购买社保。 工作地址：天府新区，梓州大道。万安 联系电话：贾老师

甘孜州石渠县单位食堂招聘厨师1人，工资1万。每月，休4天，电话孙老板。家常菜，有时候有接待餐，厨房三个厨师三个本地打杂的。70到80人的饭菜，四菜一汤。

再创物流招聘 B照司机1名 熟手优先，待遇面议，在新都，在青白江周边接货，能吃苦耐劳。（干过物流接货的优先） 叉车1名 懂得重抛货搭配，工资面议（能够独立进行整车配载） 电话：李先生

欧曼家居招聘 主要生产软体家具(功能沙发、布艺沙发、软床床垫等)，现因订单长期饱和，特现向社会诚招以下人员: 床垫库管1名 真皮车工6名 软床会计1名 扪工6名 沙发打包工5名 以上人员一经录用，待遇从优，公司吃、住及配套设施完善！ 公司地址: 成都市成德大道旁 联系电话: （戴主任）

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【招聘】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备等弱电行业 安装与维护（2名） 固定工资：4000元 绩效工资：（4000至20000）上不封顶 详情面议 可招学徒：（固定工资：2000元） 以上岗位要求：20-40周岁，，能吃苦耐劳，服从管理，有集体精神，团结同事，沟通能力强，做事认真负责，有责任心。 联系地址：赤水市人民南路488至490号（亚安科技） ☎：（王经理）

现场综合维护员（光缆抢修） 工作地址:湘乡城区：2人;棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘);虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐);东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 底薪+计件；月均薪资4500-12000元 油料补贴，通讯补贴，节假福利 熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用 35周岁以下，需具备低压电工和登高双证（转正），大专以上学历

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泸州市龙马潭区面试高低压电工，可接受自己带队伍。项目在外省，工期2-3年。

质量主管 1.大专及以上学历，五年及以上机械加工行业品质管理工作经验，熟练使用各类品质检测设备（如影像仪、投影仪、高度仪、三次元）；2.熟练运用品质工具，精通7S现场管理与ISO9001/GJB.9001C/16949体系管理，有主导过品质体系的建立和维护经验优先；3.具备良好的职业道德和心理素质，思想活跃，原则性强，具备较强的系统思维与分析能力；4.识别较复杂的机械图纸，熟练使用各种办公软件等。1.负责公司品质工作，本部门整体目标的展开（领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作）；2.组织、编写、建立公司质量管理体系，确保质量体系的有效运行；3.制定产品检验标准，对公司采购物料和产品质量控制负责（各类产品质量事故进行调查、分析、处理）；4.参与新产品开发项目，审查产品设计、工艺的科学性及合理性；5.组织实施质量统计，对统计数据的真实性和可靠性负责；6.定期通报各部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施；7.不定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训并负责客诉问题整改与对策回复工作 薪资福利:10k-14k 招工人数:1名 工作地址:郫都区现代工业港望丛东路888号

招聘：质量合规工程师 薪资：面议 岗位职责：1.负责公司质量管理体系建设，确保其合规管理；2.负责供应商管理体系建设和维护；3.负责对接药监系统，高质量完成相关药政事务；4.负责变更管理体系建设和维护；5.负责质量风险管理体系建设和维护；6.负责公司培训体系建设和维护；7.负责投诉与召回体系的建设和维护。任职要求：1、教育背景：至少本科以上，硕士优先2、工作经验：至少质量体系建设工作3年以上3、知识与技能：熟悉国内外相关法规和技术指南要求；具有较强的质量体系建设能力；有独立组织迎接客户和监管审计的能力4、综合素质要求：具有较强的责任心、沟通协调能力、组织策划能力、学习领悟能力强

熟练掌握各类卡尺量具，精确理解加工图纸上的各类加工要求并做出相应检验，最好有8D报告概念（现在不用以后可能会用上）

有家充充电桩安装经验，有特种作业电工证。 1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作，确保安装质量符合相关标准和要求。 2、电话与微信同号，电话未接请加微信。

成都市大邑县招弱电/安防

岗位：质量工程师（现场），单位：成都精工科技有限公司，要求：大专及其以上，制定与优化项目质量保证计划，5000-8000，地址：高新西区大道2888号，电话：

一、工作职责 1. 供应商质量管理（SQE） - 负责关键原材料供应商（如板材、五金、面料、涂料等）的准入评审，评估其质量管理体系与过程控制能力。 - 实施供应商定期质量绩效考核（如批次合格率、退货率），推动其开展持续性质量提升。 - 主导重大来料质量问题处理（如甲醛超标、五金耐久性不达标），组织完成8D分析及纠正预防措施（CAPA）闭环。 2. 生产过程质量控制 - 监控生产各环节（如木工加工、喷涂作业、装配流程）质量标准落地执行，确保产品满足客户要求及行业规范。 - 推进制程优化项目（如降低开料偏差、改善封边效果），有效减少不良品产生。 3. 来料与成品检验管理 - 编制并维护来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）作业标准，保障检验流程高效且受控。 - 带领质检团队运作，优化抽样方案（如AQL标准应用），兼顾检验效率与质量风险管控。 4. 客户质量投诉处理 - 牵头分析客户反馈的质量问题（如家具开裂、色差、功能异常），组织内部整改并实现闭环回复。 - 联动售后服务团队，协同降低因产品质量引发的客户投诉频次。 5. 质量数据分析与改进 - 运用SPC、FMEA、PDCA等质量工具进行数据挖掘，识别潜在风险趋势并制定改进对策。 - 定期输出供应链质量报告（如PPM指标、FTT一次通过率），推进跨部门协作的质量提升项目落地。 二、任职条件 1. 教育背景 - 本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、家具设计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年在家居、家具或建材行业从事供应链质量相关岗位。 - 熟悉家居类产品核心质量参数（如板材含水率控制、五金件盐雾测试标准、沙发填充物回弹性能）。 3. 核心能力 - 掌握家居行业常用质量标准（如GB 18580-2017甲醛释放限值、REACH/CPSC等国际环保认证要求）。 - 具备良好的跨部门协作能力，能有效协调生产、采购、研发共同解决质量问题。 - 思维条理清晰，擅长数据整理分析及专业报告编写。 4. 其他要求 - 能够适应制造现场工作环境，包括车间巡查、供应商实地审核等场景。

综合保障部部长 1.学历背景：全日制大学专科及以上学历；2.工作经验：3年以上工作经历，有景区、商场等综合项目后勤运维管理经验者优先，熟悉安保、保洁、强弱电、安全等方面的管理工作，擅长统筹协调秩序维护，尤其是人员密集场所的协调指挥调度能力。1.负责管理景区项目弱电、水电管理维修工作，负责园区设施设备维修维护管理工作。2.负责管理整体后勤保障，物资物料采买、管理工作。3.负责统筹安排景区整体现场管理、秩序维护、园区环境卫生工作。4.日常管理安全巡查工作。 薪资福利:1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪资（面议），根据年度业绩发放绩效奖金。2.完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。3.特色福利：员工宿舍、工作餐补贴等。 招工人数:1名 1.简历投递：请将报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。2.截止日期：2026年4月30日（逾期简历不再受理）。3.选拔流程：简历筛选→线下面试→背景调查→录用通知，面试时间及地点将通过电话/邮件通知。4.应聘人员面试得分低于80分的，视为面试不合格，不予进入后续招聘环节。招聘公告查询：景区官方渠道或咨询上述电话获取最新信息 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

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