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分拣员 1、年龄：18 - 45周岁（含）；2、学历：全日制高中/中专及以上；3、能够承受一定的工作压力；4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。按标准高效执行，保障交付质量1、操作SOP执行：根据分拣功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行；2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作；3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出；4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行；5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务。 薪资福利:综合佣金5 - 6.5K 报名时间：招满即止；投递简历邮箱：(简历命名格式：姓名+岗位)；若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配；可扫码进入“人才库”登记或点击底部“阅读原文”进入页面填写 ()/ 工作地址:海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划三亚市天涯区三环路2号 - 佳翔产业物流园

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1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

【岗位信息】 招聘岗位：工程项目安全员 【岗位要求】 1. 资质要求：持有安全员上岗证，A证/C证均可； 2. 年龄要求：20-48岁； 3. 工作要求：熟悉工程安全管理流程，能独立完成安全文件编制、现场安全监管及隐患排查工作，有相关工地安全管理经验者优先。 【工作详情】 1. 工作地址：海南省三亚市海棠区龙海路2号 三亚国际免税城3期中建二局项目部 2. 工作环境：室内、室外作业均有 3. 工作时间： ◦ 每日作息：早8:00-晚17:00，具体根据项目进度调整 ◦ 工作周期：每周工作6天 ◦ 工期时长：2026年5月20日-2026年12月20日（工期约7个月，短期项目） 4. 工作内容： ◦ 编制整理工程安全资料，包括安全方案、安全检查记录、会议资料等； ◦ 现场安全巡查监工，监督施工人员规范操作，及时排查整改安全隐患； ◦ 配合项目总包完成各项安全会议、资料上报及现场管理工作。 5. 必备工具：需自行携带电脑，用于制作总包要求的各类表格、整理安全资料、参加项目会议。 【薪资福利】 1. 薪资标准：350元/天，月薪按实际出勤核算，综合月薪约10000元； 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，不拖欠； 3. 食宿说明：食宿自理，项目不提供住宿、餐饮及相关补贴。

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18-40 岁，不用体检，不查征信 20元/小时， ，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣、集货员、播种员、上架员、入库员、拉货员 工期到5月15号 要求：有效身份证原件

18-40 岁，不用体检，不查征信 20元/小时， ，每天可预支100 工作内容：发货员、播种员、打包员 工期到5月31号 要求：有效身份证原件

岗位职责： 1. 按系统订单要求，高效准确完成果蔬、日用品等商品的分拣、称重、打包及贴单作业 2. 负责库区商品整理、上架、补货、动态盘点及责任区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保商品品类、数量、规格与订单一致，零差错交付 4. 规范使用PDA设备完成各环节数据操作，保障系统信息实时准确 5. 遵守仓库恒温环境作业规范，服从排班安排，适应长白班及高峰期工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长时间站立作业 3. 会操作智能手机、具备基础识字及字母识别能力，无犯罪记录、无明显纹身 4. 责任心强，注重细节，有团队协作意识 5. 稳定性好，能接受月均320小时以上工时及2-4天轮休安排

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

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岗位：店员/助理 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 助理：上班时间10小时制，月休4天，上班时间由督导安排；特殊情况需顶班。 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

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工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

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生产调度员，2 工作地址:海南省三亚市吉阳区迎宾大道488号 3500-4500 熟悉混凝土生产流程、强度等级、坍落度等参数，掌握调度系统与办公软件操作;具备强沟通协调与应变能力，能应对多工地并行调度，承受倒班、加班压力;责任心强、严谨细致，了解行业安全规范，具备团队协作意识 大专及以上学历，土木工程、物流管理等相关专业优先