宠物用品店拣货打包，初中以上文化，每天20多单，工作轻松简单，日常理货，可提供住宿。

【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱，台风天或节假日小时费会增加。 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近 要求:16～50 周岁，健康无疾病，微信须为本人实名制，不包吃住。 如有意向添加微信

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招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

理货，电联出货，

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

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蠡县快递招聘分拣工，扫描，集包，下午4点～10点左右，13一小时，。车接送，联系电话

电商仓库招聘打包员，，年龄40以内，要求工作认真负责，会看面单拿货（方便速食类产品），打包麻利，干活利索，工作时间8点到11点半，1点半到5点半。工资面议。工作地点：西城泗庄社区附近。联系人：

明天需要1名临时工，电商贴标打包，18元/小时。手脚麻利，摸鱼勿扰。鸽子勿扰。地址：捷威工业园。

明天或者后天都可以三亚凤凰国际机场工作内容：拍照拍广告牌照片工资80快的话1-2h搞定不限男女要求用苹果手机的年龄不限报名+v:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

海口接送三亚大型活动协管员急招18-20号，必须连续3天时间:08.00-20.00待遇：海口出发三亚全程专车接送，包吃包住，，老队员同等待遇，10小时内110元/天，加班每小时15元，预计每日工作12—14小时，服从岗位调配，如有加班需要配合。接送地点：1.中国城—2.万绿园招聘要求：168以上，18-58周岁，168以上身体健康，无纹身无案底，不留长发，形象干净整洁，服从现场管理安排报名A

招聘兼职人员。年龄要求为20至45岁。薪资为80元。招聘人数为3名。上班时间为17:30至21:30，共计4个小时。活动时间为每周六、周日，具体日期为6-7日、13-14日、20-21日，为长期班次。工作地址为活动门店，包括三亚四路旺豪、国购旺豪、蓝海购物广场。

崖州区康养招聘勤杂工。薪资待遇为4000元，提供包吃包住的福利。要求应聘者年龄在55岁以下，籍贯为东北，工作麻利干净利落。工作地点位于海南三亚。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）；负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力；统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等；负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法；负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境；完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验；具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

销售

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