岗位名称：打包岗位；加工挑选水果岗位；冷库上架补货岗位。 岗位要求：1. 打包岗位：男女均可；年龄18-40岁；手脚麻利，会基础电脑操作，做事勤快，仓库工作经验者优先。2. 加工挑选水果岗位：年龄18-40岁；会基础电脑操作；主要工作为水果分拣打包，有仓库工作经验者或熟手优先。3. 冷库上架补货岗位：年龄20-40岁；会操作PDA拉叉车等；工作环境零下18度，仓库工作，9点上班。 薪资待遇：打包岗位和加工挑选水果岗位：单价20+1元稳岗补贴；冷库上架补货岗位：21+1元稳岗补贴。

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无人机飞行技术、无人机维修专业教师 本科及以上学历，具有高中或中等职业学校教师资格证，相关专业毕业；专业功底深厚，教学经验丰富，教学成果显著，专业教学精准；具有1 - 2项专业核心技能，综合专业素养全面；拥有省级及以上专业赛事奖项。无人机专业双师型骨干教师岗位 应聘者先投简历，学校收到简历后审核通过即通知面试，专业骨干教师需将毕业证书、学位证书、教师资格证、技能等级证一并打包发至指定邮箱，考核方式为专业技能操作 + 试讲 工作地址:贵州省毕节市黔西市林泉镇山海社区

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招聘岗位 1、装货，卸货，分拣，扫码 2、22每小时，综合工资6000-7000月+每月10号打卡发放 3、工作时间：早上8点到晚上8点，中间休息2个小时，上六休一 1、工作轻松简单易上手，都是小件货物不重 招聘条件 1、16-45周岁不限学历，不限经验,身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 温馨提示：应聘带好有效二代身份证，临时的提前说明，带好个人行李物品.当天安排宿舍，注意安全！

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【岗位职责】 按要求扫描、分拣、打包、搬运、装卸货物，确保按时安全发出 与各环节做好交接审核，保障流程顺畅 【薪资福利】 短期工：20-25元/小时，月综合工资6000-7000元，多劳多得，包吃包住，可提前预支工资300-500元，每月十号发工资 【工作时间】 每日工作8-10小时，每周6天 【职位要求】 年龄16-45周岁，不限学历，男女不限，不限工作经验 【住宿条件】 包吃包住，三菜一汤，4-6人公寓式宿舍 独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机、热水、保险柜

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岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度 3. 配合项目团队完成土建配合、井道测量及整改协调 4. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助解决 5. 参与电梯交付前的自检、试运行及客户培训支持 任职要求： 1. 有电梯安装相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，了解电梯结构及安装流程 3. 持有特种设备作业人员证（T证）者优先 4. 身体健康，能适应高空及现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

安全员 按照班次算110元/班，试用期3个月，三个月转正后170元/班

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【编号4352】坤发果业招聘蔬菜水果分拣打包员 岗位：蔬菜水果分拣打包员 招聘人数: 1名 薪资待遇：三千八百元每月 相关要求：18到50岁，认字，能吃苦即可，有无经验均可 工作地点：大世界坤发果业精品生鲜 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

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一、岗位职责 1.现场作业指挥：负责货运装卸全流程指挥，规范起重机、叉车等设备操作，精准下达手势/对讲机指令，确保货物起吊、转运、堆放安全有序。 2.安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3.货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4.应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1.年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2.能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1.基础保障：底薪+绩效奖金+高温/高寒补贴+夜班补助，月综合收入8500-15000元。 2.生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 3.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 4.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

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