招聘一、网络运营1名岗位职责负责线上平台账号日常运营、图文/短视频内容策划发布粉丝维护、数据统计复盘，配合策划线上推广活动撰写宣传文案，跟进平台流量优化任职要求具备一年以上网络运营相关工作经验，无经验勿投熟悉新媒体平台规则，基础剪辑、文案能力优先执行力强，善于分析运营数据二、仓库理货员1名岗位职责仓库货品整理、盘点，按订单拣货、打包、核对货品负责玉林市内各区送货、装卸货物做好出入库登记，保持仓库整洁任职要求吃苦耐劳，手脚勤快，身体健康可搬运货物熟悉玉林市区路况，会电动车/三轮车细心负责，服从工作安排，有仓储送货经验优先薪资福利薪资面议，待遇优厚，工作稳定，准时发薪工作地点：玉林市区联系电话：

招熟手扫描五名，上夜班，厂在玉林宇辰洗水厂，有意请致电飞机手勿扰谢谢

平志村招拆退货的一名，工资面议。联系电话

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

招聘仓库分拣员或仓管，共2名。岗位职责包括负责仓库内货物的接收、分类与分拣工作，管理仓库库存以确保货物存放有序和账实相符，以及协助完成货物的入库、出库及盘点工作。任职要求为学历不限，年龄在25至45岁之间，有无经验均可，需要能吃苦耐劳、服从安排、做事主动，且工作需要搬搬抬抬。工作时间为8:00至17:30，提供中餐，每月休息4天，无需加班。薪资待遇为月薪2500至3000元。工作地址为容县厢南大道309号。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

桂林日结工80-120块一天，2-5个小时做完立结工资，18-50岁男女不限。

招聘拣配工（官塘港），欢迎拨打电话或加微信了解岗位细节，我们会为您介绍透彻！ 一、岗位要求：年龄20-53岁，负责仓库物料搬运、分拣、配送等工作，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 二、薪资待遇： 1. 工资约4500-5200元/月（按小时计算），每半个月发放一次工资。 2. 有工作餐补贴、意外险和雇主责任险。 三、工作时间：10-12小时，两班倒，休息时间与车间同步。 四、工作地点：西江集团官塘港附近 五、通勤车或宿舍： 1. 早上7:20有通勤车从白露工业园发车（中途不停车）。 可以住宿舍，有空调和热水器，距离上班地点坐电动车约半小时。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

玉林市陆川县、乌石镇招专业绑扎楼面板梁钢筋师傅3人、一天9小时280元一天包吃、约有3一4天工这样、、要专业的、不专业勿扰。

招聘杂工1名，，年龄在25至45岁之间。要求手脚麻利，视力正常，身体健康，服从管理安排。薪资为每月3300元，每月休息2天。

招聘店员2名。岗位要求：年龄20-35岁，身体健康，品行端正。待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通。做事勤快细心、责任心强、服从安排。有无相关经验均可，提供免费带薪培训。做事稳重，长期稳定者优先录用。工作职责：负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导。负责店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁。负责茶水接待、物料摆放、店内日常事务。配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营。薪资福利：技师薪资由底薪、销售提成、耗卡提成构成，每月休息4天。初级技师底薪2000元，面向没有养生行业工作经历的新手。中级技师底薪2300元，面向有养生馆行业经历、会点技术，或是专业出身并持有相关技术证（如儿推证、中医康复师证）的人员。高级技师底薪3000元，面向有行业经验、有技术、可直接上手并能独立成交的人员。销售提成和耗卡提成另计，总月收入范围在3500-10000元每月。

工作地点玉林，外线技工，做10kv以下农网改造线路，工资月发，杆上作业，要求技术熟练.能独立完成任务，

今早7点汾水圣安东附近，需要打包快递挑蓝莓，活轻松好干，一小时14，日结，年龄25-50之间，暑假工不要，有想干联系电话

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【哈尔滨德邦直聘-无犯罪记录/无京东逾期】 你好 目前哈尔滨德邦还在招人，具体岗位如下： 装卸工一： 薪资：7000-9000，底薪1950+补贴350+货量提成 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 要求： 主要负责内容：装车卸车，包含多种车辆，基本到什么车卸什么车，一般2-3个人一个小组，重货有地牛，电叉，机叉可辅助操作 装卸工二： 薪资：8000-9000，底薪1950+补贴350+货量提成 班次：三班倒 一周一倒班，倒班那天不连班，至少休息12小时以后再上班 要求： 主要负责内容：装车卸车，包含多种车辆，基本到什么车卸什么车，一般2-3个人一个小组，重货有地牛，电叉，机叉可辅助操作 分拣工： 薪资：5500-7000，底薪1800+补贴350+集体计件 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 要求： 主要负责内容：分拣，主要是负责快递上货，下分拣分件，拨货 电叉工： 薪资：6500+，底薪1899+补贴350+票数提成 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 主要负责内容：驾驶电动地牛在仓库内来回倒货，并把货物分到正确的货区 货物修复工： 薪资：到手工资4000-4500，底薪1800+补贴350+计件提成 班次：长白/长夜，不倒班 时间：早8到晚8/晚7-早7， 主要负责内容：货品外包装的修复：拍照，修复，系统上传修复前和修复后照片， 要求：男女不限，手机像素清晰，会使用智能手机，会拍照，会APP上传照片，有人教有人带，给学习适应时间 以上岗位月休4天（排班休）、园区有宿舍和食堂，吃饭自理10元/顿，额外补贴150元/月，免费住宿，需自带行李被褥，年龄要求（20-55 岁，20-48 岁），按照身份证年龄；全勤奖50元/月、工龄奖200元/月（入职满1年享有）、月饼到家、法定节假日（加班有三薪）等。 工作地点在：哈尔滨市平房区松花路普洛斯现代产业园B-7德邦快递 面试时间：周一至周日早8:00—晚18:00，请尽量避开12:00-13:30

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大量招工湖南荣善有限公司需招聘分拣员数名一、要求：1、年龄要求，25-50岁）25-50岁2、工作时间10~12小时左右3、能吃苦耐劳，有积极向上的团队精神！4、持有本人身份证前来面试 二、薪资福利：1、公司包吃，外住人员有房屋补贴，可以灵活调休2天2、工资(底薪＋绩效工资）（月工资平均5000~7000以上不封顶）工资稳定每月15准时发放4.召回旧部,凝聚新人,有意者联系：同步

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【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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