【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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佛山电商小时工大量招聘 男女18-40岁，不用体检，不查征信 [红包]18元/小时，包住提供吃，先吃后扣 打卡三天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服拣货、打包、上下架、拉车 工期到4月10号 要求：有效身份证原件

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可短期34元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：34元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -310个工时，月收入： 9000-12000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时30到34元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

吃苦耐劳 夜班 18点-06点前

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#分拣可日结，可短期28元/时， 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

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质检主管岗单休，包吃包住，五险，薪资11-15K+绩效考核1.5K+加班补贴 能力稍弱可面试质控组长，薪资面议 核心职责： 1.统筹仓库质量监督、数据统计分析及团队绩效管理 2.主导作业流程优化与标准操作规程完善，提升运营效率与服务质量 3.预防现场异常情况及客户投诉，落实事前风险控制措施 4.管理质控队伍，高效联动内外相关部门协作推进工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、质量管理等相关专业优先考虑 2.具备云仓、第三方物流或电商仓储质控管理经验，掌握收货、发货、存储、质检、清洁等环节操作流程 3.拥有较强的数据分析与问题处理能力，可独立主导现场改进项目 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，关注细节，抗压性强，有团队管理实践经验 5.能适应仓储作业环境，接受定期巡检、盘点等一线现场工作任务

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岗位职责： 1. 负责仓储中心的日常运营管理工作，制定部门工作规划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督并指导仓库在收货、盘点、拣选、包装、出库等环节的日常运作； 3. 实施库存的监控、管理与数据分析； 4. 掌握库存物资的质量状况，预防积压、短缺、损坏等情况发生，保障物资存储安全； 5. 提出可行的优化方案与操作技巧，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，推进项目执行及资源调配。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节流程，了解相关质量管理体系，掌握物流专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落地能力，具备良好沟通协调能力，能熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应高强度工作环境。 任职要求：需值晚班从事配载工作，有家具行业经验且能接受夜班安排者优先考虑

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